Vieillir en beauté et en sagesse

Au Québec, les vieux ont le dos large

2012-01-19T17:38:00.000-05:00

Article de Nathalie Elgrably-Levy, Journal de Québec, 19 janvier 2012

(Mme Elgrably-Levy est économiste senior à l'Institut économique de Montréal.)

Quand rien ne va plus, on cherche un coupable. Aujourd'hui, le vieillissement de la population semble être responsable de plusieurs problèmes. Qu'il soit question de l'état des finances publiques, des coûts du système de santé, des déficits des régimes de retraite ou de l'immobilisme, ne cherchez pas: ce serait parce que la population prend de l'âge.

Certes, à l'instar de la population de la plupart des pays occidentaux, celle du Québec vieillit rapidement, particulièrement depuis les 20 dernières années. Toutefois, y voir la cause de tous nos maux est une erreur.

Rappelons que les changements démographiques ont toujours existé. L'espérance de vie augmente presque partout depuis plusieurs siècles et surtout depuis la révolution industrielle. Au Québec, les données démographiques montrent que la population vieillit depuis maintenant plus d'un siècle, alors que l'âge médian a doublé de 1901 à aujourd'hui.

Alors, pourquoi des changements démographiques jadis sans conséquence sont-ils maintenant si problématiques ? Tout simplement en raison du mode de financement et de fonctionnement de nos programmes étatiques.

Les régimes de retraite, par exemple, ne sont pas déficitaires parce que la population vieillit, mais bien parce qu'ils fonctionnent selon le principe d'une chaîne de Ponzi, cette escroquerie pyramidale qui a valu à Bernard Madoff 150 ans de prison. Plusieurs régimes de retraite, y compris celui de la Régie des rentes du Québec, sont financés par répartition avec, au mieux, une capitalisation partielle. Cela signifie que les cotisations perçues aujourd'hui servent immédiatement à payer les prestations des retraités actuels. Le système survit tant que les contributions des nouveaux arrivants sont supérieures aux sommes versées aux plus anciens. Sinon, il s'effondre. Dans un régime par répartition, chacun paie pour les vieux jours de l'autre. Voilà pourquoi la démographie est si importante! Si nous avions des comptes d'épargne-retraite individuels, la démographie n'aurait aucun impact, car chacun épargnerait pour sa propre retraite.

SYSTÈME DE SANTÉ

En ce qui concerne le système de santé, le vieillissement de la population ne peut être tenu entièrement responsable de l'explosion des coûts. D'abord, parce qu'il semble généralement admis que les dépenses les plus importantes ont lieu six mois avant la mort, indépendamment de l'âge de la personne. Le vieillissement ne ferait donc que repousser certaines dépenses sans nécessairement les augmenter. Ensuite, parce que les gains d'efficacité réalisés grâce à l'amélioration des technologies médicales ne peuvent être ignorés.

Par exemple, certaines interventions chirurgicales ne requièrent plus aucune hospitalisation alors que le patient devait autrefois passer plusieurs jours à l'hôpital. En revanche, au fil du temps, le système de santé s'est hyperbureaucratisé, ce qui occasionne aujourd'hui une pléthore de coûts inutiles. Ça, la classe politique ne l'admettra jamais !

Cessons donc de faire porter à nos aînés l'odieux de la facture stratosphérique de notre système de santé et les dérapages des régimes de retraite. Nous ne faisons que payer le prix des mauvais choix posés autrefois.

Pouvoir vivre plus longtemps est une excellente nouvelle. N'en faisons pas une crise nationale!

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Enfin, une journaliste, économiste de surcroît, qui donne l'heure juste.

RD

Centres d'hébergement : les aînés mangent mal

2012-01-12T18:56:00.000-05:00

(Article de Johanne Roy, Journal de Québec, 12 janvier 2012)

La présidente de l'Ordre professionnel des diététistes du Québec, Anne Gagné (photo ci-contre), trouve carrément scandaleux que des personnes âgées souffrent de dénutrition, parce qu'on ne se préoccupe pas assez de ce problème.

Mme Gagné lance un cri du cœur au ministre de la Santé, Yves Bolduc : le dépistage de la dénutrition doit être obligatoire à l'admission d'un aîné dans un centre d'hébergement et de façon périodique, par la suite.

La nouvelle présidente de l'OPDQ est pleinement d'accord avec le Vérificateur général du Québec qui a relevé un certain nombre de lacunes à ce chapitre, dans son récent rapport annuel.

« Les résultats obtenus lors d'études scientifiques menées au Québec et ailleurs montrent que de 30 % à 80 % des usagers des centres d'hébergement souffrent de dénutrition. Les CSSS vérifiés n'ont pas l'assurance que les usagers dénutris sont identifiés et traités rapidement », lit-on dans le rapport de vérification.

Cercle vicieux

« Ce sont nos grands-mères et nos grands-pères qu'on laisse dans cet état. La personne âgée dénutrie s'affaiblit et elle a des étourdissements; elle chute et se retrouve à l'hôpital, ce qui entraîne souvent une détérioration plus grande de son état », déplore Mme Gagné.

« Le dépistage de la dénutrition est laissé au bon vouloir des régions et des établissements. Cela n'a pas de sens. Cela fait dix ans qu'on en parle. Pour nous, c'est essentiel et non optionnel », tranche Mme Gagné.

En Ontario, chaque centre d'hébergement doit avoir au moins une nutritionniste désignée et celle-ci doit être présente au moins 30 minutes par mois pour chaque usager.

Le Québec est loin des standards ontariens.

Selon Mme Gagné, c'est de plus un non-sens que les services alimentaires soient, depuis quelques années, classés avec les services auxiliaires, comme l'entretien et la buanderie.

« Mal nécessaire »

« Les services alimentaires devraient faire partie des soins de santé. Trop souvent, dans les établissements, ils subissent des coupes et sont considérés comme un mal nécessaire.

« Plus on vieillit, plus on a besoin de protéines pour prévenir la dénutrition. Le repas devient aussi l'activité principale de la journée et souvent le seul lien social », rappelle Mme Gagné.

Le rapport du Vérificateur général révèle, entre autres, que le centre d'hébergement de Rimouski consacre la modeste somme de 1,46 $ par repas, si l'on exclut la main-d'œuvre.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Difficile d'être plus explicite que Mme Gagné. Alors, que vont faire les responsables de la situation? Nier ou attendre que des normes strictes soient imposées par le Gouvernement. On pourrait se poser la question suivante : existe-t-il une éthique sociale, non coercitive, qui fait en sorte que les gestionnaires des Centres d'hébergement respectent les aînés et leurs besoins fondamentaux ?

Aînés québécois abandonnés par le système

2012-01-11T17:21:00.005-05:00

(Article de Jean-Nicolas Blanchet, Journal de Québec, 9 janv. 2012)

« Les aînés se sont résignés. Ils ne sortiront pas dans la rue pour dénoncer le problème », explique Josée Arsenault, directrice de Service amical basse-ville, organisme qui offre un soutien à domicile à Liliane Turgeon (photo ci-contre)

Mme Liliane Turgeon, un cas type

À 69 ans, Lilianne Turgeon vit seule, au seuil de la pauvreté, dans son un et demi du quartier Saint-Roch.

Puisque sa condition n'est pas assez critique pour qu'un CSSS lui offre de l'aide à domicile, elle doit adresser ses demandes à un organisme communautaire, où elle ne peut se payer que deux heures d'aide tous les 15 jours. Un coup de pouce domestique nécessaire, mais loin d'être suffisant, surtout l'hiver.

Profil d'incapacité

Mme Turgeon est un exemple parmi un nombre grandissant de personnes âgées qui doivent se démener sans se plaindre, isolées, sans famille ni ami pouvant les aider suffisamment.

Les CSSS du Québec établissent les conditions d'incapacité des personnes âgées en leur conférant un profil (ISO SMAF) de 1 à 14, variant de la moindre à la plus sévère incapacité. Les profils 1, 2 et 3 sont normalement attribués à ceux ayant besoin d'aide pour les activités domestiques. Ils sont, en théorie, invités à s'adresser aux organismes communautaires.

Le Journal a cependant appris qu'en raison du vieillissement de la population, plusieurs CSSS, par manque de ressources, doivent maintenant relayer des personnes âgées de profil 5, 6, 7 et 8. Celles-ci souffrent souvent de problèmes mentaux et ont besoin d'assistance pour les soins d'hygiène. Elles sont donc délaissées par le réseau de la santé et peinent à se payer des heures avec les organismes communautaires. Cette réalité provoque un débordement dans ces organismes qui ont peu de ressources adéquates pour offrir suffisamment de soins.

Manque de budget

Directeur général de la Fédération des coopératives de services à domicile et de santé du Québec, Jean-Benoît Caron regroupe ces organismes communautaires qui cherchent de l'aide, puisqu'ils ne disposent plus des budgets de fonctionnement nécessaires avec la hausse de la demande de soins, explique-t-il. Les volontaires qui souhaitent empocher 11,50 $ l'heure pour être plongés dans de telles tâches sont aussi très rares, ajoute M. Caron, qui croit que l'an dernier, au Québec, les usagers des soins à domicile auraient eu besoin d'un million d'heures additionnelles en soutien.

QUELQUES STATISTIQUES RÉVÉLATRICES

Un Québécois sur quatre aura plus de 65 ans en 2026

20 % des personnes âgées n'ont pas d'enfant

87,8 % des personnes âgées vivent dans leur résidence

85 ans et plus au Québec : 2011 = 149 658 et 2045 = 577 783

Pourcentage de la population 65 ans et + (certaines régions du Québec)

Région du Bas-Saint-Laurent

2011 : 16,7 %
2026 : 32 %

Région du Saguenay-Lac-Jean

2011 : 17,6 %
2026 : 30 %

Région de la Capitale-Nationale

2011 : 17,6 %
2026 : 26,7 %

Région de Montréal

2011 : 15,6 %
2026 : 19,8 %

ÉTAT DES RESSOURCES

40 % des travailleurs de la santé dans le CSSS présentent des symptômes de détresse psychologique élevée.

1 travailleur sur quatre présente des symptômes élevés d'épuisement professionnel

Source : Étude : « La santé malade de la gestion », Angelo Soares, Données recueillies dans un CSSS de Montréal.

DIAGNOSTIC GLOBAL

D'une part,...

« On a conscience du phénomène (...). Nous avons investi beaucoup et il faut continuer d'investir (...). De 2002-2003 à 2009-2010, on est passé de 136 000 à 176 000 par année, pour le nombre de personne desservies pour les soins à domicile (...). Il faut savoir que le maintien à domicile sera au coeur de la politique « Vieillir chez soi » que nous sommes en train d'élaborer. » Selon Florent Tanlet, attaché politique de Dominique Vien, ministre déléguée aux Services sociaux

D'autre part, ...

« Les travailleurs souffrent aussi de tout ça, puisqu'ils sont dans des contraintes qui n'ont plus de sens. Ils savent qu'ils ne peuvent plus offrir de bons services. » Selon Angelo Soares, professeur au département d'organisation et ressources humaines de l'École des sciences de la gestion à l'UQAM.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Comme vous avez pu vous en rendre compte, la solution clé qui s'en vient : c'est une politique axée sur les Seniors à venir dans les prochains mois intitulée « Vieillir chez soi ».

Il faut savoir que chez nos cousins Français, quelques mois (printemps 2010) ont suffi à pondre une politique similaire et à la mettre en place (été et automne 2010). Nous pourrions nous inspirer de leurs bons coups comme de leurs correctifs. Pourquoi pas?

VOIR MON ARTICLE À CE SUJET :

La France propose le maintien à domicile des personnes âgées

Nora Berra a lancé la mission « Vivre chez soi : autonomie, inclusion et projet de vie »

Nora Berra, la secrétaire d'État chargée des Aînés, a lancé le 18 février 2010 une mission chargée de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées.

Baptisée "Vivre chez soi : autonomie, inclusion et projet de vie", cette mission a pour objet de mieux répondre aux attentes de près de 90 % des aînés en France qui souhaitent vivre dans leur domicile, au sein de leur tissu relationnel et familial, le plus longtemps possible.

http://vivrevieux.blogspot.com/2010/07/la-france-propose-le-maintien-domicile.html

*** OBTENIR LE RAPPORT DE LA MISSION "VIVRE CHEZ SOI" Présenté à Madame Nora BERRA Secrétaire d'État en charge des Aînés, en juin 2010 *** :

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/Rapport_Vivre_chez_soi.pdf

Renseignez-vous grâce à cette étude offrant une comparaison entre la France et la Grande-Bretagne :

« Vieillir chez soi : une comparaison franco-britannique des adaptations de l’habitat et du logement ». Communication présentée au colloque « Vivre le Vieillir », Université de Toulouse II
Mirail, les 11,12,13 mars 2009.

OBTENIR LE DOCUMENT EN PDF :

http://w3.cieu.univ-tlse2.fr/textes/Jim_Ogg_alii.pdf

VOIR AUSSI LE DOCUMENT DE LA MAIRIE BELFORT, À L'ADRESSE SUIVANTE :

http://www.mairie-belfort.com/pdsl/datas/9_Axes_PA.pdf

CONCLUSION

Ou bien, tout un ministère québécois tourne en rond, ou bien, les fonctionnaires québécois FONT L'AUTRUCHE, quand on voit avec quelle facilité, il est possible d'obtenir toute l'information en France, en ne bougeant même pas de son siège.

RD

Détérioration des services aux aînés québécois et québécoises

2012-01-11T16:37:00.000-05:00

(Article de Jean-Nicolas Blanchet, Journal de Québec, 8 janv. 22012)

Ci-contre : Lise Denis, présidente de l'Association québécoise d'établissement de santé et de services sociaux.

Le nombre de plaintes adressées au Protecteur du citoyen continue d'exploser par rapport au manque de soutien à domicile offert aux aînés qui peinent de plus en plus à être aidés adéquatement avant que leur condition ne devienne critique.

Secrétaire générale au Protecteur du citoyen, Johanne Trudel a confirmé au Journal que depuis la publication du dernier rapport annuel, en septembre, la tendance à la hausse se maintenait. Dans ce rapport, le Protecteur avait alors émis de cinglantes recommandations voulant que les personnes âgées vulnérables se trouvent de plus en plus isolées.

Pour la santé et les services sociaux, le nombre de plaintes fondées avait alors grimpé de 39 %, en un an. Sur le plan des soins à domicile offerts aux aînés ou aux personnes souffrant de handicaps, le Protecteur illustrait même la problématique avec le cas d'un individu dont le nombre d'heures de soutien a chuté de 416 à 14 par année.

Besoins criants

Plusieurs voix s'élèvent, dont celle de la présidente de l'Association québécoise d'établissement de santé et de services sociaux, Lise Denis, pour alerter le gouvernement des besoins criants. Ces besoins risquent fort bien d'accroître en considérant que le nombre de personnes âgées augmentera deux fois plus rapidement dans les quinze prochaines années qu'au cours des quinze dernières.

« J'aimerais avoir de l'espoir, mais je pense qu'on est à la croisé des chemins. Le Québec sera incapable de faire face à la musique si ça continue (...) Il y a eu certains investissements au cours des dernières années, mais il n'y a jamais eu le coup de barre nécessaire pour qu'on puisse réaligner nos services correctement. Il faut intensifier notre offre. Là, il y a souvent du saupoudrage, on en fait un petit peu pour tout le monde, alors que certaines clientèles demandent plus d'appui », a exprimé Mme Denis.

Elle croit tout de même que le gouvernement est conscient et sensible à la problématique. « Nous avons fait nos propositions, le gouvernement a ça entre les mains. »

Désengorger les urgences

Investir davantage pour permettre aux centres de santé et de services sociaux (CSSS) de déployer plus de ressources pour ce service aurait un impact percutant sur l'engorgement des urgences, selon elle. Un aîné qui requiert de l'aide à domicile et qui ne peut pas en recevoir, même si ce n'est qu'un petit coup de pouce, est un cas d'usager régulier des hôpitaux, à son sens.

Directeur général de la Fédération de l'Âge d'or du Québec, Dany Prud'homme s'inquiète de l'allongement continuel des listes d'attente des personnes âgées qui réclament un accompagnement à la maison. « La fardeau sera énorme si on ne s'adapte pas. On s'en va dans le mur à vitesse grand V, lance-t-il. Sans aide, les personnes âgées s'isolent, mangent moins, ne voient plus personne, deviennent malades et la roue vient de commencer vers la mort. Si on ne rectifie pas le tir, c'est vers là qu'on continue de diriger nos aînés », ajoute-t-il.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Situation inédite dans l'Histoire du Québec : un vieillissement en accéléré de sa population et allongement de la durée de la vie. L'arrivée des Baby-boomers à la retraite va créer comme une vague gigantesque de besoins et de soins orientés vers les Seniors de notre société.

Comme dans les années soixante, lorsque l'on a suivi la progression en âge des baby-boomers, en mettant en place un Ministère de l'Éducation et en construisant des écoles primaires, secondaires, collégials et universitaires, on devra réserver à nouveau des ressources de l'État pour combler les besoins nouveaux de ces Seniors arrivant de toutes parts, à l'âge de la retraite et progressant vers le grand âge.

Si on a de la difficulté à combler les besoins actuels des aînés d'aujourd'hui, imaginez ce qu'il en sera lorsque cette vague va déferler dans les maisons pour aînés, privées ou publiques, dans les hôpitaux, dans les CSSS, etc.

IL FAUT ÉCOUTER DES PREMIERS GRANDS CRIS D'ALARME QUI SONT LANCÉS ET ADAPTER LES POLITIQUES GOUVERNEMENTALES À CE NOUVEAU PHÉNOMÈNE. QUITTE À CRÉER UN NOUVEAU MINISTÈRE CENTRÉ UNIQUEMENT SUR LES BESOINS DES SENIORS EN TOUT GENRE ET TOUT ÂGE.

RD

Vieillissement de la population : un « tsunami gris » ou une « luminosité des ainés » ?

2012-01-04T01:46:00.004-05:00

(Article de www.senioractu.com, 26 Août 2010)

Suite à l’étude publiée en 2010 par l’Association Médicale Canadienne (AMC) soulignant la pression que le vieillissement de la génération des baby-boomers allait entrainer sur le système de santé, certains journaux ont évoqué un « tsunami gris »…

Marguerite Blais*, ministre responsable des aînés au Québec, s’est insurgée contre l’emploi de ce terme…

Dans une lettre envoyée aux médias, indique le quotidien Montréal Express, la ministre expose certaines raisons pour lesquelles elle souhaite substituer ce terme de « tsunami gris » (lire aussi : Vieillissement des baby-boomers : source d’inquiétudes pour le système de santé canadien) par « luminosité des aînés ».

« La population québécoise vieillit, certes, mais son état de santé global ne cesse de s’améliorer. Même s’il est évident que l’occurrence des troubles de santé augmente en vieillissant, ces derniers n’empêchent pas pour autant la grande majorité des aînés de demeurer actifs », écrit-elle dans son courrier.

Et d’ajouter : « Voilà pourquoi je soutiens qu’un changement global de mentalité doit s’opérer au sein de notre société quant au regard négatif qu’elle porte en général sur la vieillesse. Les aînés ne font pas partie du problème, mais bien de la solution. C’est en ce sens que la valorisation du concept de « vieillissement actif » s’avère un moyen incontournable pour assurer la prospérité du Québec de demain. »

*La ministre responsable des Aînés, Mme Marguerite Blais, a pour mandat de favoriser la mise en place des conditions favorisant l'engagement et la valorisation des personnes aînées au sein de la société québécoise.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Cette préoccupation du vieillissement de la population québécoise en accéléré qui va déferler comme une gigantesque vague, qu'on le veuille ou non, va exiger des mesures compensatoires pour faire face à ce phénomène, qui nous touche directement, à l'instar de l'Europe ou du Japon.

RD

2012 : Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle

2012-01-04T01:30:00.001-05:00

« Les députés européens l'ont décidé, 2012 sera l'année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle. Un programme ambitieux et d'envergure. Mais pour quelles actions concrètes? »

Maintenir la vitalité des personnes âgées, renforcer leur participation à la société et éliminer les obstacles entre les générations, tels sont les principaux objectifs de l'Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle en 2012.

Plus concrètement, l'Année européenne vise à promouvoir la création d'une culture viable du vieillissement actif tout au long de la vie.

Tout en apportant son soutien à l'idée de base d'une telle année, la commission parlementaire souhaite aussi englober la notion de solidarité entre les générations. Aussi propose-telle d'intituler l'Année 2012 : « Année européenne du vieillissement actif – Promouvoir la solidarité intergénérationnelle ».

Les autorités nationales, régionales et locales ainsi que les partenaires sociaux, les entreprises et la société civile vont devoir promouvoir un « vieillissement actif » et agir davantage pour tirer parti du potentiel des seniors. Des conférences et des événements, des campagnes d'information et des échanges d'informations et de meilleures pratiques figurent parmi les outils à utiliser.

Les députés européens ont estimé qu'il fallait agir davantage pour permettre aux personnes âgées de réaliser leur potentiel de bien-être et de participation à la société, tout en leur fournissant la protection, la sécurité et les soins adéquats en cas de besoin. Ainsi, un « vieillissement actif » implique de développer davantage l'éducation et l'apprentissage tout au long de la vie, des conditions de travail favorables à l'âge et un soutien aux personnes âgées au niveau de la vie de famille et de la société dans son ensemble.

La Parlement souhaite également que l'Union européenne, ses États membres et toutes les parties prenantes profitent de l'Année européenne comme d'un tremplin pour développer de nouvelles solutions et de nouvelles politiques. Des stratégies de gestion de l'âge, des politiques favorables à la famille et des activités soulignant l'importance de la santé préventive et de modes de vie sains devraient figurer parmi les priorités.

Rappelons que les Européens vivent actuellement en meilleure santé et plus longtemps qu'auparavant mais ce progrès met la société européenne face à une série de défis. Les projections démographiques d'Eurostat, laissent entrevoir une chute de près de 6,8 % de la population active (20,8 millions de personnes) d'ici 2030. Cela implique qu'à cet horizon, il n'y aura plus que deux personnes en âge de travailler (de 15 à 64 ans) pour subvenir aux besoins d'une personne retraitée (plus de 65 ans), au lieu de quatre personnes pour une aujourd'hui.

Ce qui pourrait alourdir la pression pesant sur les budgets publics et sur les régimes de retraite, ainsi que sur la prise en charge sociale et médicale des personnes âgées. En outre, le vieillissement est souvent associé à la maladie et à la dépendance, et les personnes âgées peuvent se sentir exclues du marché du travail ainsi que de la vie familiale et sociale.

Pour une approche documentaire sur le sujet, se référer à l'adresse suivante :

http://documentation.ehesp.fr/wp-content/uploads/2011/12/DO_2012ANNEEVIEILLISSEMENT_20111215.pdf

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Nous, Québécois ou Canadiens, devrions nous inscrire dans ce mouvement international. Les gouvernements d'ici devraient renforcer leurs perceptions des problèmes liés au vieillissement actif et promouvoir la solidarité intergénérationnelle, en explorant les possibilités de ce nouveau marché du travail associé à de nouvelles habitudes de consommation, pour le mieux-être de toute la population, dans les années présentes et à venir.

RD

Bonne année 2012, à tous les Seniors du monde!

2012-01-01T02:27:00.001-05:00

Bonne année 2012, à tous les Seniors du monde.

En vieillissant, on a l'impression que les jours passent à toute vapeur. Une autre année vient de passer, me direz-vous! Oui, bien sûr! C'est le temps qui s'écoule à la vitesse d'une horloge qui est la même pour tout le monde. Mais nous, les Seniors, nous voulons reculer l'avancée fatidique des secondes, des heures et des jours. Nous avons perdu l'innocence de la jeunesse et son inconscience ou son insouciance.

Les tout jeunes ont l'impression que le temps passe lentement. Mais, c'est juste une question de perception car la mesure du temps est la même pour tout le monde : 24 heures par jour et 365 jours par année. C'est une des premières choses que nous avons appris, après la survie : mesurer le temps qui passe.

Il ne faut pas s'en faire car ce qui compte, c'est l'instant présent. Ce moment qui arrive seconde après seconde, il nous appartient quel que soit notre âge; il faut donc en profiter. C'est notre temps à nous qui s'écoule, la vie d'un ou d'une humain (e) qui nous laisse hélas aucun recours sur son contrôle.

Tant qu'il y a de l'espoir et de la joie de vivre, nous devons mordre dans la vie, parce que sans vie, nous n'avons pas d'existence, surtout plus de contact avec nos semblables. C'est pourquoi il faut investir beaucoup dans nos semblables (surtout, nos proches), les chérir dans la mesure du possible, parce qu'ils sont une source de réconfort et de compréhension dans tout ce qui nous arrive, bon comme mauvais. Ce sont des échanges réciproques puisque nous sommes tous de la même origine ou de la même race d'homos sapiens sapiens.

Continuons à nous poser des questions et à chercher à mieux vivre la vie de tous les jours. C'est le premier de l'an qui nous rappelle la frontière que nous traversons à chaque année. Le jour de notre anniversaire, c'est là où nous faisons le décompte des ans qui se sont écoulés.

Bonne année 2012 à tous ceux qui aiment la vie et espère y trouver le bonheur au quotidien! Gardez l'oeil ouvert et vivez paisiblement, sans crainte et sans remords. Après tout, c'est la vie sur terre qui se déroule devant vos yeux et vous en faites partie.

Philomage

Une résidente bien entourée, en CHSLD

2011-12-29T18:58:00.000-05:00

(Article de Kathleen Frenette, Journal de Québec, 29 déc. 2011)

Entourée d'une famille aimante, Patricia Bard a également su développer une belle complicité, entre autres avec Guillaume Laroche, préposé aux bénéficiaires, qui qualifie Mme Bard de véritable trésor.

Même si elles sont entourées et aimées, de nombreuses personnes âgées se retrouvent souvent seules, à la période des Fêtes, en raison de leurs problèmes physiques. Fini le temps des grands rassemblements familiaux comme à l'époque de leur jeunesse.

En 1919, lorsque Patricia a vu le jour, les Noëls se célébraient autour d'une grande tablée où la nourriture était à l'honneur et où les iPods et autres gadgets du genre étaient absents même de l'imaginaire des plus extravagants...

Quatre-vingt-douze ans plus tard, la réalité de Mme Bard est bien différente pour ce même évènement qui revient, chaque année, inlassablement.

Aujourd'hui, résidente d'un Centre hospitalier de soins longues durées (CHSLD), elle n'a plus la possibilité physique de se rendre à la messe de minuit ou de célébrer, chez ses proches, jusqu'au petits heures du matin.

Même si elle est bien entourée, par une famille aimante et surtout très présente, les Noëls pour elle n'auront plus jamais le goût d'autrefois. « Vous savez, je ne suis plus vraiment capable de veiller tard et le bruit, ça me fatigue! Ici, je suis bien, les gens sont attentionnés. Ils prennent soin de nous autres et le manger est bon! », a confié la charmante dame, alors que ses deux fils se trouvaient près d'elle à la résidence Chanoine-Audet, qui est située à Saint-Romuald sur la Rive-Sud de Québec.

Questionnés sur l'importance de leur présence auprès de celle qui les a mise au monde, les enfants de Mme Bard se font éloquents. « Maman, elle fait tout simplement partie de nous. On ne se pose pas de questions. Peu importe son état, nous sommes là pour elle. Même lorsqu'elle sera partie, elle fera toujours partie de nous. Nous l'aimons, tout simplement », ont mentionné Gaston et André, les deux fils de la dame qui sont aujourd'hui âgés de 66 et 71 ans.

Au cœur de la famille

« Dans les centres qui sont sous notre supervision, le Chanoine-Audet est probablement le plus familial de tous. Les gens proches de nos personnes âgées s'impliquent beaucoup et plusieurs, par exemple, viennent célébrer Noël avec eux le jour même ou quelques temps avant l'évènement », a aussi expliqué Sandra Barsetti, porte-parole du groupe Champlain qui dirige le centre de Saint-Romuald.

Consciente de la « chance » qu'elle a, la nonagénaire a toutefois confié être triste pour tous ceux et celles qui n'ont pas le loisir d'avoir leur famille présentes et surtout la visite de leurs enfants et petits-enfants.

« C'est plate, mais, en même temps, peut-être qu'eux autres, ils aiment mieux ça de même! On ne peut pas juger de ce qui se passe dans les autres familles mais en tout cas, moi, je dois avoir été fine, parce qu'ils viennent encore me voir! », a-t-elle dit, en ajoutant un clin d'œil de connivence en direction de la journaliste.

RD

Génération sandwich : prise entre parent et enfant

2011-12-29T18:43:00.000-05:00

(Article de Kathleen Frenette, Agence QMI, 28 déc. 2011)

Ci-contre : Trois générations sont réunies : Francine Gauthier, 49 ans, Rita Chamberland, 86 ans, et Laurence, 16 ans.

QUÉBEC – Tout s'est décidé rapidement à la suite du décès de son père. Ne pouvant se résigner à l'idée de placer sa mère dans un foyer pour personnes âgées, Francine Gauthier a plutôt choisi d'emménager avec elle. À 49 ans, cette préposée aux bénéficiaires dans un CHSLD de Québec est le reflet de la génération sandwich.

D'un côté, elle s'occupe de sa fille de 16 ans et de l'autre, elle veille au bien-être de sa mère âgée de 86 ans, diabétique et partiellement paralysée. Tous habitent sous le même toit dans un petit bungalow du quartier Saint-Sauveur.

«Ça résume assez bien ma réalité, car c'est vrai que je suis prise entre deux tranches!» a-t-elle lancé avec un brin d'humour.

Entre le travail, les courses, la préparation des repas et les soins à prodiguer à sa mère dont la santé est de plus en plus fragile, il ne lui reste guère de temps libre. Ces lourdes responsabilités surviennent à un moment de la vie où les gens voient leurs tâches s'alléger un peu avec les enfants qui grandissent.

«C'est un gros bagage à porter sur mes épaules. Ce n'est pas facile de satisfaire les besoins de tout le monde tous les jours, a raconté Mme Gauthier. Je ne peux pas me permettre de tomber malade ou de prendre des vacances en tête-à-tête avec mon conjoint. C'est arrivé une fois qu'on parte, ma fille, mon chum et moi, et il a fallu que je revienne plus tôt.»

Au moment de prendre la décision de faire vie commune, la fille de Mme Gauthier, Laurence, avait à peine 7 mois. C'est donc dire qu'elle a toujours vécu dans cette dynamique. « Il y a des côtés positifs et négatifs, a ajouté Mme Gauthier. Je ne regrette pas ma décision. Si c'était à recommencer, je ferais les mêmes choix. Par contre, je ne voudrais pas que ma fille le fasse pour moi, car c'est donner beaucoup. »

Sens du devoir

Pour favoriser une cohabitation harmonieuse, il est essentiel, selon Mme Gauthier, de « mettre les points sur les i », surtout lorsque les enfants sont jeunes. « C'est important de bien définir les rôles pour éviter les sources de conflit. »

Bien sûr, il y a les sacrifices, mais il y a aussi les bons côtés. « Je profite du moment présent, a-t-elle dit. Je suis consciente que ma mère ne sera pas toujours là. La séparation sera difficile. On est comme un petit couple dans la vie. Je la connais comme si je l'avais tricotée. Mon bonheur, c'est de rendre les autres heureux. »

Au fil des ans, une belle complicité s'est installée entre la mère et la fille.

LE PHÉNOMÈNE DU VIEILLISSEMENT

Le vieillissement de la population ne fera qu'accentuer la pression sur la génération
sandwich. Au Canada, on estime que près de 720 000 personnes sont « coincées » entre leurs enfants et leurs parents.

Cette génération regroupe les baby-boomers et les X âgés de 45 à 64 ans dont les enfants ont moins de 25 ans, ne sont pas mariés et vivent encore chez eux. L'un des éléments qui les caractérise le plus est leur haut niveau de stress.

En fait, près de 70 % des personnes de cette génération ont tendance à se sentir plus stressées.

S'occuper d'une personne âgée entraîne un changement des habitudes de vie et peut également occasionner une baisse de revenu.

Sacrifices

Pour essayer de joindre les deux bouts, les représentants de la génération sandwich coupent dans les restaurants, les sorties et les vacances. Lorsque cela ne suffit pas, ils vont puiser dans leurs économies.
Le plus préoccupant, c'est que quatre Canadiens sur dix de la génération sandwich ne sont pas sûrs de pouvoir payer les études de leurs enfants parce qu'ils soutiennent financièrement leurs parents, selon un sondage effectué récemment pour le compte de Credit Canada.

« Chez les Canadiens qui assurent déjà le soutien financier de leurs enfants et de leurs parents, 25 % d'entre eux estiment que leurs enfants sont désavantagés par l'attribution à un parent vieillissant d'argent et de temps qui auraient pu leur être consacrés », révèle le document. Cela fait en sorte que plusieurs d'entre eux n'auront pas d'autre choix que de reporter l'âge de la retraite.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Voilà une forme de bénévolat qui réduit l'offre collective. Aider ses proches est non seulement souhaitable, mais vital dans nombre de familles. Avoir des enfants et les aider à se lancer dans la vie est une tâche essentielle. Si l'on y rajoute le soutien aux parents et grands-parents, l'effort à donner est considérable.

RD

Tisser des liens malgré la solitude : les Fêtes en CHSLD

2011-12-28T00:46:00.001-05:00

(Article de Kathleen Frenette, Journal de Québec, 27 déc. 2011)

Jamais marié, sans enfant, Gilles Pouliot s'est retrouvé en CHSLD il y a onze ans. Plutôt seul, l'homme, aujourd'hui âgé de 76 ans, goûte à nouveau à de plaisantes journées grâce à Claudette, une bénévole qui est pratiquement devenue comme sa fille.

Lorsque les représentants du Journal ont rencontré M. Pouliot, il s'apprêtait à sortir à l'extérieur, pour profiter des premiers jours de décembre, en compagnie de celle dont il ne pourrait plus se passer.

Bien que n'ayant pas une famille très présente, le sympathique septuagénaire, qui ne marche plus, a trouvé en cette femme une amie, une confidente, une fille spirituelle.

« M. Pouliot, ce n'est pas compliqué, c'est ma récompense et ma valorisation. De le voir si patient, tolérant, souriant, ça m'aide à passer à travers chaque problème de ma vie. Je me dis que, finalement, ils ne sont pas si graves que ça », a raconté Claudette Fournier, qui se trouvait dans le jardin du CHSLD Chanoine-Audet à Saint-Romuald, sur la rive-sud, avec M. Pouliot.

Une belle histoire

L'histoire d'amour entre ces deux âmes sœurs s'est installée tranquillement, il y a sept ans, après que madame Fournier eut perdu une amie qui se trouvait dans ce centre hospitalier de soins de longue durée.

« Je voyais souvent ce monsieur-là qui n'avait pas vraiment de visiteurs, alors j'ai commencé tranquillement à lui dire bonjour. Puis, je lui ai proposé de venir lui rendre visite et immédiatement il a dit oui. Depuis ce temps, nous tissons des liens et une belle histoire s'est installée entre nous », a mentionné la dame, la larme à l'œil, pendant que M. Pouliot la regardait en souriant.

Visite au père Noël, magasinage et diner de Noël devaient ponctuer le quotidien de l'homme et de la bénévole en vue des Fêtes de 2011.

Mme Fournier a émis un souhait pour la nouvelle année, un vœu qui, selon elle, pourrait probablement changer beaucoup de choses dans le quotidien des personnes en perte d'autonomie.

« Ces gens-là font partie de notre société malgré leur âge. Trop souvent, on laisse les personnes âgées seules. J'espère sincèrement que les gens qui liront notre histoire auront peut-être envie de devenir bénévoles pour changer le quotidien de ces personnes qui sont notre richesse », a-t-elle ajouté avec un air de connivence envers M. Pouliot.

« C'est certain que j'aimerais bien sortir dans ma famille pour Noël mais ici, on passe de beaux temps des Fêtes. Vous savez, le CHSLD, c'est rendu ma maison. C'est mon chez nous. Les gens sont fins et j'ai Claudette, alors je suis heureux », a dit l'homme en terminant avant de poursuivre sa balade.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Une autre facette du bénévolat. C'est remarquablement touchant de lire de tels propos, exprimés par des gens qui sont nos concitoyens, d'hier, d'aujourd'hui et de demain.

RD

Pénurie de bénévoles au Québec

2011-12-28T00:27:00.003-05:00

(David Descôteaux, Chroniqueur, Argent, 23 déc. 2011), Titre de l'article : « Effacez vos péchés »

On parle beaucoup de pénurie de main-d’œuvre au Québec. Mais il existe une autre pénurie : celle des bénévoles. Le bénévolat représenterait 3,7 milliards de dollars en salaires versés dans la province. L’équivalent de 200 000 emplois à temps plein, selon Statistique Canada.

Mais nos bénévoles vieillissent. Et la crise économique empire les choses : certains doivent se trouver un deuxième emploi. Des jeunes retraités doivent parfois retourner au travail. Selon un recensement, les centres d’action bénévole du Québec ont perdu 20 % de leurs bénévoles depuis 2001. Inquiétant, quand on sait que l’économie pourrait jeter beaucoup de travailleurs à la rue dans les années qui viennent. Et que notre État, fortement endetté, risque de passer de père Noël à Grincheux d’ici peu.

Âge moyen : 70 ans

La société St-Vincent de Paul, pour laquelle je fais une « grosse » heure de bénévolat chaque deux semaines (c’est presque gênant de le dire), en sait quelque chose. Dans cette boîte, qui fournit de la nourriture et des vêtements à prix dérisoire aux démunis (gratuitement pour les plus mal pris), l’âge moyen des bénévoles dépasse 70 ans.

Attirer les jeunes, qui grandissent dans une société où on valorise de plus en plus l’individualisme, représente tout un défi. Mon « boss », Jean-Paul, ne pourra plus continuer longtemps à charrier des sacs de vêtements et des boîtes dans les escaliers. Son dos le fait souffrir depuis quelque temps.
Mince consolation pour Jean-Paul : des imbéciles allègent sa charge de travail. On les a aperçus avec la caméra de sécurité. Ils arrêtent en voiture au milieu de la nuit, et remplissent le coffre et les sièges arrière de sacs de vêtements et de jouets. Sacs que des âmes charitables ont déposés près de la porte pendant la soirée. Ils ne prennent même pas le temps de vérifier ce qu’il y a dedans! Pas fort…

Fight Club

Fight Club fait partie de mes films cultes. Dans une scène, le personnage joué par Brad Pitt réconforte son nouvel ami (joué par Edward Norton). L’appartement de ce dernier — abritant toutes ses possessions — vient d’exploser. Le beau Brad lui dit (je paraphrase) : « Ton ensemble de canapés et tes meubles IKEA peuvent aller se faire foutre! Évoluons un peu. Les choses que tu possèdes finissent par te posséder. »

Votre existence matérialiste vous donne mal au cœur? Votre p’tit dernier a reçu 17 camions, 12 DVD et 8 pyjamas en cadeau l’an dernier? Si le temps vous manque pour faire du bénévolat, vous pouvez toujours donner vos bébelles à des organismes de charité. Libérez-vous! Et effacez vos péchés…

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

On pourrait se demander si le rôle des bénévoles n'est pas en train de changer dans notre société. Au Québec, la pauvreté, la pénurie et l'indigence sont maintenant des responsabilités assumées prioritairement par l'État. En effet, en s'appuyant sur le mécanisme de redistribution des revenus de taxation, l'État québécois s'occupe des Québécois dans l'indigence; il perçoit des autres Québécois, soi-disant bien nantis, des contributions substantielles pour venir en aide aux personnes en difficulté. Alors, cet argent, il va où? À toutes les personnes sur le bien-être, à tous les organismes pourvoyeurs de services aux personnes en détresse, des plus jeunes aux plus âgées, etc. La liste pourrait être longue et fastidieuse à établir.

Pourrait-on faire mieux? Sans doute! Je pense à tous les temples religieux ou lieux de culte qui sont inoccupés ou à peine utilisés, qui pourraient accueillir nombre de personnes en détresse dans la rue, les itinérants, par exemple. Chaque municipalité devrait prévoir un budget et des ressources matérielles pour aider les personnes en difficulté ; elles le font notamment avec les logements subventionnés. Elles pourraient faire plus? Certainement.

Pourquoi parler de bénévolat, alors que tous les secteurs de l'économie ont des activités rémunérées? Cette notion de bénévolat est une notion à caractère religieux qui remonte au temps où le bourgeois québécois faisait la charité, une fois par année, durant le temps des Fêtes, en passant la gignolée. Par la suite, c'était débrouillez-vous pour le reste de l'année, pour les familles et personnes dans l'indigence et la grande pauvreté. Au début des années 60, l'État québécois est intervenu, avec l'instauration du bien-être social pour combler ce vide d'assistance aux plus démunis. Mais, semble-t-il, cela n'est pas suffisant, même aujourd'hui, fin 2011?

Plus loin dans le temps, les plus anciens s'en souviennent, il y a eu le guêteux professionnel qui sillonnait les campagnes, faisant sa ronde une fois par année. Maintenant, c'est du folklore, ça n'existe plus!

Il me semble que cette question du bénévolat est à débattre, un peu comme on l'a fait pour les accommodements raisonnables. La dimension religieuse n'étant plus prééminente, le bénévolat devient une activité socio-économique, une tâche qui pourrait être rémunérée à sa juste valeur, particulièrement dans le cas des personnes âgées. La formation devient alors nécessaire ou indispensable et exige une diplômation adéquate.

Redéfinir le contexte de la pauvreté au Québec, repenser les moyens financiers et matériels pour soutenir les familles et personnes en difficulté et surtout, amalgamer les multiples organismes qui oeuvrent dans ce secteur d'activité, développer une notion de partage bien ancrée dans notre mentalité sociétale, tous les jours de l'année font partie des questions à investiguer et à approfondir. Il y a lieu certainement de mettre l'accent sur des recherches sociologiques dans ce sens.

Compte tenu de la complexité de cette problématique de la pauvreté, de la misère, de la drogue, de la prostitution, de la délinquance, de l'itinérance, ... je demeure perplexe, d'une part, sur le rôle joué par le bénévolat. D'autre part, il y a cette multitude d'organismes s'occupant, à divers titres, de répondre à ces besoins sociaux et qui sollicitent la société québécoise de multiples façons, le bénévolat n'étant qu'une facette de ces assistances multi-tâches. Je voudrais pouvoir démêler le casse-tête, avant de parler de solutions appropriées via le bénévolat.

RD

Le Québec sans boussole : quoi faire pour y remédier?

2011-12-27T23:08:00.001-05:00

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(Article de Mathieu Bock-Côté, Journal de Québec, 22 déc. 2011)

C'est une tradition. Le bilan de fin d'année. Je ne m'y déroberai pas. Car 2011 a confirmé, pour ceux qui en doutaient encore, que notre société est en crise. Je prends quatre événements parmi d'autres pour l'illustrer.

L'affaire Guy Turcotte, d'abord. Alors qu'il s'est livré au meurtre de ses propres enfants, Turcotte a été jugé non criminellement responsable de ses actes. Il avait perdu la tête, le pauvre. Turcotte n'était pas malfaisant. Mais fou. On y trouvait une confirmation : le droit tel qu'on le pratique aujourd'hui n'a plus rien à voir avec la justice. Les thérapeutes ont confisqué la justice.

L'affaire Marjorie Raymond ensuite. Cette jeune fille était victime de ce qu'on appelle l'intimidation. Elle s'est suicidée, en exprimant ainsi un mal de vivre inimaginable. Un mythe se déchire : la cour d'école n'est pas un paradis, mais souvent un enfer pour les plus faibles.

L'affaire Rolande Fiset maintenant. Je parle de cette dame entrée à l'hôpital pour un ACV mineur. Elle en est sortie par la morgue après s'être fait trimbaler d'une chambre à l'autre à neuf reprises, sans égard pour sa dignité la plus élémentaire. Il ne s'agit pas d'accuser l'hôpital, mais de rappeler que si notre système de santé n'est pas un cauchemar en soi, il peut rapidement le devenir.

Dernier événement: cette directrice d'école qui a accordé à une jeune musulmane un casque antibruit pour lui éviter d'entendre les chansons à l'école. Pour faire plaisir à des parents fanatiques, on insonorise leur enfant. Accommodement raisonnable? Ou délire permettant la ségrégation religieuse sur demande?

ON PERD LA BOULE

Étrangement, un message se met à tourner en boucle: les politiciens doivent faire quelque chose. On réclame un plan d'action contre la violence conjugale, contre l'intimidation. Ou encore plus de ressources pour les hôpitaux ou l'intégration des immigrants. En gros: plus de lois ou plus d'argent. Il n'y aurait pas d'autre solution à nos problèmes. Comme si tout était politique. À tout problème sa solution bureaucratique.

C'est ici que notre société perd la boule. La vérité, c'est que ce sont nos valeurs fondamentales qui sont déréglées. Notre société n'est pas seulement en déficit budgétaire. Mais en déficit moral.

Dans l'affaire Turcotte, c'est la négation de la responsabilité individuelle qui est renversante. Dans l'affaire Raymond, c'est l'incapacité de l'école d'exercer son autorité. Dans l'affaire Fiset, c'est le traitement bureaucratique des malades. Dans l'affaire du casque antibruit, c'est le simple bon sens qui s'est éclipsé.

PROFONDÉMENT DÉRÉGLÉE

Notre société a complètement perdu ses repères. Elle n'est pas seulement déréglée en surface, mais en profondeur. On ne voit plus que les structures et les statistiques. Les politiciens se droguent à ces dernières pour se donner l'impression qu'ils connaissent la société et peuvent la contrôler.

L'être humain se fait découper en morceau par les bureaucraties. Une veut s'occuper de sa santé. Une autre de son éducation. Une autre de ses relations avec ses parents. Nous sommes assistés du berceau au tombeau. Mais l'être humain dans son ensemble? Nous en avons perdu la trace. S'il existe, c'est bien à l'insu des bureaucrates.

Notre société a besoin de retrouver son socle moral. Pour 2012, je nous souhaite cela.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Difficile de passer à côté d'un tel diagnostic, tellement il est vrai et fondamental. Notre Québec a « flushé » la religion catholique et les Traditions des Canadiens français d'autrefois pour les remplacer par un culte du matérialisme à l'Américaine. Les valeurs de remplacement ne sont pas là. Les lois régissant le mariage, le divorce et la succession, pour ne citer que celles-là, sont une aberration, qui nient la libre disposition de soi-même et de ses biens. On ne sait plus comment élever les enfants et quelles valeurs leur donner. D'ailleurs, ce sont les garderies qui jouent ce rôle maintenant, les parents en très grand nombre ayant abdiqué au profit de l'homme et de la femme au travail.

Autant la religion catholique d'antan était contraignante et dépourvue des libertés les plus élémentaires, autant le monde d'aujourd'hui cherche des valeurs de rechange et ne les trouvent pas. Ce n'est pas un phénomène uniquement québécois, mais mondial. Le jour où les Islamistes vont remettre en question leurs croyances séculaires héritées de l'Islam, le même vide éthique et sociétal va se répandre. L'apprentissage de la démocratie que vivent les pays islamiques sont les premiers jalons d'un individualisme qui va briser les pratiques religieuses collectives et rigoureuses du Coran.

Le monde des communications à l'échelle de la Planète a créé un nouvel ordre mondial où les peuples échangent et fusionnent leurs cultures, tout en remettant en question les valeurs fondamentales qui régissent les hommes et leurs gouvernements. Pour une fois, le Québec est dans la course.

Quel monde allons-nous bâtir à l'échelle du monde entier? La réponse est entre les mains des nouvelles générations qui prennent la relève. Peut-être que les Seniors d'aujourd'hui et de demain auront aussi un mot important à dire dans cette nouvelle civilisation mondiale qui est en train de s'ériger, de part et d'autre. L'âge de la Raison aura lieu ou l'Homme disparaîtra comme espèce dans les prochains siècles.

RD

Colombe Benoît-Leclerc : avoir 108 ans à Noël et être heureuse

2011-12-27T22:25:00.001-05:00

(Article de Kathleen Frenette, Journal de Québec, 23 déc. 2011)

L'histoire de Colombe Benoît-Leclerc est peu banale. Fille de photographe, elle a travaillé comme styliste en haute coiffure à Montréal avant de convoler en justes noces à l'âge de 42 ans. Mariée pendant de nombreuses années, elle célébrera cette année son 108e anniversaire.

Et ce n'est pas au centre d'hébergement de l'Hôpital général de Québec, là où elle réside, que madame Benoît-Leclerc célébrera cette longue nuit.

Ce sera plutôt chez la famille Ferland qui, comme elle le dit elle-même, l'a adoptée! « Ils vont venir me chercher pour la veillée et je vais même dormir là! Je pars en week-end comme on dit! », confie-t-elle aux représentants du Journal, un sourire coquin sur le visage.

Resplendissante, la dame, qui a vu le jour le 5 février 1903, est heureuse de participer, une fois de plus, à cette fête de fin d'année.

Du haut de son âge vénérable, elle raconte que les Noëls de son enfance n'ont pas été très joyeux, à tout le moins, jusqu'à ce qu'elle rencontre celui qui allait devenir son époux, Roland Leclerc.

L'amour de sa vie

« Ce fut l'amour de ma vie! Nous avons été mariés pendant trente-six ans et, lorsqu'il est décédé, il était près de moi et avait un magnifique sourire sur le visage. Il a été heureux, je pense », confie-t-elle, le regard vague, plongée dans ses souvenirs.

« Il était beau, n'est-ce pas? », questionne la dame, le visage tourné vers l'une de ses photos de mariage qui trône toujours sur son bureau au centre d'hébergement.

L'espagnol

Les dernières années passées avec son amoureux, elle les a vécues au Mexique, à Guadalajara, où, alors qu'elle avait dans les soixante-dix ans, elle a appris à parler l'espagnol.

« J'en ai toutefois perdu pas mal. J'ai des trous de mémoire parfois », ajoute-t-elle en éclatant de rire. Véritable trésor caché, la centenaire, qui est végétarienne depuis une cinquantaine d'années, ne comprenait toutefois pas pourquoi le Journal s'intéressait à elle.

« Je n'ai rien de spécial! Quand j'ai eu cent ans, j'ai arrêté de compter et de m'en faire avec la vie. Vous savez, c'est elle qui nous instruit (la vie) et il faut arrêter de s'en faire pour des touts et pour des riens », dit-elle en repoussant d'une main douce une mèche de cheveux tombée dans l'œil de la journaliste.

« Vous savez, j'ai été coiffeuse, j'ai eu des salons, j'ai été couturière et j'ai peint des toiles jusqu'à l'âge de 100 ans », ajoute-t-elle, une pointe de fierté dans la voix en montrant du doigt l'une de ses œuvres représentant des pommiers en fleurs.

« J'ai fait deux expositions et il ne me reste que cinq toiles, mais c'est comme pour tout, les choses passent et moi je reste. Je suis une personne âgée, maintenant, mais ne dites jamais que je suis vieille! »

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Un message clair de la part de cette dame de 108 ans : « je suis une personne âgée, maintenant, mais ne dites jamais que je suis vieille! ». Joyeuses Fêtes à vous !

RD

Joyeux Noël à tous les Seniors du monde!

2011-12-21T21:28:00.001-05:00

Je termine cette année 2011, en souhaitant à tous les Seniors de la Terre, un Joyeux Noël et beaucoup de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Tout au cours de l'année qui vient de s'écouler, j'ai tenté de faire ressortir les événements majeurs qui nous touchent d'une manière ou d'une autre, en tant que personnes âgées ou à la retraite. Si le qualificatif « âge d'or » est un peu exagéré pour définir ce stade de la vie humaine, il n'en reste pas moins que, tout et chacun d'entre nous, doivent y trouver leur compte de bon temps et de satisfaction.

La fête de Noël, en Occident, est une manière de souligner l'importance de s'amuser et de mordre dans la vie. On cherche à se gâter, soi-même et ses proches. Les dons aussi affluent pour donner à ceux qui vivent dans la pénurie un moment de répit ou de bien-être, avec un espoir que demain sera mieux et prospère.

Ce qui n'empêche pas les horreurs de la guerre au Moyen-Orient de se poursuivre, les divisions entre pays et nations d'exister, les querelles familiales ou la violence individuelle de persister,...

Si l'on attribuait plus d'importance aux Seniors, qui détiennent la Sagesse et qui maîtrisent les passions humaines (dont l'ambition sans borne ni frontière) peut-être serions-nous à même, en tant qu'humanité, de mieux nous assumer globalement et finalement, atteindre l'âge de la Raison.

Le XXIe siècle démarre avec une Planète Terre qui a atteint plusieurs de ses limites, notamment au plan des ressources. Les milliards d'humains qui l'habitent ont envahi tous ses recoins. Alors, il serait peut-être temps de mettre en place les jalons de notre survie dans le futur. Les guerres de religions et de territoires devraient faire place à l'harmonisation des relations et des échanges au sein de la race humaine, eu égard tout particulièrement à l'environnement.

C'est un souhait qui devient de plus en plus une nécessité, plutôt qu'une utopie.

Encore une fois, Joyeux Noël à tous!

Philomage

Droits des Aînés : Plaintes à Laval l'an dernier

2011-12-15T17:10:00.000-05:00

(Article de Johanne Roy, Journal de Québec, 11 déc. 2011)

L’an dernier, la Protectrice du citoyen était intervenue à la résidence Le 1313 Chomedey, à Laval, à la suite de plaintes touchant la qualité des services.

Cette résidence privée pour personnes âgées comprend 160 logements dédiés à une clientèle autonome à revenus faibles ou modestes.

Les 215 résidents ont principalement accès à des services de repas et de surveillance. La majorité d’entre eux est âgée de 75 ans et plus.

Tout au long de leur enquête, les délégués de la Protectrice ont entendu, de façon quasi quotidienne, d’innombrables éléments d’insatisfaction en provenance de plusieurs résidents.

Ceux-ci touchaient toutes les sphères de la vie quotidienne à la résidence, en particulier l’alimentation, les relations interpersonnelles, la gestion des baux et accessoires afférents, la propreté des lieux, la gestion administrative et financière, ainsi que la gestion des plaintes, rapporte le rapport d’enquête déposé en octobre 2010.

Disparités

De multiples disparités ont été observées dans les baux et règles de vie liant les résidents au propriétaire de la résidence. Ainsi, quatre formes de règles de vie existent en parallèle selon que le locataire les ait contestées ou non lors de son renouvellement de bail.

Certains résidents se voient par conséquent imposer des frais afférents, notamment pour l’utilisation d’appareils de climatisation ou de stationnement.

Des contestations et recours ont été faits à ce sujet auprès de la Régie du logement. De telles inéquités contribuent à la détérioration du climat au sein de la résidence, fait état le rapport de la Protectrice du citoyen, Raymonde Saint-Germain. « Faiseurs de troubles »

Les locataires qui exprimaient leurs doléances étaient perçus comme des « faiseurs de troubles », selon l’expression choisie par un administrateur.

Le 1313 Chomedey est une résidence certifiée. Or, les délégués ont constaté que la plupart des résidents rencontrés ne connaissaient pas l’existence du régime d’examen des plaintes prévu à la Loi sur la santé et les services sociaux, non plus que leur droit de recours auprès du commissaire régional aux plaintes

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Un autre article paru récemment dans les quotidiens du Québec qui fait état de manquements et de carences dans la qualité des soins et services dans des résidences privées pour personnes âgées.

RD

Un couple âgé dénonce les agissements du Manoir Duberger

2011-12-15T16:25:00.002-05:00

(Article de Johanne Roy, Journal de Québec, 10 déc. 2011)

Le cas GUY BOUDREAU et de sa conjointe DENISE

QUÉBEC – Interdiction d’aller à la salle à manger, de mettre ses effets dans le garage, jusqu’au bail résilié... Un couple âgé, locataire d’une résidence pour retraités autonomes, en a vu de toutes les couleurs et s’est retrouvé bien seul pour défendre ses droits.

Depuis deux ans, Guy Boudreau, 80 ans, et sa conjointe, Denise, n’ont de cesse d’obtenir justice. Le couple a eu maille à partir avec les gestionnaires du Manoir Duberger, à Québec, après qu’il eut contesté certaines décisions et ajouts à l’annexe de son bail.

Or, à la Régie du logement, les délais d’audition tournent facilement autour de 17 mois, une éternité lorsqu’un propriétaire vous interdit l’accès à la salle à manger et vous menace d’éviction dans les six mois.

Services à portée de main, sécurité, cadre agréable, voilà ce que recherchaient ces conjoints lorsque, en mai 2007, ils ont loué un 4 et 1/2, au Manoir Duberger, pour 1700 $ par mois, incluant un repas par jour. Il y a deux ans, un différend lié au comité de loisirs a dégénéré en échanges acerbes et mesures qui ont carrément empoisonné la vie de ce couple âgé.

«Je ne me suis jamais laissé marcher sur les pieds, a dit M. Boudreau, un octogénaire qui n’a pas froid aux yeux. Les propriétaires ne l’ont pas pris.»

«J’avais un petit atelier dans le garage, a-t-il indiqué. J’ai reçu une lettre me demandant d’y enlever mes choses. Après qu’on se soit plaint de la qualité d’un plat, on nous a avisés que nous n’avions plus droit à nos repas.»

Véritable saga

Ce dernier a répliqué par une mise en demeure enjoignant les propriétaires de lui remettre ses repas. Les choses se sont envenimées, au point où le couple s’est vu interdire l’accès à la salle à manger.

En octobre 2010, M. Boudreau a été avisé que son bail ne serait pas renouvelé parce qu’on transformait son logement pour des personnes en perte d’autonomie. «Les six autres locataires ont reçu une offre de relocalisation dans l’immeuble. C’est clair qu’ils voulaient se débarrasser de nous», a-t-il souligné. De guerre lasse, le couple a quitté son logement en avril pour une autre résidence privée.

Ténacité

M. Boudreau n’a toutefois pas dit son dernier mot. «Les propriétaires ont déjà repoussé à trois reprises les audiences à la Régie du logement, a-t-il précisé. La première audition s’est déroulée au début de décembre et la prochaine est prévue en février.»

La directrice du Manoir Duberger, Carole Simpson, a dit avoir «procédé dans les règles». Celle-ci n’a pas souhaité discuter davantage du cas de M. Boudreau puisque la cause est entendue devant la Régie du logement.

Aucune aide de personne

S’estimant lésé dans ses droits, Guy Boudreau a multiplié les démarches et frappé aux portes de plusieurs organismes, y compris au bureau de la ministre des Aînés, Marguerite Blais.

«Au bureau de la ministre, on m’a répondu qu’on ne pouvait pas s’immiscer dans un dossier qui concerne un locataire et son propriétaire», a confié cet administrateur à la retraite au franc-parler. «Le gouvernement transfère ses responsabilités à des organismes qui écoutent votre histoire, mais n’ont pas de pouvoir autre que de que faire des recommandations», a-t-il déploré.

Différentes organisations qui s’occupent des droits des aînés ont été contactées pour leur point de vue sur la situation de M. Boudreau. Force est de constater que la personne âgée doit se dépêtrer dans des dédales administratifs pour lesquels elle n’a souvent ni les compétences, ni l’énergie.

Mal informés

Les organismes consultés ont été unanimes à dire que tout ce qui concerne le bail relève uniquement de la Régie du logement. «Les locataires âgés connaissent mal leurs droits et plusieurs ont peur des représailles. Les gens se fient sur la bonne foi du propriétaire, qui les assure que tout est correct», a fait savoir Guy Boudreau.

«Combien d’aînés se sont retrouvés dans des situations similaires à la nôtre sans savoir où s’adresser pour obtenir de l’aide, a-t-il dit. Tous n’ont pas les moyens de prendre un avocat pour les guider dans ce labyrinthe.»

Guy Boudreau a appelé à la ligne Aide Abus Aînés, mise sur pied il y a un an par le ministère de la Famille et des Aînés. «Après m’avoir écouté, la personne m’a conseillé de communiquer avec le CLSC, pour de l’aide psychologique, a-t-il affirmé. Je n’en reviens pas!»

Pointe de l’iceberg?

Le locataire s’est aussi adressé à l’Association québécoise des retraités du secteur public (AQRP), à la FADOQ et au Commissaire régional aux plaintes. «On m’a dit qu’on ne pouvait rien faire pour moi, excepté m’orienter vers d’autres instances», a précisé M. Boudreau.

Selon un intervenant en santé, une petite proportion de plaintes est traitée dans le réseau et la réalité est peut-être plus dramatique qu’on le pense.

CITATIONS

La protectrice du citoyen, Raymonde Saint-Germain, a tancé la Régie du logement au sujet des délais d’audition, dans son récent rapport annuel.

Si une résidence privée est certifiée, le Commissaire régional aux plaintes peut recevoir des signalements ou plaintes qui se rapportent au milieu de vie, mais non au bail.

L’Association québécoise des retraités du secteur public (AQRP) prône la mise sur pied de comités d’usagers et d’un système de plaintes, dans les résidences pour retraités.

Clauses... et réactions

Les locataires de résidences pour retraités auraient tout intérêt à lire attentivement leur bail, si l’on se fie à ces clauses en annexe au bail, au Manoir Duberger, qui laissent pour le moins perplexe.

- Le locataire qui a des problèmes de surdité doit «obligatoirement» se procurer des appareils auditifs afin de respecter la tranquillité des autres locataires. «Si le système d’alarme part ou que la sonnerie de la porte d’entrée est actionnée, le locataire doit pouvoir l’entendre» — La directrice du Manoir Duberger, Carole Simpson

- En cas «d’inconduite» vis-à-vis de la direction, du personnel de la résidence ou envers les autres résidants, le locataire devra quitter les lieux dans un délai de quinze jours suivant la réception de l’avis. Le propriétaire aura alors droit à un mois de compensation équivalente à un mois de loyer.
Appelée à préciser ce qu’elle entendait par «inconduite», Carole Simpson a d’abord répondu : «Je ne sais pas exactement», avant d’ajouter : «Quelqu’un qui se bat ou insulte les gens ou le personnel. Un locataire violent ou très impoli qui utilise des termes irrespectueux.»

- Au départ du locataire fumeur, l’état du logement sera évalué par le propriétaire et le locataire aura, le cas échéant, à assumer les coûts de la remise à neuf de l’appartement : remplacement de couvre-sols, de stores, de plaques murales, de la douche et autres.

«On ne voit pas cela souvent. Je suis surpris. Une telle clause touchant les locataires fumeurs n’est pas une pratique courante.» — Le Président et directeur général du Regroupement québécois des résidences pour aînés, Yves Desjardins.

«Cela n’arrive à peu près jamais que cette clause soit appliquée. Il faut qu’un locataire fume à l’excès. Je suis ici depuis douze ans et c’est arrivé à une ou deux reprises.» — La directrice du Manoir Duberger, Carole Simpson.

- Les locataires du Manoir Duberger s’engagent également à maintenir en bon état de fonctionnement les drains, éviers, baignoire et tous les appareils de plomberie, ainsi que les cabinets de salle de bains. «Je me suis objecté à certaines clauses, estimant qu’elles étaient abusives. J’ai été traité de locataire indésirable» — Guy Boudreau, 80 ans.

Situation fréquente ou cas isolé?

Avant de modifier des services inscrits au bail, le propriétaire doit obtenir une décision de la Régie du logement. Difficile de savoir si des pratiques de ce genre sont fréquentes ou des cas isolés dans les résidences pour retraités, car la Régie du logement ne détient aucune donnée à ce sujet.

«On ne peut pas évaluer l’ampleur du problème», a expliqué un porte-parole de l’organisme, Jean-Pierre Le Blanc.

«Est-ce qu’on pourrait obtenir des statistiques détaillées dans l’avenir, peut-être, mais ce n’est pas possible pour l’instant. Le système compile les données par le recours et non par le motif de la plainte», a-t-il précisé. La Régie du logement entend entre 75 000 et 90 000 causes par an.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Avez-vous remarqué le prix du logement de M. Boudreau : 1 700 $ / mois ? Le prix moyen pour un appartement 4 1/2 ordinaire, 2 chambres dans le coin Duberger est d'environ 700 $ par mois.

Donc, on peut en conclure que le prix des services offerts pour deux personnes âgées est d'environ 1000 $ par mois. À ce prix-là, on a droit à du respect et à de la qualité dans les rapports locataires - propriétaire. Après tout, la personne régissant le bloc appartement n'est qu'une sorte de concierge, qui facilite la vie des locataires pour tout genre de problèmes, concernant l'appartement et les services inclus dans le bail et créer un milieu de vie agréable. Il apparaît évident que ceux ou celles (personnes âgées) qui ont les moyens de se payer un tel logement, ne sont sûrement pas les derniers venus dans la Société québécoise.

En regard des clauses du bail mentionnées ci-dessus, il est clair qu'il y a de l'abus et je dirais même de l'arnaque de la part du Manoir Duberger.

Les mécanismes de contrôle et d'intervention

On attend beaucoup du processus de certification en cours ou enclenché par la ministre Viens et la ministre responsable des Aînés, Mme Blais : quels sont les items, les processus de location, la qualité des services retient-on pour se qualifier, comme résidence privée pour Aînés ? Obtient-on une cote ou un nombre d'étoiles comme dans la restauration?

On s'aperçoit qu'il y a eu dans le passé et jusqu'à aujoud'hui, un manque de surveillance au niveau des agissements des résidences privées pour Aînés au Québec. Il y a toute une côte à remonter de ce côté-là.

Faut faire vite parce que le tsunami des baby-boomers qui prennent leur retraite est à nos portes. Eux, ils vont être « bousculants »! Les Seniors, qui vont représenter dans une décennie près de 25 % de la population québécoise, sont des citoyens à part entière, avec droits de vote et aussi des consommateurs qui possèdent un pouvoir d'achat de tout premier plan. C'est une nouvelle industrie qui se développe et offrir des services de qualité peut signifier des profits considérables pour le propriétaire de la résidence privée, mais pas dans n'importe quelles conditions.

Le Gouvernement va-t-il rendre public la liste des critères et obligations qui vont permettre d'établir une cote, une certification ou une évaluation des résidences privées pour Aînés? Je crois que cette question est fondamentale et devrait faire l'objet de débats lors des séances à l'Assemblée nationale ou être incluse dans le programme des Partis politiques. Ce sont des électeurs redoutables, les Seniors et les Aînés : n'oublions pas qu'ils seront capables, par leur poids démographique, de faire et de défaire le gouvernement en place, dans un avenir très rapproché.

De même, faudrait-il amender le formulaire du Bail actuellement en usage pour tenir compte des priorités des Aînés, au plan de la durée, de nouvelles clauses standards à y mettre, préciser les recours en cas de problèmes, mettre des limites aux délais, etc ?

J'ai l'impression que le cas de M. Boudreau est une amorce, disons-le franchement, un premier coup de canon, concernant les réformes à implanter dans le domaine de la location et des conditions de vie dans les résidences privées pour Aînés. Les nouvelles crus d'Aînés qui prennent leur retraite vont être constituée de gens qui seront beaucoup plus exigeants que ceux qui y vivent présentement.

QUAND VERRA-T-ON UN GUICHET UNIQUE « FONCTIONNEL » POUR LES BIENS ET SERVICES DESTINÉS AUX SENIORS (Retraités, personnes âgées, du troisième âge, etc.) ?

Au lieu de multiplier les programmes, les organismes et les mécanismes de toutes sortes concernant les Seniors ou les Aînés, il serait temps de mettre de l'ordre et de fusionner ce qui peut être fusionné et surtout, de bien structurer l'information destinée aux Aînés.

Que voilà des questions et des mises à niveau à effectuer! C'est normal, la « classe sociale des Seniors » est en train de percer au Québec. Il faut se réveiller!

RD

Vivre en résidence : les droits des Aînés

2011-12-14T00:27:00.001-05:00

(Article de Johanne Roy, Journal de Québec, 11 déc. 2011)

LES DROITS DE L'HOMME

Quelque 17 % des Québécois de 75 ans et plus, autour de 110 000 aînés, vivent dans une résidence pour retraités.

Il va sans dire que c’est une industrie en pleine expansion qui emploie 15 000 travailleurs.

« Le phénomène est plus populaire au Québec que dans les autres provinces. Certains aînés quittent la maison qu’ils ont habitée pendant 50 ans. C’est un deuil. Tous leurs repères sont à refaire », signale Yves Desjardins, pdg du Regroupement québécois des résidences pour aînés.

Celui-ci rassemble 600 résidences sur 2 200, au Québec, et 70 000 unités locatives.

« L’adaptation à la vie en résidence demande un certain temps et n’est pas toujours facile. Chez une personne âgée, déménager est le facteur qui a le plus de répercussions sur sa santé », fait remarquer M. Desjardins.

Plusieurs en sont à leur première expérience comme locataire. C’est aussi la première fois qu’ils signent un bail. « Au-delà du gîte, le bail et ses annexes couvrent différents services assortis d’une tarification, selon les résidences », explique M. Desjardins.

Selon ce dernier, les propriétaires de résidences pour aînés sont souvent plus accommodants que dans le marché locatif régulier.

Stress inacceptable

« Les menaces d’éviction à l’endroit de locataires âgés, on décrie cela, c’est inacceptable ! », lance pour sa part le directeur général du Réseau FADOQ, Danis Prud’homme.

M. Prud’homme s’insurge contre toutes mesures qui restreignent les droits des retraités en résidence. « L’aîné perçoit souvent ce logement comme son dernier chez-soi. Toute situation conflictuelle avec le propriétaire ou d’autres locataires cause un stress néfaste à la personne âgée », observe-t-il.

Les plaintes touchant les résidences privées pour retraités ont presque toujours trait à la qualité de vie, note M. Prud’homme.

Parmi les motifs de plaintes, dans une résidence privée, le souper était servi à 16 h 30, à cause du manque de personnel. Faim pas faim, les résidents devaient se présenter à l’heure dite ou se passer de manger, rapporte M. Prud’homme.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Visitez le site du Regroupement québécois des résidences pour aînés (http://www.rqra.qc.ca/) dont le PDG est M. Yves Desjardins. Vous n'y trouverez pas grand chose concernant le bien-être et le confort des Aînés, sauf des préoccupations de « comment retenir son personnel dans une résidence privée pour aînés ». Le reste du site est réservé aux membres propriétaires des résidences privées.

RD

La résidence Beau-Séjour sous la loupe

2011-12-13T23:40:00.000-05:00

(Article de Johanne Roy, Journal de Québec, 13 déc. 2011)

La résidence Beau-Séjour, à Québec, fait l’objet d’une enquête du Commissaire régional aux plaintes, à la suite d’un signalement lié à l’attitude de la direction envers les résidents.

Un centre privé pour personnes âgées de Québec, la résidence Beau-Séjour, est sous la loupe du Commissaire régional aux plaintes, qui enquête sur des allégations touchant notamment le manque de respect de la direction envers les résidents.

« Le signalement reçu concernait plusieurs points reliés à la qualité de vie et à l’attitude de la direction. Depuis le 17 novembre, on a établi un plan d’action avec le CSSS de la Vieille Capitale et le propriétaire de la résidence, qui nous offre une bonne collaboration », confirme une porte-parole de l’Agence de santé de Québec, Marianne Potvin.

Différents témoignages recueillis par Le Journal font état de langage parfois grossier et de sacres à l’endroit de résidents et d’employés.

Un résident âgé aux prises avec des problèmes urinaires se serait ainsi fait apostropher de « mon ch... de cochon! ». « Si l’on ne dénonce pas ces choses, c’est comme si on en était complice », exprime un témoin.

Ces personnes, qui ne souhaitent pas être identifiées publiquement par peur de représailles, rapportent également que les fèves au lard, omelettes, sandwichs au saucisson de Bologne et lait en poudre composeraient souvent le menu.

Suivi serré

« Des travailleurs sociaux ont rencontré privément chacun des résidents, afin qu’ils puissent parler librement. D’après les informations recueillies, les résidents sont en sécurité. On suit de façon très serrée la résidence », assure Mme Potvin.

Récemment, les policiers ont porté assistance aux ambulanciers, qui ont été demandés sur place à la suite d’une altercation entre deux résidentes.

La résidence Beau-Séjour héberge une dizaine de bénéficiaires. Jusqu’à récemment, quatre présentaient des déficiences intellectuelles, mais deux ont quitté ce centre privé depuis ce temps.

Problèmes réglés

« On a eu des problèmes avec l’ancienne directrice, qui a été congédiée. On a rectifié les choses. Les services sociaux sont passés et nous ont dit que tout était parfait », affirme le propriétaire, Danny Vachon.

Spécialisé dans la fabrication de meubles, M. Vachon s’est porté acquéreur de la résidence Beau-Séjour il y a trois ans. « Le personnel en place possède les compétences voulues », précise-t-il.
Selon Suzanne Péloquin, du CSSS de la Vieille-Capitale, les problèmes d’attitude concerneraient également la directrice en poste actuellement.

Rudesse

« Cette dernière a admis qu’elle a pu avoir été rude envers des résidents, mais qu’elle s’est améliorée depuis. La direction a été avisée qu’on souhaitait une attitude plus respectueuse auprès des résidents et de notre équipe du CSSS », stipule Mme Péloquin.

« Les résidents interrogés ont noté que les portions étaient petites, mais ils se disent satisfaits des améliorations survenues depuis la mi-novembre », ajoute-t-elle.

Parallèlement à l’enquête en cours, la résidence Beau-Séjour est en processus de renouvellement de sa certification par l’Agence de santé de Québec.

RD

L’AQRP envisage de porter plainte contre le Manoir Duberger

2011-12-13T23:20:00.001-05:00

(Article de Johanne Roy, Journal de Québec, 13 déc. 2011)

L’AQRP envisage de porter plainte contre le Manoir Duberger en raison du caractère potentiellement abusif de certaines politiques de cette résidence pour aînés.

L’Association québécoise des retraités des secteurs public et parapublic (AQRP) envisage de porter plainte à la Commission des droits de la personne au sujet du caractère potentiellement abusif de certaines politiques du Manoir Duberger.

« Nous demandons aux personnes qui se sont senties lésées ou bousculées par la direction du Manoir Duberger de nous contacter au 1 866 497-1548, afin que nous puissions entreprendre des démarches en leur nom auprès de la Commission », a laissé savoir hier le directeur général de l’AQRP, Luc Vallerand.

Ce dernier a réagi à la situation de Guy Boudreau, qui a été rapportée par Le Journal dimanche. L’octogénaire dénonçait les agissements du Manoir Duberger, qui lui a notamment interdit l’accès à la salle à manger et a résilié son bail sans dédommagement.

« La principale problématique des résidences privées, ce n’est pas la réglementation, mais son application. Tout le monde se renvoie la balle pour savoir qui applique les normes et fait respecter la certification », a signalé M. Vallerand.

« Malgré le resserrement des normes de certification avec le projet de loi 16, aucun des 23 inspecteurs promis n’a été engagé », a-t-il ajouté.

Pour bientôt

La ministre déléguée aux Services sociaux, Dominique Vien, a assuré que les premiers inspecteurs seront embauchés d’ici à la fin de cette année. Chacun aura une centaine de résidences à vérifier.

Selon l’attaché de presse de Mme Vien, Florent Tanlet, tout résident âgé qui se sent lésé dans ses droits peut s’adresser au Commissaire régional aux plaintes, au Protecteur du citoyen ou à la Commission des droits de la personne.

M. Tanlet a de plus rappelé que les amendes ont doublé pour les propriétaires de résidences privées contrevenants.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

La première question qui vient à l'esprit est la suivante : comment les personnes âgées, limitées dans leurs moyens et leurs déplacements, avec des problèmes liés à leurs résidences vont s'y prendre pour se démêler dans le dédale gouvernemental des organismes, ministères, associations, etc. supposés leur rendre service ou prendre leur défense?

La deuxième question qui vient à l'esprit : où en est-on rendu dans la certification des résidences privés destinées aux Aînés?

Pour résoudre ce problème, ne DEVRAIT-ON PAS AVOIR UN GUICHET UNIQUE, DESTINÉ AUX AÎNÉS, sous forme d'un numéro téléphonique unique, à l'échelle du Québec ou un site Internet réservé exclusivement aux Aînés, qui pourrait référer simultanément au Commissaire régional aux plaintes, au Protecteur du citoyen ou à la Commission des droits de la personne.

RD

Demande de bonification des régimes publics de retraite au Canada

2011-12-12T01:03:00.001-05:00

Régimes de retraite : une coalition d'organismes et de syndicats veut une bonification

(75 organismes et syndicats demandent une bonification des régimes publics de retraite.)

Des syndicats et des groupes de pression demandent au ministre québécois des Finances, Raymond Bachand, de renforcer les régimes publics de retraite.

Le ministre et ses homologues de partout au pays se rencontreront la fin de semaine prochaine en Colombie-Britannique, entre autres pour faire le point sur ces programmes.

La coalition, qui regroupe 75 organismes québécois, demande à Québec de doubler la somme garantie par le Régime des rentes du Québec (RRQ), ce qui la ferait passer de 25 à 50 % du revenu assuré. Il faudrait, pour ce faire, hausser de 3 % les cotisations au régime.

Les organismes demandent aussi une bonification du régime canadien.

La coalition rappelle que près de la moitié des retraités de la province vivent sous le seul de la pauvreté.

Selon Michel Arsenault, président de la Fédération des travailleurs du Québec (FTQ), il est illusoire de demander à chaque travailleur d'économiser suffisamment pour assurer ses vieux jours.

Il faut donc s'assurer que les régimes publics forment un meilleur filet de sûreté, soutient le chef syndical. « Pour amener une augmentation aux rentes, il faut l'accord du deux tiers des provinces canadiennes [formant] les deux-tiers de la population des provinces canadiennes », a expliqué M. Arsenault en entrevue téléphonique.

« Il faut l'accord de Raymond Bachand sinon ça ne passe pas. Donc, c'est sur les épaules du ministre des Finances du Québec. »

Michel Lizée, économiste à l'UQAM, accuse les gouvernements d'avoir cédé aux pressions des institutions financières qui privilégient l'expansion des régimes enregistrés d'épargne-retraite (REÉR) collectifs.

« Le problème avec ces régimes-là, c'est qu'ils sont volontaires, les employeurs n'auraient pas à y cotiser, et ces régimes font supporter l'ensemble du risque sur les participants », dit-il.

Le président du Conseil du patronat du Québec, Yves-Thomas Dorval, affirme de son côté que la hausse de la contribution des employeurs et employés proposée par la coalition n'est pas réaliste.

« Au Québec, les employeurs paient déjà 30 % de plus de cotisations sur la masse salariale que la moyenne canadienne. Et on voudrait augmenter ça encore davantage? », affirme-t-il.

Le Conseil du patronat soutient qu'une hausse des cotisations au RRQ entraînerait une baisse de la compétitivité des entreprises et des pertes d'emplois.

Avec les informations d'Alexandre Touchette, Radio-Canada.ca

Mieux connaître les façons d'utiliser le CELI

2011-12-04T15:05:00.000-05:00

CHRONIQUE de Josée Jeffrey, Collaboration spéciale, argent.canoe.ca, 3 déc. 2011

Le compte d’épargne libre d’impôt arrive déjà à sa troisième année d’existence. Et pourtant, plus de 100 000 contribuables ne maîtrisent pas encore ses règles plus ou moins complexes.

Le compte d’épargne libre d’impôt (CELI) arrive déjà à sa troisième année d’existence. Et pourtant, plus de 100 000 contribuables ne maîtrisent pas encore ses règles plus ou moins complexes.

Force est de constater que l’émission de « La Facture » diffusée la semaine dernière à Radio-Canada est loin d’encourager les particuliers à continuer à utiliser ce puissant incitatif à l’épargne à cause des pénalités imposées sur ses cotisations excédentaires.

L’ARC a reconnu les complexités à l’égard du CELI. Elle a donc fait preuve de souplesse, pour une deuxième année consécutive, envers les personnes qui ont réellement mal interprété les règles entourant ce véhicule d’épargne, et ce, pour l’année de production 2010. Oui, les pénalités exigées sur les cotisations excédentaires peuvent être annulées.

Voici donc un bref rappel des principales règles du CELI à retenir pour éviter toute confusion dans le futur :

Les 11 règles essentielles du CELI :

1) Tout résident canadien âgé d’au moins 18 ans peut investir dans un CELI;
2) Plafond annuel de 5000 $ pour tous les particuliers admissibles, et ce, quelque soit le revenu gagné;
3) Aucune limite d’âge pour cotiser;
4) Le CELI n’est pas un compte courant. Le CELI est un compte dans lequel on peut investir les mêmes placements que dans un REER;
5) Les cotisations ne sont pas déductibles d’impôt et les retraits sont non imposables;
6) Les revenus générés dans le CELI sont exonérés d’impôt. Conséquemment, les pertes en capital sont non déductibles;
7) Les retraits génèrent de nouveaux droits de cotisation CELI (équivalent à la valeur à la date du retrait et non au montant de la cotisation initiale), mais seulement au début de l’année suivante.

C’est là que le bât blesse!

8) Les droits de cotisation inutilisés sont ajoutés aux droits de cotisation de l’année suivante;

9) Aucune règle d’attribution ne s’applique tant et aussi longtemps que les contributions demeurent dans le CELI. Ainsi, vous pouvez fournir des fonds à votre conjoint ou conjoint de fait pour que celui-ci cotise à son CELI;

10) Les revenus du CELI sont exclus dans le calcul de l’admissibilité au Supplément de revenu garanti (SRG) ainsi que pour tous les programmes et crédits d’impôt fondés sur le revenu;

11) Respectez les limites des plafonds annuels pour éviter les pénalités. Un impôt de 1 % est exigé sur les sommes excédentaires aux droits de cotisation, et ce, pour chaque mois où ces sommes sont demeurées dans le CELI.

L’élément principal à retenir est que le CELI n’est pas un compte courant. Les retraits ne doivent pas être déposés à nouveau au cours de la même année, mais plutôt l’année suivante.

Vous pouvez détenir autant de CELI que vous le désirez. Toutefois, le total des sommes investies de tous vos comptes doit respecter les limites des plafonds établis. Mais pourquoi vous rendre la vie si difficile?

Trop de comptes CELI exigent des suivis plus serrés et vous risquez d’en perdre le contrôle. Restez simples dans vos finances et demeurez vigilants!

Cela étant dit, les titulaires du CELI qui n’ont pas encore répondu à la lettre reçue l’été dernier peuvent encore le faire. L’ARC étudiera chacune des demandes qui lui seront adressées.

Démontrez clairement par écrit que vous n’aviez pas bien compris les règles entourant le CELI. Mais ne tardez plus! La clémence peut avoir ses limites!

RD

Pourquoi une charte sur les droits et libertés des Aînés?

2011-11-22T16:03:00.001-05:00

Observatoire Vieillissement et Société

Le début d’un rêve? Une arme contre la maltraitance ?

UNE PREMIÈRE AU QUÉBEC

Il y a un peu moins d’un an, face à des rapports de plus en plus nombreux sur la maltraitance en institutions privées ou publiques, il a semblé à l’Observatoire Vieillissement et Société que la plupart des cas rapportés allaient directement contre les chartes des droits et libertés. Avec son équipe de bioéthique, l’OVS a donc pensé à les expliciter de façon plus détaillée dans un document fondamental.

Il nous a paru nécessaire de commencer à la base et d’obtenir d’abord l’aval des intéressés: les personnes âgées elles-mêmes. L’accueil enthousiaste de la Conférence des Tables régionales de concertation des aînés du Québec, regroupant les 18 tables de concertation (plus d’un million de personnes), nous a convaincu que nous étions sur la bonne voie. De nombreux organismes ont de plus approuvé cette initiative. Par la suite, le Regroupement Québécois des résidences pour aînés (plus de 600 membres) a donné son aval complet au document. Aucun des groupes sollicités jusqu’à maintenant n’a refusé son appui.

Il nous paraît maintenant essentiel de faire connaître à toute la population cette véritable « charte » et de la diffuser pour qu’elle s’implante solidement à la grandeur du Québec. Dans une première phase, un lancement « officiel » avec l’appui de madame Marguerite Blais, ministre responsable des aînés, et de monsieur Raymond Bachand, député d’Outremont, Ministre des Finances du Québec sera fait le 24 octobre prochain à l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal, partenaire principal de l’OVS.

L’OVS espère que cette occasion marquera le début d’une réalité dont nous rêvons tous et qui éventuellement conduira à faire de la maltraitance en institution un mauvais souvenir.

Nous souhaitons qu’un jour ce document soit connu et intégré dans tous les établissements, si petits soient-il, responsables de personnes âgées et même dans chaque famille où elles peuvent être logées.

Souhaitons aussi le voir afficher clairement et visiblement dans chacun de ces endroits afin que chaque personne désirant lui confier un être cher s’informe au préalable et le recherche à l’arrivée.

Souhaitons enfin qu’un jour ces institutions puissent se dire et s’annoncer avec fierté « amis des aînés ».

La rédaction OVS

Charte : Droits et libertés des personnes âgées

2011-11-22T15:24:00.004-05:00

« Nous souhaitons qu’un jour le document
DROITS ET LIBERTÉS DES PERSONNES ÂGÉES
soit connu et intégré dans tous les établissements, si petits soient-il, responsables de personnes âgées et même dans chaque famille où elles peuvent être logées. »

André Davignon.

Message de la ministre responsable des Aînés

J’aurais aimé me joindre à vous aujourd’hui, mais je suis retenue par mes obligations ministérielles. Je tiens tout d’abord à saluer:

M. André Davignon, directeur de l’Observatoire Vieillissement et Société; Mme Marie-France Simard, directrice générale de l’Institut de gériatrie de l’Université de Montréal; M. Claude Quintin, président de la Conférence des tables régionales de concertation des aînés; M. Yves Desjardins, président du Regroupement québécois des résidences pour aînés; M. Jocelyn Bernier du Réseau d’information des aînés du Québec; M. Serge Séguin, directeur général de l’AQDR Nationale; Mme Joséphine Loock de la Table de concertation des aînés de l'Île-de-Montréal.

À titre de ministre responsable des Aînés, je souligne le travail remarquable accompli par l’Observatoire Vieillissement et Société, qui, depuis ses débuts, un rôle important de vigie sociale dans différents domaines où l’âgisme peut se manifester de façon insidieuse. Vous êtes des acteurs-clés dans la promotion du « bien vieillir ». Je vous remercie du fond du coeur pour tout ce que vous accomplissez en faveur du mieux-être des personnes aînées.

Le code d’éthique que vous lancez aujourd’hui vient appuyer les actions déjà en cours afin de contrer la maltraitance envers les personnes aînées. Il pourra constituer un guide pour les aînés et leurs proches et aider toute personne aînée à se faire respecter moralement et physiquement, et ce, quel que soit son degré d’autonomie. Je suis convaincue que le respect des principes qu’il énonce par les institutions privées ou publiques impliquées auprès de nos aînés contribuera à améliorer grandement la qualité de vie et la dignité de ces personnes.

Si nous faisons en sorte d’offrir aux aînés des milieux de vie stimulants et sécurisants, où ils peuvent s’épanouir, nous concrétisons la vision d’une société pour tous les âges.

Merci à l’Observatoire Vieillissement et Société et à son équipe de bioéthique pour cette initiative!

Marguerite Blais
La ministre responsable des Aînés

24 octobre 2011

Monsieur André Davignon, directeur de l'Observatoire Vieillissement et Société

Madame Marie-France Simard, directrice de l'Institut universitaire de gériatrie de Montréal

Monsieur Claude Quintin, président de la Conférence des tables régionales de concertation des aînés.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Cette charte mérite d'être déployée partout où résident des Seniors ou des Aînés. Il n'y aura jamais assez de balises pour protéger et mettre en confiance les parents, amis ou les simples citoyens qui vivent la période du troisième âge, celle où l'on développe de la vulnérabilité, de la dépendance et un besoin pressant des autres humains qui nous entourent.

Les conflits intergénérationnels sur l'éducation des enfants

2011-11-20T22:20:00.000-05:00

Article de Nadia Gagnier, psychologue, collaboration spéciale, Le Soleil, 20 novembre 2011

En tant que parent, chaque époque comporte ses avantages et ses défis en ce qui concerne l'éducation des enfants.

Fabien et Patricia sont un peu confus. Ils ont l'impression que les parents de leur génération ne font rien de bien. D'un côté, leurs parents, les grands-parents de leurs enfants, portent souvent des commentaires négatifs sur la façon dont les parents d'aujourd'hui élèvent leurs enfants : «Ils sont trop absents, ils travaillent trop, ils sont esclaves de leurs enfants, ils achètent la paix, ils n'ont plus de stabilité dans leur couple, ils se séparent quand les enfants ont à peine un an...»

Puis, d'un autre côté, leurs enfants, Robin (13 ans) et Alice (10 ans), leur reprochent souvent de ne pas être assez chill et de ne rien comprendre à leur génération. Souvent, quand ils sont confrontés à un refus après avoir demandé une permission, ils répondent en disant : «Oui, mais tous mes amis ont le droit, eux!» Fabien et Patricia sont un peu découragés. C'est à croire qu'ils ne font rien de bien! La génération qui les a précédés les trouve trop mous, et la génération qui les suit les trouve trop durs. Et s'ils étaient simplement tendres et juste à point?

«Dur, dur d'être un bébé», disait la chanson? Eh bien! Laissez-moi vous dire que c'est aussi dur, dur d'être un parent, coincé entre deux générations qui nous observent avec un regard critique! Être parent aujourd'hui implique une réalité fort différente de celle des parents des années 60, 70 ou même 80. Les différences sont nombreuses :

- dans une majorité de foyers, les deux parents travaillent;
- pour les parents qui font le choix courageux de rester à la maison, la réalité a aussi changé :
comment faire socialiser notre jeune enfant quand presque tous les amis sont à la garderie?;
- il y a plus de familles monoparentales et recomposées;
- nous avons accès à beaucoup plus d'informations sur les soins aux enfants et sur l'éducation, comparativement aux générations qui nous ont précédés;
- Internet existe... et c'est toute une révolution pour des parents qui cherchent des informations, et qui doivent superviser l'utilisation qu'en font leurs enfants!;
- la réforme scolaire;
- l'accès de plus en plus facile aux téléphones cellulaires;
- l'accès de plus en plus facile à la pornographie;
- etc.

Il est donc évident que nous ne pouvons pas éduquer nos enfants de la même manière que nos parents l'ont fait avec nous, même si certaines choses ne changent jamais en matière d'éducation des enfants (ex. : leur besoin d'attention, d'amour inconditionnel, d'encadrement...). Le passé comportait sûrement quelques avantages. Oui, les parents se séparaient moins. Oui, les parents hésitaient moins à exercer leur autorité. Oui, les mères étaient présentes, préparaient plus de repas et savaient probablement mieux comment garder une maison propre (ou elles avaient simplement plus de temps pour y arriver).

Mais je ne suis pas certaine que j'aimerais revenir à une époque où les femmes n'avaient pas le choix de rester à la maison, où l'on punissait les élèves avec une strap, ou encore à une époque où on laissait les enfants se déplacer librement dans une voiture en marche, avec les deux parents qui fument... les fenêtres fermées!

La réalité est que la plupart des parents font de leur mieux, et tentent de s'adapter à la réalité de leur époque. De toute façon, malgré toutes les informations sur la psychologie des enfants auxquelles les parents d'aujourd'hui ont accès, le rôle de parent demandera toujours de faire intervenir notre jugement, en tenant compte de l'époque à laquelle nous vivons, de notre réalité familiale et de la personnalité de notre enfant, qui est unique. D'ailleurs, c'est ce qui explique pourquoi les divergences d'opinions entre parents existent... même chez les parents d'une même génération! Soyez honnêtes, n'avez-vous jamais observé les attitudes d'autres parents dans des endroits publics en vous disant : «Franchement, elle pourrait les laisser plus libres» ou encore «Non, mais est-ce qu'il va finir par leur dire d'arrêter de crier?»

Bref, en tant que parent, chaque époque comporte ses avantages et ses défis face auxquels nous ne pouvons que faire de notre mieux. Et cela, il faudra vous en rappeler, lorsque vos enfants deviendront à leur tour des parents, surtout si vous ne voulez pas leur faire subir les mêmes critiques que vos parents vous font probablement ces jours-ci!

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Voici un exemple de situation qui illustre bien les différences intergénérationnelles qui existent maintenant au Québec. Chaque époque a ses propres valeurs et ses manières de faire les choses, particulièrement au niveau de l'éducation des enfants.

Les échanges de points de vue entre les grands-parents, leurs enfants et leurs petits-enfants ne peuvent qu'être bénéfiques, compte tenu du fait que les erreurs des uns et des autres peuvent se corriger par un dialogue intergénérationnel continu.

RD

Institut du Nouveau Monde : Adoption de la Déclaration des générations

2011-11-19T19:06:00.004-05:00

Adoption de la Déclaration des générations : le Québec doit se donner des politiques intergénérationnelles

MONTRÉAL, le 16 octobre 2011 – Des citoyens de tous les âges et de toutes les régions du Québec ont adopté aujourd’hui la Déclaration des générations qui définit les principes d’un nouveau contrat social entre les générations au Québec. Le texte de la déclaration a été ratifié lors du Rendez-vous national des générations, qui a eu lieu les 15 et 16 octobre à Montréal. L’événement organisé par l’Institut du Nouveau Monde (INM) a réuni quelque 200 personnes, spécialistes et citoyens, venues échanger sur les enjeux du vieillissement collectif.

La présentation de la Déclaration s’est faite en présence de Mme Carole Poirier, députée d’Hochelaga-Maisonneuve et porte-parole de l’opposition officielle pour les aînés, ainsi que de M. Amir Khadir, député de Mercier et co-porte-parole de Québec solidaire. La Déclaration sera soumise à la ministre responsable des Aînés, Mme Marguerite Blais, qui était présente samedi au Rendez-vous national des générations, de même qu’aux autres membres de l’Assemblée nationale. Les trois élus ont salué la pertinence de la démarche et souligné leur intérêt à en tenir compte dans leurs projets politiques.

« La Déclaration des générations est l’aboutissement des consultations que nous avons menées avec nos partenaires depuis deux ans dans toutes les régions du Québec pour mieux comprendre le phénomène collectif du vieillissement démographique et les enjeux qui s’y rattachent, mentionne M. Michel Venne, directeur général de l’INM. Nous avons cherché les pistes d’action à mettre en œuvre pour l’instauration d’un nouveau contrat social en nous appuyant sur cette sagesse collective. Nous avons misé sur le dialogue intergénérationnel pour faire émerger des solutions intergénérationnelles. »

Issue de ce dialogue intergénérationnel qui a permis à 4000 personnes de divers groupes d’âge et de toutes les régions du Québec de travailler ensemble à identifier des objectifs communs, la Déclaration des générations propose un nouveau contrat social entre les générations du Québec, dont on retrouve l’essentiel dans le préambule qui suit et dans les priorités d‘action énumérées après.

Préambule

Nous sommes arrivés à un carrefour de notre histoire. Grâce à l’allongement de la vie, quatre et même cinq générations seront amenées à vivre et à vieillir ensemble. La transformation de la famille, des liens sociaux et des solidarités, la précarisation du travail, la crise de la démocratie, les préjugés âgistes ou jeunistes risquent de rendre plus difficile le vieillissement individuel et de faire percevoir le vieillissement collectif comme une menace.

Depuis deux ans, à travers les divers Rendez-vous des générations organisés dans toutes les régions du Québec par l’Institut du Nouveau Monde et ses partenaires, nous avons échangé nos perceptions, nos questionnements et nos propositions en vue de bâtir une société pour tous les âges. Comme première conclusion de ce dialogue, la présente Déclaration des générations pose les balises d’un nouveau contrat social :

- Nous croyons que la vitalité du peuple québécois, de sa culture et de sa démocratie ainsi que le développement durable du Québec exigent la prise en compte de tous les acteurs sociaux, quels que soient leur âge et leur génération, leur genre et leur orientation sexuelle, leur histoire et leur culture d’origine, leurs différences ou la région de laquelle ils proviennent.

- Nous affirmons que le vieillissement de la population du Québec, dans toute sa diversité, est un levier pour le développement collectif. L’apport de tous les citoyens et citoyennes de chacune des générations doit être valorisé, au croisement des énergies et des expériences, de la mémoire et de l’innovation, de la vie privée et de la vie publique.

- Nous nous engageons à travailler à ce nouveau contrat social basé sur l’équité entre les générations, sur une juste redistribution de la richesse, sur le droit de toute personne à l’éducation, à la santé, à la qualité de la vie, à la solidarité et au plein développement, et ce, à tout âge.

- Nous réclamons une réelle politique des âges qui favorisera le dialogue et la solidarité entre les générations, que ce soit en famille, à l’école, au travail, dans les loisirs ou les milieux de vie, et qui permettra d’apprivoiser le vieillissement, pour le bien commun.

Priorités d’action :

Travail, main-d’œuvre et retraite

- Élargir la portée du régime de pension actuel (RRQ) en maintenant son caractère universel, transférable, géré par l’État.

- Améliorer les conditions de travail et la sécurité d’emploi dans une perspective d’équité des avantages sociaux en :

s’assurant de la pérennité des droits et avantages sociaux;
réduisant les emplois précaires afin d’offrir un plus grand taux d’emplois permanents;
garantissant les mêmes avantages pour tous les types d’emploi;
offrant de meilleures conditions de travail afin d’assurer la plus grande productivité des employés;
aidant les travailleurs à devenir polyvalents en offrant des options en formation continue, et en promouvant chez les employeurs la Loi du 1 % (formation);
facilitant l’harmonie entre famille et travail, retraite et travail ou études et travail :
par des horaires plus flexibles; en adaptant les régimes de retraite pour favoriser la retraite progressive.

- Valoriser les compétences et l’expérience des individus de tous les âges par la mise en place de programmes de mentorat et transfert de compétences.

pour les nouveaux entrepreneurs dans le démarrage d’entreprises;
dès l’école secondaire, organiser des rencontres avec des gens d’expérience qui partageraient leurs connaissances;
supervision des stages en emploi par des aînés qui désirent partager leurs connaissances;
lutter contre le décrochage scolaire.

Dialogue intergénérationnel et démocratie

- Organiser des activités de communication de façon continue favorisant les rapprochements et les pratiques du dialogue intergénérationnel.

- Mettre en place des outils facilitant la communication entre l’ensemble des citoyens et des élu(e)s.
Informer davantage la population, dans un langage accessible, du travail accompli par ses représentants.

- Créer des comités de citoyens et de citoyennes, les consulter régulièrement en leur offrant des tribunes d’expression et d’implication.

- Repenser le système de scrutin en mettant en place un système de scrutin proportionnel qui favorise la participation et la représentation de toutes les générations

Identités, cultures et régions

- Favoriser l’attraction, la rétention ou le retour en région en :

donnant des crédits de taxes pour l’achat d’une habitation en milieu rural;
valorisant et offrant des formations qualifiantes, professionnelles, collégiales ou universitaires en région et en sensibilisant nos entreprises à l’importance d’embaucher les finissants pour éviter qu’ils quittent la région;

- axant les activités de revitalisation sur le maintien des jeunes;

- facilitant les stages en région (à l’instar des programmes de stages à l’international);

- embauchant des animateurs de milieu pour soutenir et dynamiser les communautés;

- facilitant le transport collectif hors des centres urbains et en l’adaptant aux besoins de toutes les clientèles.

- Maximiser l’apport de l’immigration au fait français en :

maintenant la priorité accordée à la sélection des immigrants connaissant le français;
consolidant et en augmentant le financement des programmes et des activités de francisation pour les immigrants non francophones dans leur milieu d’adoption;
intensifiant la promotion de l’usage du français auprès des immigrants non francophones et des populations qui les accueillent.

- Favoriser la natalité en :

maintenant le Régime québécois d’assurance parentale;
mettant en place des mesures pour faciliter l’adoption québécoise et internationale;
favorisant la conciliation travail-famille et les congés parentaux;
mettant en place des mesures facilitant l’accès à la propriété pour les familles;
supprimant les taxes sur les produits d’enfants;
offrant un soutien financier aux parents à la maison;
organisant des services de garde dans les milieux de travail, qui seraient adaptés aux travailleurs ayant des horaires non conventionnels;
donnant aux familles l’accès à des services de garderie subventionnés.

Santé et financement des services publics

- Taxer davantage les entreprises pour réinvestir dans les programmes sociaux et introduire davantage de paliers d’imposition pour les particuliers pour un modèle plus progressif (par exemple, selon celui de l’IRIS).

- Promouvoir la prévention en inculquant de saines habitudes de vie, tout en considérant que la lutte à la pauvreté est le premier déterminant de la santé.

- Favoriser un système de santé plus près des gens par une meilleure communication et l’offre de soins à meilleure proximité, notamment en :

consolidant la mission des CLSC sur de petits territoires;
instaurant des services de premiers répondants dans toutes les communautés, c’est-à-dire services mobiles de santé de façon à ce qu’ils fassent la tournée des municipalités (prise de sang, prise de pression, dialyse, etc.);
faisant la promotion des services existants par la diffusion de capsules publicitaires (service 811, info-santé, etc.);
encourageant la participation des gens et favoriser l’entraide;
accélérant le développement du réseau d’accès à distance pour les dossiers de santé (Dossier Santé Québec - DSQ), tel qu’il existe qu’un dossier complet au lieu de plusieurs incomplets;
revoyant l’organisation des effectifs médicaux dans le sens des groupes de médecine familiale.
Supporter le développement de ce type de modèle.

Milieux et qualité de vie

- Revendiquer le droit de toute personne à la qualité de vie et à la dignité quel que soit son âge.

- Lutter individuellement et collectivement contre l’isolement, l’abus et la pauvreté;

- Favoriser son appartenance à la communauté et sa participation à la prise de décision;

- Trouver une source de revenus annuels supplémentaire pour les personnes qui vivent sous le seuil de pauvreté et octroyer automatiquement aux pensionnés qui y ont droit les suppléments ou autres subventions;

- Soutenir et accompagner les personnes malades et en perte d’autonomie ainsi que leurs proches (services de soutien à domicile et d’hébergement).

- Augmenter et diversifier l’offre et l’accès à des habitats pour tous, quel que soit l’âge, en milieu rural et urbain, incluant des services de proximité et des logements sociaux. (Par exemple : loisirs, transport en commun, services de santé, bibliothèques plus riches et diversifiées, etc.).

- Mettre en place, soutenir et animer des lieux, des espaces et des réseaux intergénérationnels publics et privés.

L’Institut du Nouveau Monde

L’Institut du Nouveau Monde est une organisation non partisane dont la mission est de développer la participation citoyenne et de renouveler les idées au Québec. Il œuvre dans une perspective de justice et d’inclusion sociales, dans le respect des valeurs démocratiques et dans un esprit d’ouverture et d’innovation. L’action de l’INM a pour effet d’encourager la participation citoyenne et de contribuer au développement des compétences civiques, au renforcement du lien social et à la valorisation des institutions démocratiques.

Les partenaires des Rendez-vous des générations :

- Le Secrétariat aux aînés
- Le ministère de la Santé et des Services sociaux
- Le Mouvement des caisses Desjardins
- Le Conseil permanent de la jeunesse
- Le Conseil des aînés du Québec
- Le Conseil de la famille et de l’enfance
- La Table de concertation des Forums jeunesse régionaux du Québec
- Espaces 50+
- La Conférence des Tables régionales de concertation des aînés du Québec
- Gouvernement du Québec

- La Fédération québécoise des organismes communautaires Famille

N.B Ce projet est financé en partie par Service Canada, dans le cadre du programme « Nouveaux Horizons pour les aînés ».

Source de l'information : Institut du Nouveau Monde

Renseignements : Roch Bilodeau
1 855 347-7622

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Il est étonnant qu'une telle démarche qui a touché tout le Québec des Régions pendant deux ans soit passée pratiquement inaperçue dans les médias. Quand on voit l'importance des moyens et des ressources humaines mobilisées, qui se sont investies dans ce projet et l'ordre des priorités qu'il soulève, on aurait pensé que cela aurait suscité au Québec une prise de conscience majeure des problèmes socio-économiques concernant les relations intergénérationnelles. Les gens âgées d'aujourd'hui voient les baby-boomers suivre leurs traces : départ de leur enfants, arrivée des petits-enfants, retrait du travail ou prise de la retraite, problèmes reliés au vieillissement, adaptation au nouveau cadre de vie, etc. Le vieillissement, c'est un processus continu, comme les naissances d'ailleurs : c'est une chaîne sans fin, personne n'y échappe, à moins que l'espèce humaine ne disparaisse un jour.

Si le Gouvernement du Québec concrétise son projet de déposer une politique axée sur les besoins des aînés ou des Seniors au cours de 2012, cette Déclaration des générations devient, selon moi, un excellent préambule à inclure pour asseoir cette politique sur des bases solides.

RD

Loi 16 : Sus à la négligence dans les résidences pour aînés

2011-11-18T15:31:00.000-05:00

Article de Régys Caron, Journal de Québec, 18 novembre 2011

Québec s'apprête à resserrer le contrôle sur les résidences pour personnes âgées. Les décès par négligence seront désormais systématiquement déclarés aux autorités.

La négligence fera sous peu partie de la liste répertoriée des causes et circonstances de décès pouvant survenir dans une résidence pour personnes âgées, ce qui n'est pas le cas présentement, a précisé Florent Tanlet, attaché de presse de la ministre déléguée aux services sociaux Dominique Vien.

Cette nouvelle disposition a été incluse au projet de loi 16, modifiant le processus de certification des résidences pour personnes âgées qui est sur le point d'être adopté à l'Assemblée nationale.

De plus, tout médecin appelé à constater un décès dans une résidence pour personnes âgées devra remplir un formulaire afin d'en déterminer les circonstances. «Ce formulaire va indiquer s'il y a négligence ou pas. Il suffira qu'il y ait un soupçon de négligence et le décès sera signalé au coroner. On veut éviter qu'un cas de négligence passe sous le radar», a expliqué Florent Tanlet.

Décès évitable

Ces explications ont été fournies au lendemain de la divulgation du rapport du coroner relatif au décès de Maurice Perreault, 83 ans, trouvé mort dans sa chambre de la Résidence Lux Gouverneur, située rue Sherbrooke Est à Montréal, le 22 janvier dernier.

M. Perreault est décédé par asphyxie, écrasé par une armoire qui était tombée sur lui. Il serait resté emprisonné sous le meuble pendant trois jours.

«Mme Vien a demandé à l'Agence régionale de la santé de se rendre sur place pour voir si les installations étaient sécuritaires», a précisé Florent Tanlet. Le coroner a conclu que le décès aurait été évitable si le système de détection de mouvement installé dans l'appartement de M. Perreault avait fonctionné.

L'adoption du projet de loi 16 est maintenant imminente a signifié la ministre Dominique Vien.

L'opposition péquiste se félicite que ses 39 amendements proposés aient été acceptés. «Ça va nous donner des moyens pour intervenir (par exemple) révoquer un permis. De plus l'Agence de la santé va devenir le chien de garde du processus de fermeture ou de transformation d'une résidence. Des amendes plus élevées sont prévues pour les résidences qui ne respecteront pas leur certification», a confié la députée de Hochelaga-Maisonneuve Carole Poirier.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Il était temps que les gouvernements du Québec légifèrent sur ces questions, face à des personnes âgées qui n'ont plus les moyens de bien se défendre et aussi face à l'incurie de certains gestionnaires de ces résidences pour personnes âgées. Après tout, la Société québécoise est une nation progressiste qui doit tenir compte des besoins de tous ses citoyens, quels que soient leur statut social ou leur âge.

RD

Résidences privées pour personnes âgées : vers un sceau de qualité

2011-11-18T15:15:00.001-05:00

Article de Johanne Roy, Journal de Québec, 9 novembre 2011

La FADOQ déploie son nouveau programme d’appréciation Qualité Logi-être dans les régions de Québec et de Chaudière–Appalaches.

Unique en son genre, ce programme volontaire permettra d’évaluer la qualité de l’environnement humain et physique dans les résidences privées pour aînés.

La démarche se veut complémentaire à la certification gouvernementale. Les résidences qui recevront le sceau Qualité Logi-être devront répondre aux cinq axes de qualité suivants : l’identité, l’intimité, la sécurité, le confort et la participation.

« Des bénévoles aînés formés rencontreront également des résidents, de façon aléatoire et confidentielle, afin de connaître leur satisfaction vis-à-vis les services offerts », a souligné, mardi, le président régional de la Fédération de l’Âge d’or du Québec, Rosaire Roy.

Des rencontres d’information seront de plus organisées, au cours des prochaines semaines, à l’intention des exploitants de résidences. Ces derniers se verront expliquer les 26 normes de qualité liées au Programme Qualité Logi-être.

Les visites d’appréciation auprès des résidences privées inscrites commenceront au mois de mars. D’ici la fin de 2012, la FADOQ publiera le premier bottin des résidences qui se sont qualifiées dans la région.

Québec et Chaudière–Appalaches comptent plus de 400 résidences privées pour aînés. La FADOQ espère qu’au moins la moitié accepteront d’adhérer au programme.

Les résidences pour aînés qui ne figureront pas dans le bottin vont manquer le bateau, a soulevé la ministre délégué aux Services sociaux, Dominique Vien.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Il est à peu près temps que l'on s'inquiète sérieusement de la qualité des lieux de résidences privées pour personnes âgées, ainsi que de leur qualité ou environnement de vie au quotidien. Imaginez le problème lorsque la vague des baby-boomers va commencer à déferler et ceci va arriver dans un avenir rapproché.

La mission sociale de ces résidences va au-delà du simple gain monétaire. Pourquoi ne pas faire bien et même très bien quand il est possible de faire mieux, facilement et à peu de frais?

RD

Point de vue de Nicole F. Bernier : Quel plan pour les aînés au Québec?

2011-11-13T01:15:00.002-05:00

Mme Nicole F. Bernier est directrice de recherche du programme « Les défis du vieillissement », à l'Institut de recherche en politiques publiques.

Essentiellement, l'auteure croit que les programmes actuels sont des solutions de derniers recours qui dispensent des services de bas de gamme accessibles aux personnes sans autres ressources.

En cette année 2011, les baby-boomers commencent à franchir, à 65 ans, l'âge officiel de la retraite, et, d'ici 20 ans, pas moins d'un Québécois sur quatre en aura fait autant.

Le vieillissement de la population n'est pas unique au Québec : il touche aussi les autres provinces canadiennes et les pays fortement industrialisés. Cela dit, les démographes soulignent depuis déjà longtemps que le phénomène sera plus accentué ici qu'ailleurs dans le monde et qu'il pose un défi collectif sans précédent.

Le Québec est-il bien préparé à relever ce défi?

Il semble que les Québécois abordent le phénomène avec beaucoup d'improvisation. Les deux tiers des baby-boomers n'ont pas d'économies pour la retraite. Ils sont très nombreux à compter sur les programmes publics pour leur assurer un revenu et pour leur venir en aide avec les tâches ménagères et les soins personnels, dans l'éventualité où ils subissent une perte d'autonomie liée au vieillissement.

C'est souvent avec étonnement, et juste au moment où leurs proches ont eux-mêmes besoin des services publics, que les Québécois découvrent que de tels services ne sont pas au rendez-vous, ou alors pas disponibles en quantité adéquates.

Au contraire. Si les programmes publics veulent maintenir les aînés dépendants à domicile le plus longtemps possible, ils comptent avant tout, pour ce faire, sur le soutien des proches aidants. Ces derniers sont la plupart du temps des membres de la famille et en très grande majorité des femmes, qui apportent quelque 70 à 85 % de l'aide dispensée aux aînés en perte d'autonomie. Bien qu'ils dispensent de soins et des services gratuitement, parfois au détriment de leur propre santé et bien-être, ils reçoivent pour le moment très peu d'appuis financiers et de services publics.

Les programmes actuels sont en fait des solutions de dernier recours. Loin de procurer des services publics universels que tout citoyen peut s'attendre à recevoir de plein droit, ils dispensent plutôt des services bas de gamme, accessibles aux personnes sans autres ressources.

Il y a clairement un écart entre les attentes des citoyens et celles des pouvoirs publics et, si rien n'est fait, cela promet beaucoup d'insatisfaction dans les prochaines années, alors que la population en perte d'autonomie va s'accroître rapidement.

NÉCESSAIRE RÉVISION

Et pourtant, la nécessaire révision des programmes et des services publics se discute encore en marges des grands débats sociaux. Comment comparer, maintenant et plus tard, une prise en charge adéquate des personnes âgées dépendantes? Comment procurer aux proches aidants le soutien dont ils ont réellement besoin? Et, surtout, comment devrait-on s'y prendre pour financer de tels services?

Ailleurs au Canada, on commence à proposer des solutions. Par exemple, la gérontologue Neena Chappell propose, dans une étude récente de l'Institut de recherche en politique publiques, la création d'un système national de soins à domicile qui tiendrait compte à la fois des besoins des personnes âgées en perte d'autonomie et de ceux des proches aidants. Alors que les provinces s'apprêtent à renégocier avec le gouvernement fédéral le renouvellement, en 2014, de l'Accord sur la santé, le Québec serait bien avisé de préparer, lui aussi, un plan de match pour pouvoir fournir des services de santé adaptés aux besoins imminents de sa population vieillissante.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Je donne entièrement raison à Mme Bernier, mais j'aurais aimé que cette proposition de définir un « plan de match pour pouvoir fournir des services adaptés aux besoins imminents de la population vieillissante du Québec » soit inscrite à l'intérieur d'une enveloppe budgétaire globale comprenant tous les programmes sociaux. Pourquoi? Parce qu'il faut faire des choix et pas les moindres sur le plan du budget de l'État québécois. Par exemple, peut-on continuer éternellement à facturer à 7 $ par jour les frais de garderie par enfant, alors que l'État en assume la plus grande partie? Le nouveau programme pour aider les couples stériles à avoir un enfant par insémination artificielle, jusqu'où doit-on financer? Etc., etc. ... !

Tout le monde doit finalement payer pour les programmes mis sur pied et administrés par l'État, via le fonds consolidé de la Province. Et, le déficit continue de croître, parce que la richesse collective n'est pas suffisante pour couvrir tous les besoins de la population, y compris évidemment ceux des aînés qui vont croissants. Alors, que faire?

Actuellement, nous assistons à la marginalisation de la famille traditionnelle; nous vivons le retour du pendule des Québécois et Québécoises des générations précédentes qui n'ont pas fait suffisamment d'enfants; le temps de la retraite est arrivé pour les premiers baby-boomers et on voudrait les garder actifs sur le marché du travail; le fardeau des déficits budgétaires est reporté sur les prochaines générations de travailleurs; le vieillissement en accéléré de la population québécoise crée de nouveaux besoins incontournables où l'État devra s'investir d'une manière ou d'une autre.

Il apparaît clairement que les citoyens, quel que soit leur statut social, devront s'assumer beaucoup plus et comprendre que l'État québécois ne peut tout prendre en charge. Alors, il faut se poser la question suivante : qui et quoi prioriser? C'est fondamental et inéluctable. Il est certain que les aînés doivent avoir leur juste part du gâteau, celle qui leur revient de droit, sinon c'est le désastre socialement parlant.

On pourrait remettre en question les frais de garderie à 7 $, si le bien-être des aînés est en jeu. Mais, quel gouvernement aura les culottes de le faire? Selon moi, la vraie réponse est celle-ci : il n'y aurait pas de faim ou famine dans le monde, si la justice distributive était respectée. Pour nos aînés et les aidants, il faut souhaiter que le partage des ressources budgétaires et financières tiennent compte des besoins de tous, en partageant équitablement. Sinon, il faudra travailler plus fort pour hausser le niveau de la richesse collective pour pouvoir se payer des services ou programmes additionnels. Autrement, il y aura des grincements de dents de la part des citoyens démunis, surtout chez les personnes âgées. Et, là, Mme Bernier a marqué un point en suggérant de penser, dès maintenant, avoir en main un plan de match qui tienne compte des besoins croissants des aînés.

RD

Le bonheur prolongerait l'espérance de vie

2011-11-12T00:14:00.001-05:00

Source : LaPresse.ca

Les seniors qui se disent heureux ont un risque de mourir dans les 5 prochaines années 35% plus bas que leurs pairs mécontents. C'est ce que démontre une étude britannique publiée lundi dans la version internet de la revue Proceedings of the National Academy of Sciences.

Les chercheurs de l'University College de Londres ont mesuré le degré de «bonheur» de plus de 3800 personnes âgées de 52 à 79 ans en les interrogeant sur leur état émotionnel quatre fois par jour.

Contrairement à d'autres études sur le bonheur qui s'appuient sur le souvenir d'émotions ressenties par les participants, les chercheurs britanniques ont recouru à une technique appelée Ecological Momentary Assessment, qui produit un instantané des sentiments de la personne. Les scientifiques ont suivi ces personnes pendant cinq ans, notant le nombre de décès pendant cette période.

Les chercheurs ont aussi pris en compte certains facteurs comme l'état de santé des participants, leur âge, leur situation familiale, leur niveau d'éducation ou encore leur consommation de tabac. Au final, les sujets les plus heureux vivaient plus longtemps.

«J'ai été un peu surpris de voir que les effets du bonheur étaient si forts, même parmi les personnes atteintes de maladies chroniques», a confié le chercheur Andrew Steptoe à MSNBC.

Cette étude va dans le sens d'autres recherches précédentes qui avaient déjà établi un lien entre le fait d'être heureux et une espérance de vie plus longue. Une étude menée sur 5000 étudiants d'université suivis pendant plus de 40 ans avait montré que les plus pessimistes pendant leurs années universitaires mourraient plus jeunes que les plus optimistes.

RD

Une Québécoise de 101 ans

2011-11-11T16:51:00.001-05:00

Célébrer son anniversaire le 11/11/11 a quelque chose de particulier. Le faire deux fois au cours de sa vie relève de l'exploit. C'est ce que vit Florida Duguay, une dame habitant dans un centre de personnes âgées situé à Saint-Bruno, qui fête ses 101 ans aujourd'hui.

Née à l'île d'Anticosti en 1910, elle a grandi dans ce coin de pays avant de s'embarquer sur un bateau, à 22 ans, pour venir étudier la coiffure à Montréal.

Elle y a ensuite opéré son propre salon de coiffure, sur la rue Monkland, à Notre-Dame-de-Grâce, pendant plus de 20 ans.

Elle se rendait parfois à New York pour se tenir au courant des nouvelles modes et tendances, ce qui faisait de Florida Duguay une coiffeuse avant-gardiste dans la métropole.
Plus tard, elle a épousé Gérard Dubord, seulement six mois après l'avoir connu. Un coup de foudre qui aura finalement duré 40 ans.

Fumeuse pendant 76 ans

Mme Duguay ne sait pas exactement quel est le secret pour vivre aussi longtemps en santé, mais le tabagisme n'a aucun effet, selon elle.

Elle fumait depuis l'âge de 15 ans lorsqu'elle a décidé d'arrêter en 2001, 76 ans après sa première cigarette.

Son neveu Maurice portait la barbe et elle détestait ça.

«Je lui ai dit de la couper. J'ai dû arrêter de fumer du jour au lendemain», se souvient-elle, parlant du pacte qu'elle et son neveu avaient conclu.

Même si elle fumait, Mme Duguay était une grande sportive.

«Je jouais au tennis et je faisais du ski et de la raquette l'hiver», raconte-t-elle.
Florida Duguay était également une cuisinière hors pair, qui préparait, selon ses dires, un rôti de boeuf à la perfection.

Encore aujourd'hui, elle dit avoir un bon appétit et aimer particulièrement le homard.

«Ça a passé vite»

Lorsqu'on lui parle de son âge, elle ouvre grand les yeux et puise dans ses souvenirs.
«C'est effrayant ! 101 ans... Ça a passé vite», lance-t-elle.

Aujourd'hui, Mme Duguay habite au centre Montarville à Saint-Bruno.

Tous les jours, elle se fait livrer son Journal de Montréal, qu'elle lit d'un bout à l'autre.
«Elle a toujours le nez dans son journal. Elle lit beaucoup», remarque Hélène Gosselin, une employée du centre.

Elle fait par la suite une petite sieste en après-midi avant de descendre au rez-dechaussée pour le souper.

Elle reçoit encore fréquemment la visite de ses neveux et de ses nièces qui viennent s'enquérir sur son état de santé.

* * *

Q: Vous avez eu la chance de voyager beaucoup depuis votre retraite. Quel est votre plus beau souvenir de voyage?
R: J'ai visité l'Italie. J'ai vu Rome et je me souviens de Venise avec ses gondoles.

Q: Quel sont les événements qui vous ont marqué dans l'histoire du Québec et de Montréal?

R: Je me souviens de l'Expo 67. C'était un grand événement et j'y suis allée souvent. Il y a aussi les Jeux olympiques de 1976. Je demeurais tout près du site. Je me souviens également d'avoir vu Nadia Comaneci (gymnaste médaillée) à la télévision.

Q: Quels sont vos politiciens préférés?

R: René Lévesque. Il était un ami de mon frère. Ils sont allés à l'école ensemble et j'ai eu la chance de le rencontrer personnellement. J'aimais aussi Jean Chrétien et Pierre-Elliott Trudeau. Je me souviens aussi de Camilien Houde et de Jean Drapeau, qui ont été de bons maires pour Montréal.

Q: Vous aimez beaucoup la musique. Quels sont vos chanteurs préférés?
R: J'adore la musique de Joe Dassin. J'aime beaucoup Roch Voisine aussi. En plus, c'est un beau bonhomme.

Q: Quel est votre souvenir le plus douloureux?

R: Lorsque ma seule fille est décédée. Elle avait seulement quatre mois.

Q: Quel est le secret pour vieillir en santé ?

R: Je ne sais pas. Il n'y a pas de secret. 101 ans... ça a passé vite !

* * *

C'ÉTAIT EN 1911

La boulangerie Gadoua voit le jour à Napierville.

La Faculté de droit de l'Université McGill s'ouvre aux femmes. Les premières diplômées sont longtemps sans pratiquer puisque le Barreau l'interdit jusqu'en 1941.

Le premier ministre du Canada de l'époque était l'unioniste Robert Laird Borden. Au Québec, le libéral Lomer Gouin occupait le même poste.

Marie Curie reçoit le prix Nobel de chimie pour sa découverte du radium et du polonium.

Le jour du Souvenir n'existait pas encore, évidemment, puisque la Première Guerre mondiale n'avait pas eu lieu.

Stratégies destinées à la génération sandwich

2011-11-11T16:33:00.003-05:00

Publié par Groupe financier Strategia, le 16 juin 2010

Prendre soin à la fois de ses parents et de ses enfants

Selon Statistique Canada, près de trois personnes sur dix âgées de 45 à 64 ans qui ont des enfants célibataires de moins de 25 ans vivant avec eux prennent également soin d’un parent âgé (Statistique Canada, Le Quotidien, le mardi 28 septembre 2004, http://www.statcan.gc.ca/daily-quotidien/040928/dq040928b-fra.htm). Ces personnes soignantes font partie de la « génération sandwich », prise entre les besoins de leurs propres enfants et ceux de leurs parents ou d’autres proches âgés. Difficile sur le plan émotif, cette situation peut aussi avoir de graves conséquences financières pour la génération sandwich, notamment un surcroît de dépenses, une réduction du revenu et un manque d’économies.

Si vous faites partie de la génération sandwich et cherchez des moyens de composer avec le stress lié aux soins à donner à la fois à vos parents et à vos enfants, les conseils utiles suivants pourraient contribuer à alléger votre fardeau, autant sur le plan émotif que financier.

Combien coûtent les soins de longue durée?

Les coûts des soins de longue durée peuvent s’avérer exorbitants. Par example, en Ontario, une chambre privée dans un centre d’hébergement coûte 2161.71 par mois, ou 25 940.52 par année (Calculé selon les quote-parts en vigueur au 1er juillet 2009 www.health.gov.on.ca/french/publicf/programf/ltcf/15_facilitiesf.html)

Pourquoi les sorties d’argent sont-elles plus considérables dans un ménage de la génération sandwich?

Diverses mesures coûteuses pourraient devoir être apportées à l’égard des soins à prodiguer à vos parents âgés, sans que ceux-ci aient suffisamment d’économies pour en assumer les frais. À tout le moins, il faut peut-être prévoir des aménagements à leur domicile en fonction de leur invalidité — des poignées dans la douche à la rampe d’accès et au plateau élévateur. À mesure que la santé et l’autonomie de vos parents déclinent, ils pourraient nécessiter des soins à domicile, allant de la préparation des repas et du ménage à l’aide infirmière professionnelle. Ils pourraient aussi un jour avoir besoin de votre aide financière pour payer des soins de longue durée – lesquels, comme l’indique l’encadré, s’avèrent parfois très coûteux.

Pourquoi les rentrées d’argent se font-elles plus rares dans un ménage de la génération sandwich?

Lorsque vous aidez vos enfants à épargner en vue d’études post-secondaires tout en prenant soin de vos parents vieillissants et en tenant d’économiser pour votre propre retraite, vous avez parfois l’impression de manquer de temps. Par conséquent, vous devez peut-être réduire vos heures de travail, demander à votre employeur de travailler à temps partiel ou prendre un congé sans solde – ce qui peut gruger une bonne part de votre salaire net. Cette situation peut également influer sur vos gains potentiels futurs, si vous devez refuser une promotion ou un poste lucratif parce que les soins que vous prodiguez à vos parents et à vos enfants deviennent trop exigeants.

Quelle incidence cela a-t-il sur votre plan financier à long terme?

Vous pourriez ne pas épargner suffisamment en vue des études post-secondaires de vos enfants s’il vous faut attribuer une plus grande part de votre revenu disponible déjà amputé aux soins de vos parents. De plus, si vous devez puiser dans un REER ou interrompre votre programme régulier d’épargne pour couvrir les dépenses du moment, vous pourriez vous trouver à court lorsque vous prendrez votre propre retraite.

Des solutions

Un conseiller financier peut vous aider à surmonter ces difficultés en élaborant un programme financier solide qui comprend les stratégies suivantes :

Évaluer la situation financière de vos parents âgés

Demandez à vos parents s’ils ont les ressources financières nécessaires pour payer les frais associés au vieillissement à même leurs propres économies, combien ils ont accumulé en épargne (y compris leurs FERR), quel montant ils s’attendent de recevoir de leur employeur et de l’État (y compris les prestations du Régime de pensions du Canada, du Régime de rentes du Québec et de la Sécurité de la vieillesse) et s’ils disposent d’un fonds d’urgence (un CELI ou une marge de crédit). Vous devez aussi savoir si vos parents sont protégés en cas de maladie grave, s’ils ont une assurance soins de longue durée, et s’ils ont un testament et des procurations ou des mandats en cas d’inaptitude.
Tournez-vous vers un conseiller qui aidera vos parents à gérer leur budget et leurs finances en général s’ils font affaire avec une autre institution financière. Un conseiller est mieux placé pour élaborer des programmes coordonnés et intégrés pour les deux générations et pour gérer tout leur actif.

Vérifier l’adaptabilité des conditions de travail

N’hésitez pas à demander à votre employeur si vous pourriez profiter de solutions à court terme telles qu’un congé sans solde temporaire, ou de solutions à plus long terme telles qu’un horaire flexible ou du télétravail. Si vous prenez soin d’un membre de la famille gravement malade, vous avez peut-être droit aux prestations de compassion offertes par l’assurance-emploi. Ce programme verse jusqu’à six semaines de prestations qui peuvent être partagées avec d’autres membres de la famille. Pour en savoir plus sur ce programme, allez à www.servicecanada.gc.ca/fra/ae/genres/prestations_compassion.shtml.

Favoriser l’épargne-études
Comme le coût des études post-secondaires continue d’augmenter, il est très important de prévoir un montant dans votre budget pour les études de vos enfants. Vous pouvez épargner intelligemment grâce à la Subvention canadienne pour l’épargne-études (SCEE) offerte par le gouvernement fédéral, qui correspond à 20 % de la première tranche de 2500 $ cotisée annuellement à un régime enregistré d’épargne-études (REEE) et aussi a une subvention provincial de 10% pour un total de 30%. Et, bien sûr, le REEE vous permet de faire fructifier votre capital à l’abri de l’impôt, car il n’y a aucun impôt à payer tant qu’aucun retrait n’est effectué pour payer le programme d’études admissibles. Si l’épargne accumulée dans votre REEE ne suffit pas, vos enfants et vous pouvez explorer d’autres options de financement, y compris une bourse d’études, une subvention, un prêt et un travail à temps partiel ou un emploi d’été.

Garder le cap sur la planification de la retraite

Les membres de la génération sandwich nécessiteront peut-être eux-mêmes des soins coûteux en vieillissant; ils ne peuvent donc pas se permettre de négliger leur propre régime d’épargneretraite. Bien qu’il puisse être difficile de cotiser rigoureusement et régulièrement à un régime d’épargne si vous devez assumer les coûts associés aux soins de vos parents, tentez de garder le cap sur la planification de votre retraite. Vous devrez peut-être mettre 100 $ plutôt que 150 $ de côté chaque mois, mais vous ne devez surtout pas cesser d’épargner.

Un conseiller financier peut aussi vous aider à déterminer si votre assurance-vie suffira pour pourvoir aux besoins de vos enfants et de vos parents, et si vous êtes suffisamment protégé en cas de maladie grave et d’invalidité à long terme. N’oubliez pas que l’assurance coûte souvent beaucoup moins cher lorsqu’on est plus jeune et en meilleure santé. La planification contribue largement à vous aider à relever avec une plus grande confiance les défis auxquels la génération sandwich est confrontée. Pour en savoir plus, parlez à votre conseiller financier dès aujourd’hui.

En bref

La hausse du coût des soins de santé et des études pourrait mettre en péril le programme financier à long terme des personnes de la génération sandwich. Cependant, un planification adéquate peut alléger le fardeau des soins à prodiguer à la fois à vos enfants et à vos parents:

renseignez-vous sur les ressources financières et la protection en assurance de vos parents, afin de savoir combien vous pourriez devoir contribuer;
demandez à votre employeur s’il offre des congés sans solde, un horaire flexible ou la possibilité de travailler à partir de votre domicile, afin de réduire vos contraintes de temps;
continuez d’épargner en vue des études post-secondaires de vos enfants et de votre propre retraite.

Les bonus RRQ pour ceux qui devront travailler après 65 ans

2011-11-01T18:11:00.005-04:00

Source : Chronique de Josée Jeffrey, Focus Retraite & Fiscalité Inc.

« Prolonger la vie active après 65 ans »

Le mois de la planification financière de la retraite tire à sa fin. De nombreux évènements et conférences ont été organisés un peu partout pour sensibiliser les gens sur l’importance de commencer tôt à planifier leur retraite et ainsi, s’assurer de recevoir les revenus suffisants pour maintenir leur niveau de vie.

Cependant, tous n’auront pas cette liberté et devront retarder leur départ à la retraite pour travailler au-delà de 65 ans.

Devant l’espérance de vie qui ne cesse de progresser et les départs massifs des baby-boomers à la retraite, le gouvernement du Québec n’est pas sans s’inquiéter du nombre dégressif de travailleurs qui continueront de cotiser à la Régie des rentes du Québec (RRQ). Pour s’ajuster à ces réalités démographiques, des incitatifs ont été instaurés pour maintenir les travailleurs plus longtemps sur le marché du travail et qui, par conséquent, serviront à renflouer les coffres du RRQ.

Hausse des cotisations et des prestations du RRQ

Pour encourager les Québécois à retarder leur départ à la retraite, la RRQ bonifiera les rentes de retraite demandées après 65 ans, à compter de 2013. Ainsi, les prestations mensuelles seront majorées de 0,7% au lieu du taux actuel de 0,5%.

À l’inverse, les rentes de retraite demandées avant l’âge de 65 ans seront réduites à compter du 1er janvier 2014. Ces réductions graduelles atteindront 0,6% par mois d’anticipation au 1er janvier 2016 comparativement à 0,5% actuellement.
Pour assurer la pérennité des fonds de la RRQ, le taux de cotisation augmentera de 0,15% par année, durant six ans, à compter de janvier 2012. Cela représente une hausse de 33,60 $ pour les revenus d’emploi de 48 300 $ et plus.

Le taux de cotisation du RRQ passera graduellement de 9,9% à 10,8% dans les six prochaines années.

Crédit d’impôt pour les travailleurs de 65 ans et plus

Pour inciter les travailleurs expérimentés plus longtemps à demeurer ou à retourner sur le marché du travail, le gouvernement du Québec a instauré un crédit d’impôt de 16% pour chaque dollar qui excède 5000 $ de revenus de travail admissibles de façon graduelle pour atteindre 10 000 $ en 2016. Le crédit entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2012 et la réduction maximale de l’impôt à payer sera de 1504 $ en 2016.

Cependant, ce crédit non remboursable ne pourra faire l’objet d’aucun report ou transfert en faveur du conjoint.

Les travailleurs assurés de gagner la tranche de revenu admissible pourront demander à leur employeur de réduire les retenues salariales en conséquence.

Tranche de revenu de travail admissible

L’expression tranche de revenu de travail admissible d’un particulier pour une année d’imposition donnée désignera l’excédent, sur 5 000 $, du revenu de travail admissible du particulier pour l’année, jusqu’à concurrence de :

- 3000 $ pour l’année d’imposition 2012;
- 4000 $ pour l’année d’imposition 2013;
- 5000 $ pour l’année d’imposition 2014;
- 8000 $ pour l’année d’imposition 2015;
- 10 000 $ pour les années postérieures à 2015.

Source : Revenu Québec

Voilà qui conclut ma série de chroniques sur la planification financière de la retraite. Pendant ce temps, les Québécois doivent continuer à prendre les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité financière à la retraite.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Pour ceux qui devront continuer à travailler après 65 ans, ce ne sera pas nécessairement le pain béni au travail. Il y a toute une mentalité à créer et aussi un environnement à développer auprès des employeurs pour faire en sorte que le travail à la retraite soit adapté aux personnes qui prennent de l'âge et qui doivent respecter de plus en plus des contraintes reliées à la santé et à leur capacité de travail.

Pour toutes les personnes qui ont travaillé toute leur vie, sans pratiquement s'arrêter, à part les congés fériés et les brèves vacances annuelles, il y aura des grincements de dents, de part et d'autre. Du côté des travailleurs, plus le temps de travail s'étirera après 65 ans, moins l'incitation au travail ou la motivation sera présente.

D'autre part, du côté de l'employeur, les attentes trop grandes en terme de productivité risquent de fragiliser ces travailleurs âgés et de raccourcir carrément leur espérance de vie. Les gains monétaires supplémentaires de ces travailleurs risquent de se convertir en coûts additionnels en soins de santé répartis sur l'ensemble des travailleurs. Maintenir des travailleurs au boulot après 65 ans ne sera toujours qu'une panacée, rien de plus.

Les solutions aux départs à la retraite hâtifs ou normaux, face à une pénurie de main-d'oeuvre prévisible et prévue depuis longtemps par les démographes du Québec, ne sont pas bien connues ou exploitées. À ce chapitre, on fait fausse route!

Il faut maintenir ou créer des emplois à forte valeur ajoutée et faire disparaître les emplois périmés ou désuets, à forte intensité de main-d'oeuvre, dans tous les secteurs de l'économie. L'accent doit être mis sur la prolongation et l'intensification de la formation de la main-d'oeuvre (la qualité de la main-d'oeuvre québécoise) et la mise en place des dernières technologies disponibles dans tous les secteurs de l'économie.

Ainsi, avec une main-d'oeuvre jeune, bien formée sur le plan des technologies, la hausse de la productivité compensera graduellement pour les sorties du marché du travail des Aînés ou des Seniors.

Pour accroître les revenus de l'État, il faut penser en terme de grands projets créateurs de richesse collective, d'aménagement du territoire québécois, d'investissements dans les ressources naturelles, dans la mise en valeur d'une économie ouverte et largement progressiste, etc. Mais, au tout départ, l'action de l'État québécois se doit de mettre l'accent sur un atout majeur qui est à la base de toute la croissance économique : la mise en valeur de sa main-d'oeuvre, par la qualification et son développement maximal, à tous les niveaux de formation.

C'est l'ingrédient essentiel et majeur qui a permis la réussite sociétale et économique de ce que l'on a appelé la Révolution Tranquille. C'est aussi ce qui va nous permettre de compenser nos carences démographiques. Et, cette recette pratique s'applique autant chez les PME que dans la grande entreprise.

Dans une société moderne et progressiste, rien ne remplace l'élan et l'énergie de la jeunesse, couplés à l'expérience des travailleurs d'âge mûr. Passée cette étape de la vie, la société doit garantir une place bien méritée à ses travailleurs à la retraite ou en voie de l'être en leur offrant des compensations financières ou monétaires, sous forme de politiques de soutien, une récompense qu'ils ont bien gagnée suite à une longue vie active consacrée à leur famille et à leurs proches, et par ricochet, à la société en général.

Ce ne sera pas en maintenant des personnes de plus de 65 ans au travail que l'on va résoudre le problème de la carence en main-d'oeuvre. Tout ce que l'on peut espérer, c'est une amélioration du niveau de vie à court terme. Cela saute aux yeux!

C'est en misant sur les nouvelles générations bien formées et le parrainage des travailleurs expérimentés que la crise va se résorber. L'accroissement de la richesse collective et la justice distributive orientée vers les Aînés, fera la différence. Ce qui n'empêchera pas les plus de 65 ans de se garder une place bien à eux sur le marché du travail, s'ils le désirent ou en sentent le besoin.

RD

Proches aidants : cinq nouveaux carrefours de soutien dans la province

2011-11-01T16:42:00.002-04:00

Source : Agence QMI

Québec a annoncé dimanche dernier (30 octobre) l’implantation de cinq nouveaux carrefours de soutien aux proches aidants dans la province, dont un à Montréal.

Les régions de la Capitale-Nationale, du Centre-du-Québec, de l'Abitibi-Témiscamingue et de la Jamésie auront également droit à un de ces carrefours, dont la mission est d’apporter du soutien aux personnes qui remplissent le rôle d’aidants auprès d’aînés. Leur nombre estimé, au Québec, est de 300 000.

L’aide sera donc bonifiée dans ces régions pour les proches aidants, qui, en plus d’obtenir un peu de répit, bénéficieront de services d’information, de formation ou de soutien psychosocial. Plus de 6 millions $ seront investis dans ces carrefours.

La ministre des Aînés, Marguerite Blais, s’est réjouie pour les proches aidants.

«Mon vœu le plus cher est que ces cinq nouveaux carrefours annoncés aujourd'hui (dimanche) tissent encore plus largement et tangiblement la toile de services mis à leur disposition dans leur milieu», a-t-elle indiqué, dans un communiqué.

Cela porte à 13 le nombre total de carrefours de soutien aux proches aidants au Québec. L’objectif est que chaque région de la province ait son carrefour d’ici la fin de 2012.

Pierre Winner, un proche aidant, a accueilli la nouvelle avec soulagement. «Les deux éléments qui nous sont nécessaires sont le répit et un soutien psychologique», a-t-il dit.

«Si demain j'ai besoin de quitter la maison et que quelqu'un me remplace, je ne sais pas où téléphoner pour avoir de l'aide», déplorait Suzanne Girard, une autre proche aidante.

Lancé en 2009, le programme est financé conjointement par Québec et par la famille Lucie et André Chagnon, par l'entremise de la firme Sojecci ll. Au total, 200 millions $ doivent être investis dans le programme, sur 10 ans.

«Ces cinq nouveaux carrefours vont se joindre à l'équipe existante, qui est sur le terrain depuis un certain temps déjà. Ils vont donc bénéficier des expériences déjà vécues», a expliqué André Chagnon, président de Sojecci II.

Nombreux sont les proches aidants qui vivent dans une situation financière précaire, car ils assument en moyenne 90 % des coûts liés à cette activité.

14 M $ pour du soutien direct aux proches aidants pour l'année 2011-2012 dans 13 régions du Québec

La ministre responsable des Aînés, madame Marguerite Blais et M. André Chagnon, président de Sojecci ll, sont heureux d'annoncer un financement totalisant 6 032 500 $ en 2011-2012 pour l'implantation des carrefours de soutien aux proches aidants (Appui) dans les régions de Montréal, de la Capitale-Nationale, du Centre-du-Québec, de l'Abitibi-Témiscamingue et de la Jamésie.

Au total, c'est donc une somme de 14 millions $ qui sera investie au cours de la prochaine année dans des projets concrets pour le soutien aux proches aidants, dans 13 régions du Québec où sont jusqu'ici déployés ces carrefours.

Ces cinq nouvelles régions annoncées aujourd'hui et soutenues par L'APPUI dans les différentes étapes d'implantation d'un carrefour pourront donc, grâce à la mobilisation de partenaires déjà très actifs dans leur milieu, bonifier l'offre de services aux proches aidants, notamment par le développement des services d'information, de formation, de soutien psychosocial et de répit. Les membres des différents conseils d'administration provisoires sont déjà à pied d'œuvre pour l'élaboration d'un portrait diagnostic des services actuels et pour l'identification des priorités régionales.

« Quand j'ai amorcé le chantier des carrefours de soutien aux proches aidants de concert avec la famille Chagnon, une seule préoccupation m'animait : faciliter la vie de ces personnes qui font un don de soi exceptionnel. C'est vers eux que mes pensées se dirigent spontanément aujourd'hui, avec la confiance de leur donner espoir et courage. Mon vœu le plus cher est que ces cinq nouveaux carrefours annoncés aujourd'hui tissent encore plus largement et tangiblement la toile de services mis à leur disposition dans leur milieu » a déclaré la ministre responsable des Aînés, madame Marguerite Blais.

Précisons que les régions du Bas-Saint-Laurent, de la Montérégie et des Laurentides sont les premières à avoir procédé à un appel de projets et qu'elles ont jusqu'à ce jour, injecté 2,5 millions $ dans des projets concrets destinés au mieux-être des proches aidants.

D'ici la fin de 2012, nous visons à ce que toutes les régions du Québec aient un carrefour de soutien aux proches aidants.

De son côté, M. André Chagnon, président de la société Sojecci II ltée, lui-même proche aidant, a réitéré son enthousiasme envers les démarches entreprises par L'Appui: « Agir pour le proche aidant signifie placer le proche aidant au centre de toutes les préoccupations, de tous les efforts et de tous les investissements pour améliorer sa qualité de vie ».

Au Québec, de façon très conservatrice, on estime à 300 000 le nombre de personnes qui remplissent le rôle d'aidant(e)s auprès d'aînés, permettant ainsi leur maintien à domicile. Ces aidant(e)s éprouvent de la difficulté à concilier leur vie personnelle et professionnelle avec leur rôle d'aidant(e)s en raison de la lourdeur de leur tâche.

Rappelons que L'APPUI a été instauré en 2009 par le gouvernement du Québec (ministre responsable des Aînés) et la famille Lucie et André Chagnon, par l'entremise de la firme Sojecci ll. Il s'est vu confier la gestion d'un fonds de 200 millions de dollars sur dix ans destiné au soutien des personnes qui contribuent, sans rémunération, au maintien de proches souffrant d'une incapacité significative ou persistante pouvant compromettre leur maintien à domicile.

Renseignements :

Information :

Steven Ross
Morin Relations Publiques
Tél. : 514 289-8688, poste 236 / sans frais : 1 877 289-7007
Cell. : 514 234-4251
steven@morinrp.com

Source :L'APPUI pour les proches aidants
Josée Beaudin 514-789-2460,poste 191
mailto:beaudinj@lappui.org

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Le gouvernement libéral actuel met de plus en plus l'accent au niveau de ses interventions sur les besoins grandissants de la population vieillissante du Québec. C'est tout à son honneur.

Il ne s'agit pas d'engagements politiques en vue des prochaines élections, mais bien d'une réponse articulée à des problèmes complexes qui demandent des solutions efficaces à très court terme. Bravo! Et un gros merci à notre ministre responsable des Aînés, Mme Blais.

RD

La retraite des personnes handicapées

2011-10-24T23:00:00.001-04:00

Chronique de Josée Jeffrey, Journal de Québec, 22 octobre 2011

La participation des personnes handicapées au marché du travail s’est accrue depuis la dernière décennie. Des mesures valorisant l’intégration à l’emploi et d’autres incitatifs encouragent les personnes vivant un handicap grave et de longue durée à demeurer sur le marché du travail plus longtemps.

Nonobstant, elles sont vouées à une retraite la plupart du temps hâtive.
Depuis 2007, les personnes handicapées ont un puissant outil d’épargne à leur portée qui gagne à être connu. Il s’agit du régime enregistré d’épargne invalidité (REEI). Ce régime a été créé principalement pour venir en aide aux personnes vivant avec un handicap grave et de longue durée pour ainsi leur garantir une sécurité financière à long terme.

La pierre angulaire du REEI est l’admissibilité au crédit d’impôt pour personnes handicapées (CIPH) pour le bénéficiaire. Sans cette condition, il est impossible d’ouvrir un REEI ou de continuer à y cotiser.

Ce programme est doté de subventions très appréciables et surtout non négligeables. Les avantages du REEI seront versés sous forme de rendements à l’abri de l’impôt, et appuyés par des programmes fédéraux de Subvention canadienne pour l’épargne invalidité (ci-après le « SCEI »), selon le montant de la cotisation et du revenu familial du bénéficiaire.

Les particuliers dont le revenu familial est relativement faible pourront être admissibles au Bon canadien pour l’épargne invalidité (ci-après le « BCEI »).

Les SCEI et les BCEI sont versés jusqu’à la fin de l’année où le bénéficiaire atteint 49 ans. Cependant, les cotisations à verser au REEI sont autorisées jusqu’à la fin de l’année où le bénéficiaire atteint 59 ans.

Un important capital accumulé à peu de frais

À titre d’exemple, une cotisation annuelle au REEI de 1500 $ par année (125 $ par mois) pour une personne ayant un revenu inférieur à 24 183 $ (seuil de revenu pour 2011), dès l’âge de 19 ans, et ce, jusqu’à 59 ans permet d’accumuler une jolie somme de 473 302 $ (hypothèse de rendement annuel de 4 %). Dans cet exemple, la récupération maximale des subventions est atteinte à l’âge de 38 ans. Toutefois, nous avons calculé une cotisation annuelle jusqu’à 59 ans pour bénéficier du rendement des placements à l’abri de l’impôt.

Quand recevoir des prestations du REEI?

Les sommes versées au bénéficiaire provenant du REEI sont appelées des paiements d’aide à l’invalidité (PAI). Les versements devront débuter avant la fin de l’année où le bénéficiaire atteint 60 ans. Ils sont assujettis à un plafond annuel déterminé en fonction de l’espérance de vie du bénéficiaire et de la juste valeur marchande des biens détenus du régime. De plus, les PAI ne réduisent pas les prestations de la Sécurité de la vieillesse ou de l’assurance-emploi lors du paiement d’aide à l’invalidité.

Règle générale, lors des retraits effectués avant l’âge de 60 ans, les subventions et bons versés au REEI au cours des 10 années précédentes doivent être remboursés au gouvernement. Il est donc recommandé de prévoir un délai de 10 ans avant le début du versement des prestations pour éviter de perdre ces précieux avantages.

Nouveautés pour les REEI en 2011 :

• Report des droits de subvention et bon inutilisés des 10 dernières années depuis 2008;
• Transférer l’épargne-retraite (REER, FERR et RPA) au décès dans le REEI d’une personne à charge;

Retirer des sommes du REEI avant 60 ans pour les bénéficiaires ayant une espérance de vie réduite, sans exiger un remboursement des subventions et des bons.

RD

Claude Castonguay garde le cap sur son REER obligatoire

2011-10-24T22:52:00.000-04:00

Article de Carl Renaud, Argent, 22 octobre 2011, Canoë.ca

Claude Castonguay demeure convaincu de la pertinence de son REER obligatoire même si le gouvernement Charest a rejeté l’idée en début d’année.

L’ancien ministre aimerait que son projet soit repris par les partis politiques à l’Assemblée nationale, surtout que le Royaume-Uni adoptera un plan semblable dans moins d’un an.

Les travailleurs britanniques et leurs employeurs contribueront à un régime de retraite national à compter d’octobre prochain. De telles initiatives sont incontournables pour résoudre la carence d’épargne des futurs retraités, croit Claude Castonguay.

«Ça fait 40 ans qu’on essaie d’encourager les travailleurs à cotiser et les résultats ne sont toujours pas là», a affirmé le père de l’assurance maladie. En janvier dernier, il a proposé au gouvernement de créer un REER obligatoire pour les travailleurs sans régime de retraite chez leur employeur.

Celui qui a jadis présidé la Banque Laurentienne déplore que trop de Québécois, parmi ceux qui quittent le marché du travail, ne sont pas suffisamment préparés en prévision de la retraite.

Une étude de l’Institut de recherche et d’informations socio-économiques (IRIS) a d’ailleurs révélé la semaine dernière que le nombre d’aînés ayant de faibles revenus est en forte croissance au Québec. Cette part de la population est passée de 4,6% à 12,3% de 1996 à 2008.

«Il y a la moitié des travailleurs qui ont pour seule épargne l’équité sur leur maison ou leur condo. C’est insuffisant et ce n’est pas un actif liquide», a poursuivi M. Castonguay.

Des idées contestées

Le régime de retraite national créé par le gouvernement britannique fait l’objet de vives contestations comme celui proposé par Claude Castonguay. Un sondage publié au cours des derniers jours a révélé que 27% des travailleurs du Royaume-Uni ont l’intention de se retirer du régime lorsqu’il sera en vigueur à compter d’octobre 2012. Un droit de retrait est prévu même si l’adhésion est obligatoire pour tous les travailleurs de 22 ans et plus.

Cette désertion annoncée n’inquiète pas Claude Castonguay. «C’est déjà un grand pas en avant si près de 70% de la population décide de contribuer au régime de retraite», a-t-il commenté.

Plusieurs prétendent qu’ils n’ont pas les moyens de verser des contributions au régime national. Le régime prévoit que les travailleurs et les employeurs devront débourser des contributions correspondant à 1% de salaire annuel de chaque employé alors que le gouvernement va consentir un allègement fiscal de 1%. Les parts des travailleurs et des employeurs grimperont à 4% en 2017.

L’actuaire Michel Saint-Germain, de la firme Mercer, a quelques réserves face aux régimes de retraite obligatoires. Il estime qu’on ne doit pas forcer les travailleurs à mettre de l’argent de côté.

«Pour certains contribuables, il est préférable de rembourser l’hypothèque plutôt que d’épargner», a-t-il dit, ajoutant que les travailleurs à faibles revenus n’ont même pas besoin d’épargner en vue de leurs vieux jours.

«Les programmes en place (NDLR : la régie des rentes du Québec, la pension de vieillesse et le supplément de revenu garanti, par exemple) assurent déjà leur niveau de vie», a ajouté M. Saint-Germain.

L’actuaire estime que les programmes obligatoires, comme celui proposé par Claude Castonguay, doivent être dotés d’un droit de retrait permettant aux travailleurs de ne pas participer.

«Moi, je ne serais pas surpris que le tiers de la population refuse d’adhérer à un régime obligatoire. L’épargne retraite n’est la priorité de tout le monde», a lancé Michel Saint-Germain, soulignant que les résultats du sondage britannique ne l’étonnent pas.

Claude Castonguay n’est pas opposé au concept de droit de retrait mais il croit que les travailleurs qui se retirent ne devraient plus avoir le droit de prendre part au régime dans le futur.

RD

Modifier son style de vie pour vivre 10 ans de plus

2011-10-24T22:21:00.002-04:00

Modifier son style de vie pour vivre 10 ans de plus

Photo: iStockphoto

Des stratégies de prévention en matière de santé ajouteraient une dizaine d'années à l'espérance de vie moyenne.

Le cardiologue Clyde Yancy a déclaré que cela ferait aussi économiser des milliards de dollars à l'État grâce à une diminution des maladies cardiovasculaires.

Ce spécialiste, qui a prononcé récemment la conférence de la Fondation des maladies du coeur lors du Congrès canadien sur la santé cardiovasculaire à Vancouver, a expliqué aux délégués que les gens qui appliquent sept mesures simples pour une vie saine peuvent s'attendre à vivre entre 40 et 50 ans après l'âge de 50 ans.

Le professeur de médecine et chef de la cardiologie à l'école de médecine Feinberg de l'Université Northwestern croit que ces changements donnent aux personnes une chance de 90 % de vivre jusqu'à l'âge de 90 ou 100 ans, à l'abri non seulement des maladies du coeur et des accidents vasculaires cérébraux, mais aussi d'un certain nombre d'autres maladies chroniques, dont le cancer.

Les mesures recommandées par le Dr Clyde Yancy sont les suivantes :

d'être actif;
d'apprendre à connaître notre taux de cholestérol;
de manger sainement;
d'apprendre à connaître et à maîtriser notre pression artérielle;
d'atteindre et de maintenir un poids santé;
de gérer le diabète; et,
de se libérer du tabagisme.

Actuellement, moins de 10 % de la population pourrait se vanter d'avoir atteint cet objectif de santé optimale.

Selon la Fondation des maladies du coeur, chaque année, environ 250 000 années de vie potentielles sont perdues au Canada à cause de maladies du coeur et d'AVC, deux des trois principales causes de mortalité.

Source : La Presse canadienne

RD

Quand est-il rentable d’arrêter de travailler?

2011-10-24T22:06:00.001-04:00

Source : http://bnc.ca/retraite

VOIR leur « GUIDE RETRAITE » : http://bnc.ca/bnc/files/bncpdf/fr/2/F_P_PL_guide_retraite.pdf

Si les dernières années de travail avant la retraite paraissent parfois longues, certains s’en accommodent très bien. Ils espèrent souvent que repousser le début de leur retraite leur permettra d’obtenir un revenu plus élevé par la suite. Or, cette façon de faire n’est pas toujours aussi rentable qu’on le croit. Si l’approche de la retraite se fait sentir et que vous entonnez « Travailler c’est trop dur » chaque fois que vous sortez de la maison, il est probablement temps d’y voir.

Il est vrai que travailler plus longtemps peut vous permettre d’accumuler davantage d’épargne pour votre retraite. Cependant, on doit se rappeler que les avantages financiers de travailler plus longtemps ne sont pas toujours aussi importants que ce qu’on peut imaginer.

Par exemple, un salaire plus élevé pourrait diminuer le montant reçu en rentes gouvernementales. Ce faisant, certaines personnes pourraient se retrouver pénalisées. C’est le cas avec la pension de la Sécurité de la vieillesse (PSV), versée aux Canadiens de 65 ans et plus par le gouvernement fédéral, qui pourrait être diminuée si le revenu de ceux-ci dépasse 67 668 $ en 2011.

Par ailleurs, certaines personnes cotisent à un régime de retraite de type « pourcentage-salaire », pour lequel la future rente est établie en fonction d’une moyenne des meilleurs salaires annuels ou d’un pourcentage précis. Ces travailleurs ont parfois intérêt à travailler plus longtemps.

Plusieurs autres facteurs doivent être pris en compte si vous considérez travailler plus longtemps ou non, notamment le coût de la vie, votre état de santé et l’épargne que vous avez accumulée hors des régimes de retraite. Oui, rester sur le marché du travail devrait vous rapporter davantage, mais jusqu’à quel point ? La différence sur le plan financier pourrait s’avérer moins importante que vous ne le pensiez. Conséquemment, vous pourriez profiter d’une année de plus à la retraite sans trop nuire à votre niveau de vie.

À la lumière de toutes ces informations, vous pourriez réaliser que travailler plus longtemps n’avantagera pas votre retraite. Avant de tout laisser tomber, il est toutefois important de bien vous en assurer. Et, plutôt que de perdre patience à faire tous ces calculs et à peser le pour et le contre, pensez à faire appel à un conseiller.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Un article sensé qui donne l'heure juste sur plusieurs points importants à considérer aux gens en instance de prendre leur retraite.

RD

Longévité : frapperons-nous bientôt le «mur invisible» ?

2011-10-24T21:31:00.001-04:00

Article de Jean-François Cliche, Le Soleil, 22 octobre 2011

Verra-t-on un jour un humain vivre 130 ans ? Peut-on envisager qu’il sera «normal», éventuellement, de vivre jusqu’à 100 ans ?

Si la tendance (des dernières décennies) se maintient, comme disait l’autre, la réponse à ces deux questions est un retentissant «oui». Mais il n’est pas si sûr qu’elle puisse se maintenir : l’espèce humaine semble être «programmée» pour ne pas dépasser un certain âge. Mais lequel ? Et pourquoi ?

Dans sa dernière livraison, les Données sociodémographiques en bref de l’Institut de la statistique du Québec soulève la question et fournit quelques éléments de réponse. Ainsi, si l’on se fie à l’âge modal au décès (soit l’âge auquel on décède le plus fréquemment), il semble bien que l’on approche de l’âge maximal, du «mur invisible» de la longévité que l’humanité ne peut pas dépasser.

Comme le montre le graphique ci-contre (plus de détails dans la version originale de l’ISQ), en effet, si l’âge modal au décès a nettement augmenté depuis les années 30 (de 76 à 89 ans chez les Québécoises), la courbe s’est aussi considérablement resserrée, ce qui signifie que l’âge modal varie moins qu’avant, soit exactement ce qui doit se passer si l’on s’approche d’un plafond. Or, les chiffres de l’ISQ montrent que cette tendance au resserrement s’est arrêtée dans les années 2000 au Québec — seulement pour les femmes, mais on observe le même phénomène au Japon, ce qui suggère que le mur invisible est peut-être plus loin qu’on le croit, ou qu’il n’existe pas.

J’ai donc posé la question à plusieurs spécialistes du vieillissement. Leur réponse dans mon article paru ce week-end dans Le Soleil…

Soixante ans. Puis 75. Et maintenant presque 90. Voilà plus d'un siècle que la médecine allonge la vie, petit à petit. À tel point, d'ailleurs, que chez les femmes québécoises, l'âge le plus fréquent au décès est maintenant de 89 ans. Mais com me toute bonne chose, celle-là doit bien avoir une fin, quelque part. Mais où? Jus qu'à quel âge la science pourra-t-elle repousser l'espérance de vie humaine?

D'après des calculs récents de l'Institut de la statistique du Québec (ISQ), il semble que l'on s'approche de plus en plus d'une sorte de «mur invisible», c'est-à-dire d'une longévité maximale, programmée dans nos gènes, qu'Homo sapiens ne peut pas dépasser, de la même façon qu'une mouche ne pourra jamais vivre plusieurs années.

Dans la dernière parution de Données sociodémographiques en bref, le démographe de l'ISQ Frédéric Payeur a compilé (entre autres choses) le nombre de décès survenus depuis 1930 pour chaque âge - uniquement pour les femmes, mais la tendance est essentiellement la même pour les hommes. Sans surprise, on y constate que l'«âge modal au décès», soit l'âge auquel on meurt le plus souvent, est passé de 76 ans chez les femmes en 1930-1934 à pas moins de 89 ans en 2005-2009. Mais comme le montre le graphique en page 15, la courbe de l'âge au décès était beaucoup plus évasée dans les années 30, ce qui signifie que l'on décédait alors à des âges plus variés.

«Selon une hypothèse encore débattue par les spécialistes du domaine, la concentration accrue du nombre de décès autour de l'âge modal signalerait l'existence d'une sorte de "mur invisible" empêchant de repousser indéfiniment l'âge au décès le plus commun», écrit M. Payeur.

Cependant, ajoute-t-il, cette courbe semble avoir cessé de se resserrer dans les années 2000, phénomène que l'on observe aussi au Japon et qui sous-entend que le «mur invisible» est plus loin qu'on le pense, ou peut-être même carrément que «[ce mur] n'existe pas».

Consensus

Alors, peut-on imaginer plus ou moins réalistement que l'on vivra, un jour, jusqu'à 150 ans? Deux cents ans? Ou plus? Chez les spécialistes du vieillissement consultés par Le Soleil, le consensus est très clair : «C'est sûr qu'il y a une limite», dit le Dr Yves Joanette, professeur à la faculté de médecine de l'Université de Montréal et directeur scientifique de l'Institut de recherche sur le vieillissement du Canada. «Maintenant, où se situe-t-elle? On ne le sait pas exactement, mais on soupçonne qu'elle se trouve vers la fin des chiffres du tableau [de l'ISQ], autour de 105-110 ans. On ne connaît personne qui a, disons, 138 ans, mais il y en a quand même beaucoup qui sont centenaires. Alors, ça veut dire qu'il se passe quelque chose entre 100 et 110 ans, il y a des mécanismes qui semblent se mettre en jeu, une espèce de préprogrammation des cellules, peut-être, [ou d'autres facteurs qu'il reste à élucider].»

D'ailleurs, d'après d'autres calculs de M. Payeur, une personne qui souffle ses 80 bougies au Québec de nos jours a entre 6 et 8 % des risques de décéder avant son prochain anniversaire; à 100 ans, la probabilité de décès dans les 12 mois augmente à environ 30 à 32 %.

Repousser la fin

Jusqu'à maintenant, les progrès de la médecine n'ont fait «que» nous rapprocher de ce mur invisible - ce qui n'est pas rien, évidemment. Mais comme l'«âge de péremption» de l'humanité est en vue, la prochaine question qui se pose est celle de savoir si l'on peut repousser cette fameuse limite, plutôt que de s'en approcher.

En biogérontologie, il se trouve quelques «optimistes», pour rester poli, comme l'autodidacte anglais Aubrey de Grey et l'ostéopathe américain Ronald Klatz, qui parlent de «1000 ans», voire d'«éternité virtuelle». Mais le fait est que l'on connaît encore très mal ce qui «bloque» la longévité humaine; malgré d'énormes progrès, on est encore loin de manipuler cette limite.

«On a maintenant une espèce de microanatomie moléculaire du vieillissement, on voit plein de choses qui se passent, des parties de cellule qui s'abîment, des processus qui vont moins bien. On voit tout ça, mais on ignore la cause primaire qui est derrière (s'il y en a une)», explique Siegfried Hekimi, biologiste de McGill et spécialiste du vieillissement.

Et des «choses qui se passent», il y en a beaucoup et de toutes les sortes. À la vue d'une liste aussi disparate de signes de vieillissement, on pourrait penser que les causes du vieillissement sont multiples et qu'il sera très difficile de repousser le «mur invisible». Mais d'un autre côté, ce n'est peut-être pas un hasard si tous ces facteurs placent la limite de longévité humaine à peu près au même endroit : ou bien ils ont coévolué ou alors il y a bel et bien un facteur-clé qui déclenche tous ces processus.

Or, «il y a des raisons de penser qu'il y a une ou peu de causes primaires du vieillissement, dit M. Hekimi. On le déduit d'expériences sur des modèles animaux, où avec seulement une poignée de manipulations assez simples, on peut multiplier la durée de vie de certains animaux. [...] Par exemple, dans le cas du nématode Caenorhabtidis elegans [ver minuscule très utilisé en recherche N.D.L.R.], en mutant un ou deux gènes, on a réussi à augmenter sa durée de vie jusqu'à cinq fois».

Cependant, nuance-t-il, il est beaucoup plus difficile d'obtenir des grands effets sur les souris, organismes beaucoup plus proches de nous, «mais on obtient quand même de petits effets de quelques dizaines de pour cent».

Sur une vie humaine, dit M. Hekimi, ce serait déjà pas mal du tout, mais il n'est pas sûr que cela soit transposable à l'homme, et cela risque d'être impossible à tester scientifiquement de toute façon.

Il est, par exemple, connu depuis longtemps qu'en privant les souris de nourriture (jusqu'à un certain point), on augmente leur longévité de manière notable, illustre Frédéric Picard, spécialiste des maladies liées au vieillissement de la faculté de pharmacie de l'Université Laval. Mais allez tester ce genre de «traitement» sur toute une vie humaine...

En outre, dit-il, même si une pilule était inventée, «il ne serait pas éthique de donner un placebo à des gens pendant toute leur vie».

Sans compter le fait, enchaîne M. Picard, que «souvent, en biologie, quand on améliore quelque chose dans un organisme, on empire autre chose. [... Par exemple] quand on empêche une cellule de mourir, souvent on augmente sa prolifération, et là on pense tout de suite au cancer...»

Autres sources :

ROBIN HOLLIDAY. «The Extreme Arrogance of Anti-aging Medicine», Biogerontology, 2009, 10 (223-228).
ALISON RAMSEY. «Longue vie aux oxydants!», En tête, 2011, http://publications.mcgill.ca/entete/magazine/longue-vie-aux-oxydants.

Aînés: bonifier le RRQ ou le REER?

2011-10-24T20:56:00.000-04:00

Article de Louis Tanguay, Le Soleil, 23 octobre 2011

C' est bizarre comme une idée pourtant rejetée par l'ensemble des intervenants, y compris le gouvernement du Québec, peut avoir la vie dure.

Le spectre d'une cotisation obligatoire à un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) a refait surface dans une étude récente de l'Institut de recherche et d'informations socio-économiques (IRIS).

L'organisme ne voulait pas ressusciter le concept de l'actuaire Claude Castonguay, au contraire, mais démontrer qu'il vaudrait mieux confier un plus grand rôle au Régime de rentes du Québec pour la protection du pouvoir d'achat des aînés.

Rappelons qu'en début d'année, M. Castonguay proposait d'imposer aux travailleurs qui ne cotisent pas à un régime de retraite d'employeur de verser 5 % de leur salaire dans un fonds privé destiné à leur retraite.

Force est de constater que si on en parle encore de cette hypothèse, 10 mois plus tard, c'est parce qu'elle a ébranlé des certitudes. Pourtant, dans l'intervalle, le ministre des Finances du Québec, Raymond Bachand, a proposé dans son budget de mars la mise en place dans les entreprises d'un nouveau type de régime d'épargne-retraite volontaire.

À la Régie des rentes du Québec (RRQ), qui superviserait le système, le nouveau président, Denys Jean, a dit cette semaine que «c'est un pas dans la bonne direction».

Mais on peut s'étonner de voir que personne d'autre n'a relevé la balle, sauf pour les réactions au lendemain du budget.

Pourtant, dans une étude datée de juillet 2010 trouvée sur le site Web de la RRQ, deux entreprises sondées sur trois estiment faibles ou très faibles les coûts d'un prélèvement à la source.

Chose certaine, les campagnes incitant les gens à mieux se préparer financièrement pour la retraite ne suffiront pas à contrer l'appauvrissement des aînés. Ni les incitatifs à retarder l'âge du départ à la retraite.

La philosophie derrière les régimes publics est basée sur un taux de remplacement du revenu de travail.

Mais, même avec 70 %, un ménage qui se tire d'affaire avec un revenu de travail de 24 000 $ se retrouve à la retraite avec 16 800 $, soit sous le seuil de pauvreté.

À certains niveaux, le REER est même moins efficace qu'un compte enregistré libre d'impôt (CELI).
En effet, contrairement au REER, les décaissements du capital et des intérêts conservés à l'abri de l'impôt dans un CELI ne diminuent pas les droits d'un épargnant au chapitre de la prestation de sécurité de la vieillesse (PSV) et du supplément de revenu garanti (SRG) versé par le gouvernement fédéral aux moins bien nantis.

Le SRG a au moins l'avantage d'être indexé au coût de la vie, tout comme la PSV et la rente de la RRQ.

Mais bien peu de produits financiers donnant droit aux avantages du REER comportent une protection contre l'inflation.

Le défi, aujourd'hui, c'est de trouver des placements qui, après impôt, donnent un rendement supérieur à l'augmentation du coût de la vie. En 2010, presque 6 aînés sur 10 disaient avoir des dettes. C'est plus que le double de la proportion enregistrée en 1993.

N'oublions pas que l'avantage fiscal du REER demeure plutôt modeste pour ceux qui gagnent un revenu imposable inférieur à 40 000 $. Comme le rappelle l'institut cité plus haut, pour profiter au maximum au REER, il faut gagner plus de 122 000 $.

Globalement, la participation à l'épargne-retraite enregistrée régresse année après année dans toutes les catégories de revenus.

Pour renverser la tendance et atténuer la morsure de l'inflation, faudrait-il diminuer la taxation de certaines tranches de revenus provenant d'un REER?

Après tout, le système fiscal ne laisse pas le choix aux détenteurs de dépôts enregistrés de sortir un montant minimal de leurs fonds à partir de 71 ans.

En somme, faut-il bonifier le Régime de rentes du Québec ou les REER?

Il semble que des améliorations à l'un et à l'autre seraient justifiées pour favoriser la sécurité financière des aînés, à long terme et même à plus courte échéance.

Une sexualité... mûre à point pour les Seniors

2011-10-24T20:26:00.001-04:00

Article de Julie Pelletier, sexologue, Journal de Québec, 23 octobre 2011

Soyez assurés que certaines personnes âgées n’ont rien à envier aux plus jeunes.

Sujet encore bien tabou que la sexualité des seniors. Est-ce que la vieillesse nous éloigne réellement des plaisirs charnels ou est-ce plutôt une mauvaise conception de l’évolution de la vie qui nous conduit à cette triste conclusion? Parce que quiconque qui a entre 20 et 45 ans tente d’imaginer sa vie sexuelle à 75 ans voit inévitablement les troubles érectiles et les difficultés à lubrifier… peu réjouissant comme perspective! Mais est-ce la réalité? Qu’est-ce qui nous attend en matière de sexualité à 70 ou 80 ans? Laissez-moi vous le dévoiler!

Oui à la tendresse, mais oui au sexe aussi

Très nombreux sont ceux et celles qui croient qu’en avançant en âge, le seul plaisir sexuel se résume à quelques étreintes et de bons échanges sentimentaux. Pour certains, il est vrai que cette forme de sexualité demeure l’unique façon d’échanger dans l’intimité, mais il ne faut pas croire que toutes les personnes d’âges vénérables se tiennent coi dans leur lit… Gare aux préjugés!

Marie-Ange peut nous en dire beaucoup à ce sujet: «quand je suis devenue ménopausée à 51 ans, mon mari est parti avec une plus jeune. Je sais que je n’étais pas facile à vivre et que notre vie sexuelle était vraiment moche. Il croyait être le seul à en souffrir, mais croyez-moi ça faisait longtemps que je ne me sentais plus femme dans ses bras. J’ai rencontré Georges dans un souper-bénéfice alors que j’avais atteint l’âge vénérable de 67 ans! Mais laissez-moi vous dire que je n’avais plus de sécheresse vaginale et que mes entrailles grouillaient à la simple pensée que nous nous retrouverions au lit! Moi, imaginez! Mon mari m’a quittée parce que nous ne faisions plus l’amour et là, je suis plus active sexuellement que je ne l’étais à 30 ans! Ce n’est pas vrai toutes ces histoires qui racontent que le sexe meurt à 50 ans! J’en suis la preuve vivante! Et Georges à 6 ans de plus que moi…»

Il est naturel de savoir que le corps change et que la sexualité d’un couple de longue durée doit être capable de s’ajuster au fil du temps pour durer. Mais il est aussi normal de savoir que la tendresse n’est pas la seule à s’activer sous la couette!

À quoi doit-on s’attendre?

Bien plus que les changements d’ordres physiologiques, les menaces qui grondent au-dessus des têtes des couples vieillissants sont loin d’être inoffensives.

Les menaces qui guettent la relation amoureuse

Les carences hormonales qui entraînent des nuisances et créent des conditions physiologiques et psychologiques inappropriées aux rapprochements intimes et sexuels.
Des troubles physiques, des douleurs,
Un mental négatif, nostalgie du passé, peur de vieillir, poids des idées reçues («ça ne se fait pas!»), pessimisme, anxiété, dépression qui déstabilisent l’individu et le couple.
Les modifications physiques se remarquent notamment en raison de la modification de la masse musculaire, du vieillissement des articulations et aux tassements vertébraux. Tout est sujet aux changements: les sens, les muscles et l’ossature, le cerveau et le système nerveux, le vieillissement des organes internes et externes, le système urinaire... De plus, au niveau personnel et émotif il arrive que la personne vieillissante ait:
De la difficulté de s’adapter à de nouvelles activités
De la difficulté à reconnaître qu’elle est entrée dans une nouvelle période de la vie
La tendance à considérer la période de ses vingt ans comme référence et accepter des idées reçues (souvent fausses) sur la vieillesse
La tendance à se laisser prendre en main par des jeunes ou des tiers.
À vivre davantage de solitude qui en conduit plus d’un vers l’isolement
Conscience de la perte de prestige – relié à la baisse des revenus
Réminiscence ou hantise du passé
À vivre des changements démographiques

Dr Lucien Mias, Le vieillissement physiologique ou sénescence, 28 septembre 1997

Alors pour toutes ces raisons, il est important de se garder en santé, de s’activer et… de faire l’amour aussi souvent que le désir le permet! Soyez assurés que plusieurs personnes âgées n’ont rien à envier aux plus jeunes!

RD

Nombre croissant de Seniors pauvres et endettés au Québec

2011-10-18T15:02:00.001-04:00

Voici un deuxième article qui apporte un complément d'information.

« Les personnes âgées au Québec sont de plus en plus pauvres et endettées, alors que le taux des ménages de plus de 65 ans qui traînent des dettes a plus que doublé en 17 ans. »

Qui plus est, les régimes enregistrés d'épargne-retraite (RÉER) ne sont pas une solution à cet appauvrissement.

Tel est le constat inquiétant dressé vendredi, le 14 octobre 2011 par l'Institut de recherche et d'informations socio-économiques (IRIS), dans une note socio-économique.

Selon l'organisation de recherche de Montréal, le Québec a connu une augmentation importante du nombre de personnes âgées qui sont passées sous la mesure de faible revenu, entre 1996 et 2008. Cette part de la population a presque triplé, passant de 4,6% à 12,3%.

Quant au pourcentage de ménages ayant des dettes, il est passé de 25% en 1993 pour plus que doubler et atteindre 60% en 2010.

Selon Eve-Lyne Couturier, auteure de la note socio-économique, cette situation d'appauvrissement est causée par un système de retraite qui n'offre pas un bon taux de remplacement du salaire obtenu pendant la vie active.
En général, on juge que pour maintenir un niveau de vie comparable une fois à la retraite, on doit viser un taux de remplacement des revenus de 70%. Selon l'OCDE, le taux de remplacement moyen au Canada n'est que de 40%.
Mme Couturier souligne que si le régime canadien est mixte, on constate une diminution constante de la part de la population couverte par les régimes de retraite. De plus, seulement une minorité de gens en mesure d'épargner utilisent les RÉER à un niveau adéquat.

L'IRIS a étudié diverses solutions, dont celle de Claude Castonguay qui met de l'avant un régime de REER obligatoire, et qu'elle conteste.

Selon Mme Couturier, le fait d'obliger les personnes à économiser individuellement en vue de la retraite transforme la question de la retraite en un enjeu individuel plutôt que social et collectif.

«À l'opposé, la Suède a opté pour une vaste consultation sur la question qui a abouti à régime public qui permet de remplacer 60% des revenus moyens des travailleurs grâce à une cotisation mixte de 18,5%.»

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Dans cet article, on souligne qu'il y a une responsabilité collective dans cet enjeu des revenus disponibles à la pension. Peut-être sera-t-il nécessaire de suivre les traces de la Suède et d'envisager un plan similaire au Québec et au Canada. En tout état de cause, cette question devrait être débattue le plus rapidement possible, en raison de son impact sociétal et individuel.

RD

La retraite des personnes âgées pauvres

2011-10-18T14:37:00.001-04:00

Article de David Descôteaux, Journal de Québec, 18 octobre 2011, intitulé « la retraite des pauvres »

Les personnes âgées au Québec s’enterrent sous les dettes. Mais ce n’est rien comparé au sort qui attend leurs enfants.

Le nombre de ménages endettés de 65 ans et plus a plus que doublé depuis 17 ans. Il est passé de 25 % à 60 %, selon une étude de l’IRIS. Nos doyens vivant dans la pauvreté ont presque triplé. Leur proportion atteint aujourd’hui 12,3 %.

Ces chiffres ont de quoi inquiéter. Surtout quand on sait que les retraités d’aujourd’hui ont, de façon générale, géré leurs finances personnelles de manière assez responsable. En tous cas, mieux que leurs enfants et petits-enfants. Et c’est ce qui fait peur : si les vieux d’aujourd’hui « n’arrivent pas », quel enfer attend la génération je-couche-devant-le-Apple-store-pour-m’acheter-à-crédit-un-gadget-dont-je-n’ai-pas-besoin?

Épargne? Connais pas!

Dans les années 1980, nos parents engraissaient leur petit cochon. Imaginez : le taux d’épargne des Canadiens dépassaient les 20 %! Depuis, c’est la chute libre. Jusqu’à tout récemment, ce taux était négatif, à -0,5 %. Il oscille aujourd’hui autour de 2 %. En même temps, les nombreuses cartes de crédit défoncent nos portefeuilles. Notre endettement bat des records, à 150 % du revenu disponible.

Belle recette pour une catastrophe!

Bien sûr, certains d’entre nous épargnent de façon exemplaire. Mais ils se font de plus en plus rares. Il s’est passé quelque chose, un choc culturel. Nous — la génération des 40 ans et moins — avons complètement décroché de l’épargne. Nous vivons au jour le jour. Pensez-y : paraît qu’il faut accumuler près d’un million de dollars pour jouir d’une retraite qui a de l’allure. Combien d’entre vous pensez atteindre cet objectif?

Dans les années 1980, c’était payant de laisser dormir son argent en banque. Les taux d’intérêt dépassaient les 20 % par moment. Aujourd’hui, quelles motivations avons-nous à épargner? La banque centrale écrase les taux d’intérêt au plancher depuis des années. Ce qui pousse les gens à s’endetter — en achetant une maison deux fois trop grosse vu les bas taux hypothécaires — plutôt qu’à épargner. Les obligations du gouvernement ne rapportent rien, et l’inflation mange tout rendement. En plus, ça fait deux fois en 10 ans que la bourse massacre les petits épargnants avec des krachs. Krachs qui, selon plusieurs économistes, pourraient devenir plus fréquents dans les années à venir.

Le REER, pas très tentant

Le REER est loin d’être la solution rêvée. On ne fait que reporter à plus tard l’impôt à payer. Soit à notre retraite, quand notre revenu et notre taux d’imposition seront plus faibles. De là l’avantage. Je vois cependant un problème : vu l’incompétence totale de notre gouvernement à réduire ses dépenses, celui-ci n’aura d’autre choix que de hausser nos impôts dans le futur. Si c’est le cas, il ne restera plus beaucoup d’avantages à placer son argent dans un REER…

Que faire? Forcer les gens à épargner? Eux qui n’arrivent même pas à boucler leurs fins de mois? Bonifier le régime public en haussant — encore! — les cotisations à payer pour l’employé et l’employeur?

Pour les gens âgés, un vieux gag circule sur le web : plaçons-les en prison. Ils auront leur douche quotidienne, trois repas par jour, la télé, un gym et une bibliothèque remplie de livres. Et en échange, envoyons les criminels en maison de retraite! Ils mangeront des repas froids, prendront un bain par semaine, et recevront une facture de quelques milliers de dollars par mois…

Plus sérieusement : il faut débattre de ce problème, et trouver une solution au plus vite. Sinon dans 20 ou 30 ans, des pauvres couchés sur le trottoir, vous allez en voir. Et ils ne seront pas là pour acheter le prochain iPhone.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Lorsque les baby-boomers arrivent à la retraite à 65ans, il y a deux sources de revenus statutaires : la Régie des rentes du Québec et la pension Vieillesse du Fédéral. Ce qui vous donne un revenu net après impôt d'environ 1000 à 1500 $ par mois par personne retraitée. La première rente du Québec est calculée selon la durée de séjour sur le marché du travail et le revenu maximal admissible qui atteint approximativement 40 000 $. La pension du Fédéral vous est donné en fonction de l'âge atteinte, soit 65 ans, comme citoyen canadien ayant atteint l'âge de la retraite. Si vous revenus ne sont pas suffisants, il y a le supplément de revenus qui vient s'ajouter à votre rente de base au Fédéral.

Le reste de votre niveau de vie dépend de la façon dont vous avez géré vos épargnes ou si vous aviez un employeur qui vous a garanti un fonds de pension privé ou public (par exemple, le REGOP).

Si vous avez pris votre retraite sans faire un effort pour diminuer vos dettes courantes, vous êtes à la merci du système de crédit (prêts bancaires, cartes de crédit, etc.) qui ne vous feront pas de cadeau.

Le plus grand handicap à la retraite, c'est le fait justement que l'on est plus ou moins en mesure de retourner sur le marché du travail pour une foule de raisons (santé, fatigue, dégoût, etc.). Le fait de ne pas planifier sa retraite, c'est un pensez-y bien! Très difficile de faire des retours en arrière.

Cet article de M. Descôteaux vient à point et donne l'heure juste. C'est la fable de la cigale et de la fourmi qui se répète à l'infini. à vous de bien faire vos classes.

RD

25 résolutions pour bien vieillir.

2011-10-13T15:25:00.001-04:00

« Pour bien vieillir, il faut y mettre du sien. Suggestions astucieuses qui vous garderont en forme longtemps! »

(Résolutions suggérées par Jacqueline Simoneau, Magazine Le BEL ÂGE.ca, juin 2007)

Alimentation

Augmenter la consommation de gras oméga-3. En plus de leurs propriétés anti-inflammatoires, les aliments riches en oméga-3 sont reconnus pour abaisser les triglycérides, prévenir les maladies cardiovasculaires et participer au bon fonctionnement du système nerveux. Ils soulageraient même les symptômes de dépression légère. Prenez-en sans modération, ou presque! Un bon ratio: deux repas de poisson (pour un total de 230 g) par semaine, plus 15 ml (1 c. à soupe) de graines de lin fraîchement moulues dans les céréales ou le yogourt du matin.

Ajouter des grains entiers. Adoptez le pain et les céréales à grains entiers. Et faites place au riz brun. Avec ces quelques changements, vous récolterez en abondance fibres et minéraux essentiels.

Troquer le café contre le thé. Votre résolution: boire au moins deux tasses de thé, de préférence vert, dans la journée. Selon de nombreuses études, le thé réduirait les risques de maladies cardiaques et de plusieurs cancers dont ceux du poumon et du côlon. Et comme il contient de deux à trois moins de caféine que le café, vous pouvez même en boire jusqu'à 10 tasses par jour sans dépasser les limites de caféine recommandées par Santé Canada.

Penser au calcium. Il contribue de façon unique à conserver des os forts - particulièrement après la mi-trentaine alors que les os commencent à perdre leur densité -, et aide aussi à maîtriser l'hypertension et à prévenir l'ostéoporose. Attention: le calcium a besoin de vitamine D pour se fixer dans les os.

Ne plus sauter de repas. Particulièrement le petit-déjeuner. Vous envoyez ainsi un message de famine à votre métabolisme qui, au lieu de brûler des calories, se met à stocker des gras. Résultat: un gain de poids. De plus, vous sapez votre énergie pour le reste de la journée.

Intégrer des protéines à tous les repas. Les protéines sont nécessaires à la santé, notamment pour la croissance et la réparation des tissus et pour le maintien du niveau d'énergie. Chaque repas devrait contenir un minimum de 15 g de protéines, sous forme de viandes maigres, poissons, crustacés, yogourt, oeuf, beurre d'arachide, noix ou légumineuses.

Introduire le soja. C'est l'aliment numéro un lorsque la quarantaine est bien entamée. En plus de ses protéines, il renferme des phytoestrogènes qui réduisent les risques de cancer du sein, diminuent les bouffées de chaleur, freinent la perte osseuse, maintiennent l'élasticité des artères, baissent le taux de mauvais cholestérol dans le sang et augmentent celui du bon cholestérol. Les aliments vedettes restent, bien sûr, la boisson de soja et le tofu. Il existe aussi des graines de soja rôties.

Privilégier les antioxydants. Armez votre corps dès maintenant avec ces bonnes munitions efficaces pour capter et neutraliser les radicaux libres, ces fameux trouble-fête qui endommagent les cellules, contribuent au vieillissement, à l'apparition de maladies cardiovasculaires et de certains cancers. Garnissez votre assiette de superantioxydants comme les fruits et les légumes très colorés!

Forme

Se remettre en forme. L'exercice modéré pratiqué régulièrement garde jeune et en santé! Il diminue les risques de maladie coronarienne et d'hypertension, de diabète et de cancer du côlon. Il fait aussi baisser la pression artérielle chez les individus aux prises avec des problèmes d'hypertension, réduit le risque d'ostéoporose et d'arthrite, améliore la circulation sanguine et la capacité pulmonaire, donne tonus et souplesse au corps et aide à contrôler le poids. Mais il y a plus. L'exercice a des effets spectaculaires sur le moral et l'estime de soi. Il a en outre un effet calmant qui permet de travailler de façon détendue, de mieux supporter la tension et d'augmenter sa productivité. Passez vite à l'action!

Trouver un partenaire d'entraînement. Inscrivez-vous au gym ou entraînez-vous avec quelqu'un qui est prêt à se lancer dans l'aventure avec vous. Mais attention: l'entraînement en duo ne doit pas devenir une dépendance! Car le jour où cette personne sera blessée, malade ou démotivée, vous risquez de décrocher à votre tour...

Se fixer des objectifs réalistes. La meilleure façon de ne pas tenir une résolution, c'est bien de mettre la barre trop haut. Soyez réaliste dans le choix de vos activités physiques. Mieux vaut aussi y aller mollo et augmenter le niveau de difficulté au gré de vos progrès. Formulez des objectifs à court terme pour maintenir votre motivation. Inscrivez-les sur papier et affichez-les sur le frigo pour ne pas les perdre de vue.

Faire des pauses productives. En prenant le temps de faire une pause toutes les 90 minutes, vous gagnerez en efficacité. À présent, dès que la fatigue physique ou intellectuelle se fait sentir, changez-vous les idées et dérouillez vos muscles en allant vous balader, ne serait-ce que jusqu'à la fontaine, ou en effectuant des mouvements de relaxation et des étirements pendant quelques minutes. Un exercice simple: assise sur le bout de la chaise, le dos bien droit, bombez le torse et ouvrez les bras pour aller agripper le dossier avec vos mains. Tenez la position 15 secondes.

Maîtriser son stress. Parmi les moyens efficaces de combattre les effets du stress, l'activité physique figure en tête de liste. Elle permet d'évacuer le surplus d'adrénaline engendré par le stress et d'extérioriser l'autoagressivité. Seul préalable: choisir une activité qui vous plaît et que vous aurez envie de pratiquer régulièrement. Autre truc: une ou deux heures avant d’affronter une situation stressante, sortez et allez marcher d'un pas rapide pendant une quinzaine de minutes. Vous serez plus détendue et plus ouverte à la discussion. Même chose quand vous sentez que vous allez craquer. Marcher vous permettra de prendre du recul et de faire baisser le niveau de stress.

Renforcer sa musculature et ses articulations. Fatal, avec l'âge et l'inactivité, les muscles ont tendance à s'ankyloser et les articulations à s'user. Résultat: le tonus musculaire diminue, certains mouvements deviennent plus difficiles et les risques de blessures et de fractures augmentent. Pour renverser la vapeur, prenez la résolution de pratiquer des activités physiques reconnues pour développer la souplesse (taï chi, yoga, stretching) et la solidité des os (badminton, ski). Intégrez aussi à votre routine quelques exercices ciblés avec des accessoires offrant une résistance (élastiques, petits haltères). Seconde jeunesse garantie!

Marcher plus souvent. Pour faire travailler votre coeur, activer votre circulation sanguine, refaire le plein d'énergie afin d’accomplir vos tâches quotidiennes avec entrain, oxygéner vos poumons, et plus encore. À compter d'aujourd'hui, oubliez la voiture pour aller au dépanneur, faites de longues marches avec Fido et allez chercher les enfants (ou les petits-enfants) à pied à la garderie. Mais pour un impact réel sur votre santé cardiaque, vous devrez marcher d'un bon pas. Une marche bénéfique commande un essoufflement modéré. Oui, vous serez essoufflé, mais vous serez capable de converser en même temps.

S'activer pour mieux dormir. Le sommeil réparateur est une véritable fontaine de jouvence. Il permet de régénérer le métabolisme et de maximiser les performances durant le jour. Mais plus on vieillit, moins on dort. Il faut donc que les heures passées à dormir soient vraiment profitables. Préparez votre sommeil en créant un contexte favorable: température ambiante adéquate, lit confortable, musique douce, tisane relaxante, bain chaud... En prime, faites de l'exercice. C'est connu: l'activité physique a une action directe sur la qualité du sommeil. Accordez-vous toutefois un délai d'une heure ou deux entre l'activité et le moment d'aller au lit pour permettre à votre organisme de se détendre après l'effort.

Santé

Faire faire son bilan de santé. Si vous n'avez pas déjà pris la bonne habitude de visiter votre médecin tous les ans, c'est le temps de remédier à la situation. Le bilan de santé annuel est un bon outil de prévention des maladies. De plus, en cas de problème, il permet de mettre rapidement en branle un traitement adéquat.

Prévenir le cancer du sein. Une résolution jamais démodée: pratiquer une ou deux fois par mois l'auto-examen des seins, sous la douche par exemple. Cela vous permettra non seulement de repérer la présence d'une bosse anormale, mais aussi de connaître la physiologie de vos seins. Ainsi, il vous sera plus facile de détecter tout changement, s'il y a lieu. Et, bien sûr, vous mettrez à votre agenda une mammographie - tous les deux ans à partir de 50 ans. Une question de vie.

Dorloter son coeur. La maladie cardiaque frappe de plus en plus de femmes, qui sont de plus en plus jeunes. Mais c'est pire encore après la ménopause, alors que les risques d'un infarctus grimpent en flèche parce que les oestrogènes n'exercent plus un effet protecteur. Attaquez-vous aux facteurs de risques connus - surplus de poids, tabagisme, sédentarité, hypertension, diabète, cholestérol - pour mettre toutes les chances de votre côté.

Retrouver un poids santé. L'obésité joue un rôle dans l'augmentation de l'incidence du diabète, du cholestérol, de la tension artérielle et de la maladie cardiaque. Par conséquent, si vous avez des kilos en trop, c'est le moment d'agir. Mais pour atteindre votre objectif, oubliez les régimes draconiens. Ayez plutôt un plan d'attaque réaliste. En perdant du poids lentement, mais sûrement, vous maintiendrez votre poids santé à long terme. Autre bonne résolution: rencontrer une diététiste qui établira une diète personnalisée et sécuritaire pour votre santé. Vous en sortirez gagnant.

Perdre sa graisse au ventre. L'obésité abdominale est dangereuse parce qu'elle est fortement associée aux maladies cardiovasculaires, à l'hypertension et au diabète de type 2. Pour la vérifier, mesurez votre tour de taille en plaçant le ruban à mesurer au niveau le plus mince de l'abdomen. Si la marque est supérieure à 90 cm, c'est code rouge. Adoptez des mesures - alimentation faible en gras et en sucres et programme d'exercices ciblés - pour réduire la graisse accumulée au ventre.

Arrêter de fumer. On ne le dira jamais assez: le tabac tue. D'accord, ce n'est pas facile d'écraser, mais avec de la persévérance et de la motivation, vous pouvez y arriver. Au besoin, allez chercher de l'aide. Encourageant: vous en ressentirez les bienfaits rapidement.

Maintenir l'équilibre affectif. En cultivant un bon sens de l'humour et une belle estime de vous-même, en ne vous tracassant pas pour des peccadilles, et en ayant des relations familiales et sociales harmonieuses et durables, vous détiendrez une partie importante de la combinaison gagnante pour vivre longtemps et en bonne santé. À inscrire tout de suite sur votre liste de résolutions!

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

C'est réconfortant de savoir que l'on connaît maintenant maintes façons de se préserver pour faire une belle vie de Senior.

RD

À l'hôpital Maisonneuve-Rosemont, un Senior se jette du 9e étage

2011-10-11T22:05:00.000-04:00

Un homme en fin de vie s'est lancé dans le vide dimanche matin, depuis la chambre qu'il occupait dans l'hôpital Maisonneuve-Rosemont, à Montréal.

Peu après 7h dimanche, les policiers ont été appelés alors qu'un homme de 74 ans, en phase terminale, s'est enlevé la vie en se jetant du 9e étage de l'hôpital.

Le SPVM a confirmé que l'homme n'aurait eu aucune difficulté à ouvrir l'une des fenêtres de sa chambre. Un infirmier, qui requiert l'anonymat, affirme que la mort du septuagénaire a jeté une onde de choc sur le personnel soignant.

Le Bureau du coroner a été mandaté pour enquêter sur ce drame. Il sera assisté par le SPVM.
«Ce qui est certain, c'est que le patient a manqué de surveillance, et d'encadrement. On ne décide pas de se lancer par une fenêtre parce que ça nous tente à un moment donné. Il y a des questions et des réponses qui doivent être données», explique Paul Brunet du Conseil pour la protection des malades.

Pas la première fois

À Saguenay, en février 2008, un patient de 62 ans avait sauté du troisième étage de l'hôpital de Chicoutimi. Il se trouvait à ce moment-là dans l'unité des soins palliatifs.

Une histoire similaire était déjà survenue un an plus tôt, à Lévis.

Des chiffres inquiétants

Selon le Bureau du coroner, 57 suicides en milieu hospitalier, dont sept chutes dans le vide, ont été relevés entre 1999 et 2003.

Les personnes âgées de 65 ans et plus y sont surreprésentées. Le Bureau du coroner avait d'ailleurs émis la recommandation que les chambres soient plus sécuritaires pour les patients à risque, à la suite d'un décès.

Aujourd'hui, 40% des individus qui s'enlèvent la vie ont 50 ans et plus. Les facteurs qui les poussent à commettre un tel geste peuvent être la solitude, la maladie ou l'isolement.

«Mourir en paix, mourir sainement»

Pour Yvon Bureau, militant pour le droit de mourir dans la dignité, le décès de ce septuagénaire en fin de vie soulève bien plus qu'un débat sur le caractère sécuritaire de l'établissement.

«D'abord, il faut accepter qu'une personne qui est rendue en fin de vie, au bout de son corps, au bout de sa vie, puisse dire: "C'est assez, je veux mourir", explique le militant. À ce moment-là, si la personne sait qu'on va l'écouter, elle ne se dira pas: "OK, je vais m'organiser toute seule".»

RÉACTION DE LA MINISTRE RESPONSABLE DES AÎNÉS, MME BLAIS

En entrevue sur les ondes de LCN ce matin (10 octobre), la ministre du gouvernement Charest, Mme Marguerite Blais a indiqué ne pas pouvoir commenter sur ce cas particulier, mais a ajouté a que la détresse psychologique chez les aînés est de plus en plus fréquente. Elle a ajouté que le suicide des personnes âgées est toujours un sujet tabou dont on parle peu.

«Quand on a fait notre consultation publique sur les conditions de vie des aînés en 2007, je peux vous dire que les gens ne croyaient pas que les aînés pouvaient attenter à leur vie. Le suicide, ça ne fait pas partie d'un processus normal lié au vieillissement, mais je pense qu'il y a une maladie terrible qui s'appelle la détresse, la solitude chez nos aînés et je crois que l'on pourrait combler cette solitude», a-t-elle soutenu.

Par ailleurs, la ministre Blais a estimé aussi que plus de mesures préventives devraient être mises en place pour aider les personnes, de tout âge, qui songent au suicide.

Rappelons que l'homme de 74 ans n'aurait eu aucune difficulté à ouvrir l'une des fenêtres de sa chambre située au 9e étage de l'hôpital. Le Bureau du coroner a été mandaté pour enquêter sur ce drame.

Le suicide assisté, une solution?

Cette histoire relance également tout le débat entourant le suicide assisté. Yvon Bureau, auteur du livre «Ma mort, ma dignité, mes volontés», espère d'ailleurs que le gouvernement ira dans ce sens au cours des prochains mois.

«Quand nos personnes âgées arrivent à la fin de leur vie, je pense qu'il y a de meilleures façons de terminer leur vie. [...] On écoute et il faut les entendre. Quand quelqu'un dit que c'est suffisant, où le mot mourir n'a plus de sens, est-ce qu'on pourrait l'aider à terminer sa vie?», a-t-il affirmé à TVA Nouvelles.

«Avec la commission parlementaire qui s'en vient, je pense qu'il y a un espoir pour que des situations comme ça ne se reproduisent plus. Que quelqu'un qui est en train de mourir, s'il ne veut pas mourir longtemps ou avec des douleurs, puisse avoir une aide médicale active pour terminer sa vie. [...] J'espère juste que l'histoire de ce monsieur, que ce cri du corps et du cœur, va nous changer comme société et va amener nos députés à prendre des lignes directrices», ajoute M. Bureau.

Une sécurité à revoir?

Pendant ce temps, à l'hôpital Maisonneuve-Rosemont, certains employés sont catégoriques : le septuagénaire qui a sauté du neuvième étage avait déjà manifesté à plusieurs reprises l'intention de s'enlever la vie.

«Son plan était fait et il l'a dit à plusieurs personnes», a affirmé à TVA Nouvelles une employée de l'établissement.

Une de ses collègues croit quant à elle que la sécurité est déficiente au neuvième étage de l'hôpital. «Moi je pense que le neuvième, ça fait longtemps qu'ils auraient dû trouver un moyen de sécurité pour les fenêtres. Les fenêtres s'ouvrent très grand», dit-elle.

Toujours selon ces employées, il semble que ce soit la troisième fois qu'un patient se jette dans le vide à l'hôpital Maisonneuve-Rosemont.

La direction de l'établissement n'a toujours pas réagi au triste événement survenu dimanche matin.

RD

Résidences pour aînés : lancement d'un programme d'appréciation

2011-10-11T21:50:00.000-04:00

Le Réseau FADOQ, qui est un regroupement volontaire d'aînés au Québec, vient de dévoiler son programme visant à évaluer la qualité de vie dans les résidences privées pour aînés.

(Article d'Emmanuelle Froment, Branchez-vous.com, 11 octobre 2011)

Le Programme Qualité Logi-être (PQLÊ) a comme objectif de mesurer la satisfaction des résidents.

L'organisme indique que ce projet va permettre une classification des résidences basées sur une analyse de la qualité.

«De nos jours, la grande variété des résidences pour aînés fait en sorte que la qualité de vie des résidents peut varier considérablement d'une résidence à l'autre. Par conséquent, les risques de négligence à l'endroit des aînés peuvent s'accroître dans certains cas», a expliqué Jean-Claude Grondin, président du Réseau FADOQ.

Le réseau publiera, fin 2012, un Bottin Qualité Logi-être qui présentera la classification des résidences.

Ce programme est financé par le ministère de la Santé et des Services sociaux ainsi que par le ministère de la Famille et des Aînés.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Le Réseau FADOQ entreprend une tâche qui est essentielle, voire vitale, pour assurer les aînés contre les risques de négligence. « Mesurer la satisfaction des résidents » est une initiative qui aurait du primer depuis longtemps, bien avant l'organisation de festivités ou d'activités de loisirs.

La qualité des lieux habités par les aînés est le premier élément à valider. Le deuxième touche la qualité des soins ou des services offerts (propreté, hygiène, nourriture, soins personnels, etc). La qualité de la gestion des établissements ainsi que la qualité du personnel soignant ou attitré aux aînés devront faire l'objet d'une attention toute particulière.

Les analyses journalistiques récentes nous portent à penser qu'il faudra aussi investir beaucoup plus dans la formation du personnel soignant, au cours des prochaines années.

RD

Comment préparer sa retraite de travailleur autonome?

2011-10-09T20:56:00.000-04:00

Josée Jeffrey, D. Fisc. Pl. fin. Focus Retraite & Fiscalité inc.
Chronique, Journal de Québec, 8 octobre 2011

Le nombre de travailleurs autonomes est en constante progression au Québec. En fait, ils sont presque 600 000 dans notre belle province à exploiter une entreprise indépendante. Pendant les premières années d’un démarrage d’entreprise, le travailleur autonome est très loin de se soucier de sa retraite. Toute son attention et ses énergies sont concentrées sur le développement de ses affaires.

Habituellement, dans les débuts, les revenus sont peu élevés entraînant ainsi une cotisation moindre au Régime de rentes du Québec (RRQ) et peu de marge admissible au titre des REER. Sans compter que le travailleur autonome doit verser lui-même à Revenu Québec une cotisation annuelle sur la partie de ses revenus nets d’entreprise pour laquelle la cotisation à la RRQ s'applique.

Prenez note également que le taux de cotisation à la RRQ passera de 9,9 % à 10,05 % le 1er janvier 2012. Il continuera ensuite d'être augmenté de 0,15 % par année pour atteindre 10,80 % en 2017.

Au même titre que le salarié qui ne participe à aucun régime de retraite, le travailleur autonome doit s’imposer une discipline pour se préparer une retraite confortable. Certes, les entrées de fonds peuvent être moins régulières pour notre fonceur indépendant. Comme la cotisation au REER est facultative, les surplus de l’entreprise sont, la plupart du temps, réinvestis dans l’entreprise pour en assurer sa croissance et dans certains cas, sa survie.

Retraite à 65 ans

Le tiers des travailleurs autonomes anticipe un départ à la retraite à l’âge de 65 ans. D’ailleurs, ces derniers ne sont pas éligibles à une retraite progressive dès 60 ans pour recevoir la rente de retraite de la RRQ. Ils ne peuvent invoquer eux-mêmes une baisse de revenus de 20 % pour se rendre admissibles à recevoir cette rente avant l’âge de 65 ans à moins de vendre ou de fermer définitivement leur entreprise.

Conséquemment, si le travailleur autonome veut continuer à exploiter son entreprise, il se voit contraint à attendre à l'âge de 65 ans pour demander sa rente. Heureusement, il est assuré de recevoir la pleine pension de la Sécurité de la vieillesse, celle-ci n’est aucunement liée avec les revenus gagnés pendant la vie active.

Conseils pour mieux préparer sa retraite

Se fixer des objectifs : à priori, le travailleur autonome doit se fixer des objectifs précis quant aux revenus anticipés à la retraite afin de prendre les moyens nécessaires pour les atteindre.
Prévoir l’épargne au budget : l’épargne systématique représente la meilleure façon de se constituer un capital retraite. Cette épargne forcée doit être prévue dans un poste au budget en plus d’un fonds d’urgence représentant trois mois de revenus nets.

Souscrire à une assurance-invalidité : cette protection est très importante pour assurer les entrées de fonds, en cas de problème de santé.

Contrôler ses dépenses : le travailleur autonome doit aussi établir un budget pour son entreprise. En contrôlant ses dépenses, il pourra dégager des surplus qu’il pourra investir dans un REER ou un CELI ou réduire ses dettes, s’il y a lieu.

Réduire ses impôts : le travailleur autonome est imposé sur ses revenus nets d’entreprises. Plusieurs dépenses engagées dans le but de gagner du revenu d’entreprise sont déductibles. Il se doit d’être bien informé sur les déductions et crédits d’impôt s’appliquant à sa situation. En réduisant son revenu net, il augmente son revenu net disponible.

S’assurer une rente de retraite de la RRQ maximale : au fil des années, s’il maintient un revenu net minimum qui respecte le seuil du maximum des gains admissibles (MGA), il pourra se constituer une rente de retraite maximale.

Tout compte fait, la planification de la retraite du travailleur autonome est aussi importante que sa liberté d’action dans son travail. À lui maintenant de prendre les rênes de son avenir financier.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

À la lecture de l'article de Mme Josée Jeffrey, on se rend compte que beaucoup de travailleurs du Québec, notamment les travailleurs autonomes, n'auront pas beaucoup d'épargne ou de revenus accumulés au moment de prendre leur retraite à 65 ans. Malgré tous leurs efforts, ils seront réduits à survivre avec les deux rentes statutaires : la RRQ et la Sécurité de la vieillesse et un peu d'actifs comme leur maison et un petit pécule à la banque.

Est-ce le rôle de l'État québécois d'aider les travailleurs autonomes à se structurer un capital financier susceptible de se transformer en rente de retraite éventuellement ou doit-on laisser les institutions financières privées tout le loisir de s'occuper de cette clientèle, individuellement?

Parce qu'il me semble assez probable que, laissés à eux-mêmes, les travailleurs autonomes vont se retrouver dans l'obligation de travailler jusqu'à 65 ans et qu'ils n'auront pas été capables de maintenir une épargne suffisante au cours des années de vie active pour se préparer un revenu d'appoint en terme de rentes, pour une très forte proportion d'entre eux.

Pour aider ces travailleurs, l'État devrait vraisemblablement ajouter la possibilité d'extensionner la RRQ, i.e. obtenir une retenue supplémentaire commune aux travailleurs autonomes pour créer une épargne collective qui se traduira par une rente additionnelle à celle normalement prévue par la RRQ.

Si le Privé reste le principal conseiller, seuls les travailleurs autonomes perspicaces ou sans obligations outrancières (faillite, besoins familiaux, maladie, accident, etc.) pourront accumuler des capitaux dans les Réers ou dans un CELI ou autres placements du même genre. Rendus à 65 ans, ils ne pourront que recevoir la somme de ces rentes statutaires : La RRQ et la Sécurité de la Vieillesse, ce qui est bien peu pour maintenir un niveau de vie acceptable.

C'est un point de vue majeur à creuser dès maintenant, que l'on veuille ou non, parce que le moment de la retraite arrive un jour ou l'autre inévitablement.

RD

Retraite : les risques financiers du divorce

2011-10-09T19:44:00.005-04:00

Le divorce est en forte augmentation chez les séniors canadiens qui méconnaissent parfois les conséquences financières d’une séparation sur leur retraite, selon l'Institut Info-retraite BMO.

Article de Sharon Singleton, Agence QMI. canoë.ca, 7 octobre 2011

D’après les chiffres présentés par les experts que BMO a réunis à l’occasion d’une table ronde sur ce sujet, le nombre des plus de 65 ans qui choisissent de divorcer a doublé depuis les années 80.

En outre, c’est chez les plus de 50 ans que le taux de divorce est le plus élevé au pays. La tendance est donc là pour durer.

L’augmentation du niveau de dette et la réduction du revenu disponible sont les principales menaces qui pèsent sur le niveau de vie des candidats au divorce, a ajouté BMO.

« La relation de nombreux couples arrive tout simplement en bout de course, a expliqué Stephen Grant, avocat chez McCarthy Tétrault. Les conjoints découvrent que lorsque les enfants sont partis, ils n’ont plus grand-chose à se dire. »

Mais les choses peuvent devenir compliquées pour des couples qui, au lieu de passer leur retraite ensemble comme prévu, se retrouvent forcés de diviser leurs actifs.

« Le nombre de couples qui partent à la retraite et décident de divorcer en même temps est sans précédent. Les conséquences financières sont très différentes et beaucoup plus complexes », a ajouté Caroline Dabu, vice-présidente, Stratégies de planification financière et de retraite, BMO Groupe financier.

Selon Mme Dabu, prendre sa retraite seul « coûte souvent plus cher ». Du coup, de nombreux couples se retrouvent virtuellement divorcés, mais continuent à vivre sous le même toit simplement parce qu’ils n’ont pas les moyens d’avoir chacun leur propre logement.

Les chiffres indiquent aussi que le divorce augmente le risque de pauvreté, surtout chez les femmes. Selon l'Institut Info-retraite BMO, le revenu des couples qui divorcent entre 67 et 80 ans chute en moyenne de 37 %.

Il n’y a pas de solution simple ou toute faite pour faciliter, sur le plan financier, ce type de séparation. Les experts recommandent toutefois à chacun d’effectuer une estimation détaillée de ses actifs et d’essayer de planifier les dépenses futures.

Dans le cas des femmes qui dépendent de la retraite de leur mari, une bonne solution consiste à souscrire une assurance garantissant que la pension (alimentaire, notamment) continuera à être versée même si l’ex-mari décède. C’est une précaution d’autant plus importante que l’espérance de vie des femmes est supérieure à celle des hommes.

Pour Stephen Grant, c’est aussi une bonne idée d’établir un contrat avant le mariage afin d’éviter les mauvaises surprises en cas de rupture. « En général, un tribunal maintiendra la validité de ce contrat, au moins pour ce qui est des biens privés et immobiliers. »

Les contrats prénuptiaux sont de plus en plus courants, a ajouté M. Grant, notamment pour les deuxièmes mariages. Ceux et celles qui ont l’expérience d’une première séparation n’ont en effet pas envie de revivre les mêmes problèmes.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Avec l'accroissement de la longévité, les couples mariés doivent s'attendre à ce que leur union dure nettement plus longtemps. Rien n'est prévu dans les Lois actuelles pour tenir compte de ce facteur et faciliter les divorces, si nécessaire.

L'idée de se lier par contrat, c'est-à-dire, de se marier comme on le fait présentement, demande d'être réévaluée ou repensée. La personne (homme ou femme) qui se marie dans la vingtaine aura probablement changé sur de multiples plans, 30 ou 40 ans plus tard. Compte tenu de l'accroissement de la longévité, peut-être devrait-on changer les règles du jeu au plan des implications personnelles et financières du mariage. L'homme ou la femme, une fois liée par un contrat notarié, ne peuvent plus disposer d'eux-mêmes, à moins de briser le contrat de mariage qui les lie normalement pour la vie. La porte de sortie, c'est la séparation et finalement, le divorce.

L'homme ou la femme, n'étant pas des marchandises commerciales, ont-ils besoin de se lier pieds et poings dans cette institution, en signant un contrat qui leur fait perdre leur liberté de choix, i.e. de disposer d'eux-mêmes, de leurs biens et même de leurs enfants? Le mariage ne devrait-il pas être un simple permis de reconnaissance sociale de vouloir vivre ensemble aux yeux de tout le monde, une sorte d'engagement social ou de légitimité que l'on peut renégocier facilement, en départageant les biens de chacun et/ou les biens en commun, tout en préservant les enfants de tous les maux d'une mauvaise union maritale?

C'est ce qui a fait la fortune de l'Union de fait au Québec. Deux personnes décident de vivre ensemble et ont un, deux ou plusieurs enfants. Survient, par exemple, un besoin de changer de partenaire, peu importe les raisons évoquées (mésentente, l'amour n'est plus au rendez-vous, violence, etc). Aucun besoin d'avocats, s'il y a entente mutuelle. Chacun récupère sa mise financière et une pension partagée entre les deux conjoints de fait est déterminée par la Loi pour chacun des enfants du couple. C'est aussi simple de ça. Chacun garde son autonomie personnelle et financière et aucun des deux membres du couple n'a à lier sa personne à une autre par contrat.

Comme le mariage est une institution inventée par la société, la formule des unions peut être amendée à volonté. C'est ce qui est arrivé dans le passé et ce qui devrait être possible dans un avenir rapproché.

Pourquoi pénaliser deux personnes qui veulent vivre ensemble en les obligeant à signer un contrat sensé durer toute la vie? Alors que l'on sait très bien que plus de 50 % de ces contrats seront cassés à grand frais dans un futur pas très lointain, avec des effets pervers pour le couple et leur progéniture.

Pour un point de vue plus éclairant sur le sujet, je vous recommande de lire l'article suivant : « La grande mue du droit belge », à l'adresse suivante :

http://reflexions.ulg.ac.be/cms/c_11968/la-grande-mue-du-droit-belge?portal=j_55&printView=true

Liberté 65 pour les jeunes travailleurs

2011-10-05T17:42:00.000-04:00

L'heure de la retraite n'est pas près de sonner pour les jeunes travailleurs. Et ils semblent se résoudre à cette réalité, s'il faut en croire un sondage récent.

Article de Stéphanie Grammond, La Presse, 3 octobre 2011

La retraite arrivera plus tard pour les jeunes travailleurs. Au cours des dernières années, les Québécois de 25 à 44 ans ont repoussé de deux ans l'âge cible de leur retraite, révèle un sondage SOM de Question Retraite, obtenu en exclusivité par La Presse Affaires.

En fait, les jeunes travailleurs songent à prendre leur retraite à 61,3 ans, en moyenne, alors qu'ils visaient 59,4 ans, en 2003, d'après un sondage semblable.
«C'est encore un peu jeune, dans le contexte où on veut encourager les gens à travailler plus longtemps», a commenté Nathalie Madore, chef du Service des statistiques et des sondages à la Régie des rentes du Québec (RRQ).

Au Québec, l'âge moyen de la retraite se situe à 59,5 ans pour les femmes et 59,9 ans pour les hommes. Au printemps dernier, Québec a annoncé des modifications aux règles de la RRQ pour encourager les travailleurs à prendre leur retraite après 65 ans, tout en pénalisant plus sévèrement ceux qui prennent une retraite anticipée.

L'idée fait tranquillement son chemin. «Les jeunes ne sont pas fermés à l'idée de travailler après 65 ans», constate Mme Madore.

La proportion des jeunes qui prévoient travailler jusqu'à 65 ans a bondi de 22% en 2003, à 35% en 2011. «C'est beaucoup en seulement huit ans. Ça démontre que ces gens ont une estimation plus raisonnable», a dit Jocelyne Houle-LeSarge, présidente de Question-Retraite.

À l'inverse, le mirage de la «Liberté 55» se dissipe. La proportion des jeunes qui prévoient prendre leur retraite à 55 ans a fondu, en passant de 24% à 14%, indique le sondage.

La retraite à l'aveuglette

Mais les jeunes travailleurs ne seront peut-être pas prêts à partir à la retraite à l'âge désiré. La moitié d'entre eux jugent ne pas épargner suffisamment.
Le tiers des jeunes perçoivent l'épargne-retraite comme une privation. «Ils devraient voir ça comme un investissement dans leur qualité de vie à la retraite», insiste Mme Houle LeSarge.

Plusieurs jeunes travailleurs (38%) sont découragés par l'ampleur des sommes à mettre de côté pour s'assurer une retraite confortable. Ils abandonnent dès le départ, parce qu'ils pensent qu'ils n'y arriveront jamais. Paradoxalement, plus on commence à épargner jeune, plus la tâche est facile. C'est lorsqu'on attend la cinquantaine pour épargner sérieusement que les sommes à mettre de côté chaque année sont astronomiques.

«Mais les jeunes n'ont pas de plan, ils ne savent pas où ils s'en vont», déplore Mme Houle-LeSarge.

Près de la moitié des jeunes (45%) n'ont pas vraiment d'idée de la somme qu'ils doivent épargner pour maintenir leur niveau de vie à la retraite. Ils admettent qu'ils ne s'y connaissent pas (43%) ou peu (11%) en matière de finances. Et pourtant, ils n'ont jamais consulté un planificateur financier (54%) pour la planification de leur retraite.

Pourquoi? Trop jeune. Pas le temps. Jamais pensé à ça, disent-ils. «Certains pensent peut-être que les planificateurs ne s'adressent qu'aux gens riches qui ont beaucoup d'actifs. Mais c'est un mythe», insiste Mme Houle-LeSarge. Elle assure qu'un planificateur peut aider les jeunes qui ont peu d'épargne, même ceux qui n'ont que des dettes.

Trop serrés pour épargner

D'ailleurs, l'endettement est un frein à l'épargne-retraite. Pour les jeunes, la priorité va au remboursement dettes.

Si on leur donnait 5000$ en cadeau, trois jeunes sur cinq décideraient de rembourser des dettes (50%) ou de payer l'hypothèque (13%). Un sur cinq profiterait de l'occasion pour se payer une gâterie, comme un voyage et des rénovations. Et seulement un sur cinq choisirait d'investir l'argent.
Il faut dire que plus de la moitié des jeunes ont une hypothèque (56%). En outre, les trois quarts des jeunes travailleurs québécois ont des dettes de consommation, qu'il s'agisse d'un prêt-auto (46% d'entre eux), d'une marge de crédit ou d'un prêt personnel (38%) ou encore d'un solde impayé sur une carte de crédit (41%), ce qui est particulièrement inquiétant.

«S'ils n'avaient pas à payer 19% d'intérêt sur la carte de crédit, ce serait une belle économie!» dit Mme Houle-LeSarge.
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LES JEUNES ET LA RETRAITE

35%
Proportion de jeunes en emploi qui prévoient travailler jusqu'à 65 ans, contrairement à 22% en 2003.
14%
Proportion de jeunes qui prévoient prendre leur retraite à 55 ans, le fameux "Liberté 55".
38%
Proportion de jeunes travailleurs qui se disent découragés par l'ampleur de la somme à mettre de côté pour s'assurer une retraite confortable.

Source: Sondage SOM pour Question Retraite

RD

Le vieillissement met les finances du Québec sous pression

2011-10-05T17:01:00.005-04:00

Pour la première fois au Québec, la population des 65 ans et plus dépasse en nombre celle des 15 ans et moins. Pour les économistes, les temps difficiles commencent.

Article de Caroline Pailliez, Journal de Québec, 3 octobre 2011

Au 1er juillet, 15,7 % de la population québécoise était âgée de 65 ans et plus, ce qui représente 1 253 600 personnes, calcule Statistique Canada. Les 15 ans et moins, au nombre de 1 241 700, ne représentent plus que 15,5 % du total.

« Les baby-boomers sont désormais en âge d’aller à la retraite. Jeunes, ils ralentissaient le vieillissement de la population. Maintenant, ils vont l’accélérer », constate Jacques Henripin, professeur émérite en démographie de l’Université de Montréal.

En termes économiques, les défis commencent. Les baby-boomers vont coûter cher, notamment en soins de santé. Les gouvernements provinciaux et territoriaux ont dépensé en moyenne 2 097$ par Canadien de 1 à 64 ans en 2008 contre 10 742$ par 65 ans et plus, calcule l’Institut canadien d’information sur la santé (ICIS).

Pour l’instant, le Canada consacre 11,7 % de son PIB aux dépenses de santé, soit 191,6G$. En 2008, ce pourcentage atteignait 10,7 %. Et les dépenses n’iront pas en diminuant. M. Henripin considère que la part consacrée à la santé devrait presque doubler d’ici une trentaine d’années.

Les données pourraient bien sûr changer à mesure que la technologie et les comportements s’adaptent. « Il est encore très difficile de prédire ce que va coûter la santé dans deux à trois décennies. Les innovations pourraient permettre de réduire considérablement les coûts », ajoute-t-il.

La pression sur les finances publiques va tout de même être extrêmement forte. « Les Canadiens vont devoir dépenser plus, alors qu’eux-mêmes seront moins nombreux à participer à la croissance de l’économie. Les autres secteurs seront nécessairement pénalisés », explique Claude Montmarquette, spécialiste des politiques publiques au groupe de recherche le Cirano.

Pour continuer de produire plus avec moins, les Canadiens devront miser sur leur productivité, précise M. Montmarquette. Mais ce n’est pas chose gagnée.

Avec un PIB par habitant de 38 611,84 $ en 2009, le Québec se classe entre le 19 et le 20e rang des pays les plus riches de l’OCDE, derrière l’Espagne. Cette position se traduit par un retard de plus de 25 % avec les six économies les plus prospères de l’organisation, calcule le Centre sur la productivité et la prospérité de HEC Montréal.

Des taux de cotisation plus élevés

« Pour que les retraités continuent de percevoir leurs pensions de la part de la Régie des rentes, les taux de cotisation vont nécessairement devoir augmenter », constate M. Henripin.

La Régie des rentes et la pension de vieillesse permettent pour l’instant aux retraités de toucher 40 % de ce qu’ils gagnaient en travaillant, explique-t-elle. Pour continuer à fournir les mêmes montants, elle s’est lancée dans une augmentation progressive des taux de cotisation, payés à parts égales par les employeurs et les travailleurs.

Ainsi les taux devraient augmenter de 0,15 % par année à partir de 2012, pendant six ans. En 2017, ils seront de 10,80 %. Ce projet devrait assurer la pérennité du régime pendant au moins 60 ans.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

On oublie de dire beaucoup de choses dans ces analyses statistiques. D'abord, les retraités d'aujourd'hui et de demain ont cumulé des épargnes (Réers ou autres placements), des fonds de pension et cotisé toute leur vie active à des régimes publics ou privés. Ils ont donc droit à ces épargnes, qui est une sorte de consommations différées jusqu'au moment de la retraite.

Les aînés ou Seniors de notre société québécoise demeurent leur vie durant des consommateurs comme les autres citoyens. Ils paient leurs achats avec leurs rentes cumulées au fil des ans, et couvrent leurs besoins en logement et biens durable et semi-durables (particulièrement, les baby-boomers qui arrivent à la retraite). Ils paient aussi leur quote-part à un régime privé ou public lorsqu'il s'agit de la consommation de médicaments et de soins médicaux en payant leurs impôts (fédéral, provincial,municipal et scolaire) et n'ont pas droit à des exemptions aux taxes de vente, (maintenant la TPH).

Leur longévité assure aux générations qui vont leur succéder une présence parentale et des soins aux jeunes et à leur famille, un héritage au plan de l'expérience et un soutien familial ou social.

Auparavant, dans les siècles antérieurs, la mortalité infantile privait toute la société de bras actifs ; ce n'est plus le cas aujourd'hui. Le taux de mortalité infantile ici au Québec est parmi les plus bas au monde. Reste à faire plus d'enfants. Pourquoi pas une politique nataliste encore plus profitable aux hommes et femmes en âge d'avoir des enfants?

Les solutions économiques les plus évidentes pour contrer le manque de main-d'oeuvre seront axées sur la création de richesse : par exemple, une meilleure exploitation de nos richesses naturelles (l'hydro-électricité, les mines, l'aménagement du territoire, le plan Nord,...).

L'autre aspect, c'est d'augmenter la qualité de la main-d'oeuvre active par la formation et l'expérience, et créer grâce à l'investissement massif en technologie des emplois à forte valeur ajoutée, sur une grande échelle, à la grandeur de l'économie québécoise (dans tous les secteurs de l'économie, y compris les services). La hausse de la productivité viendra alors compenser la faiblesse des cohortes de la relève en main-d'oeuvre. On pourrait aussi choisir d'y ajouter un apport substantiel d'immigrants triés sur le volet en terme de qualifications professionnelles.

CONCLUSION

Les Seniors ont plus que droit à leur place dans la société québécoise. Ils peuvent même s'investir encore sur le marché du travail, s'il le désire. Personne ne peut leur reprocher de vouloir prendre une retraite bien méritée.

Ils ont mis l'épaule à la roue depuis le début de la Révolution Tranquille. Il faut se remémorer que les Baby-boomers québécois sont les premières générations de diplômés de la société québécoise, dans le sens collectif du terme. Peut-on en dire autant de nos jeunes aujourd'hui au plan de la diplomation? En s'appuyant sur l'héritage de leurs parents, ils ont fait le Québec Moderne que l'on connaît aujourd'hui.

Ce n'est pas avec des calculs de hausses de cotisations au RRQ qu'il faut compter régler les factures des Finances publiques, mais en se basant sur les efforts de nos jeunes d'assumer pleinement leur rôle sur le marché du travail, en misant sur leurs talents et leurs capacités de se réaliser dans la société québécoise. Il est temps de faire valoir l'importance de leur apport sociétal et de leur insuffler le goût de la réussite. C'est à ces conditions que nous maintiendrons notre niveau de vie et notre prospérité dans les années à venir.

RD

Une pétition pour améliorer les soins aux aînés

2011-10-05T15:51:00.000-04:00

Deux préposées aux bénéficiaires, Johanne Frigon (à gauche) et Camille Martin, lancent une pétition en ligne pour réclamer de meilleurs soins aux aînés.

SOINS AUX PERSONNES ÂGÉES: « On s’en va vers un mur! »

Article de Johanne Roy, Journal de Québec, 3 oct. 2011

Deux préposées aux bénéficiaires sonnent l’alarme sur la détérioration des soins aux personnes âgées en lançant une pétition en ligne qui sera déposée à l’Assemblée nationale.

« Les aînés sont les bâtisseurs de notre nation. On leur doit des soins dignes. Or ce n’est pas cela dans le système de santé », déplore l’une des instigatrices de ce cri du cœur, Camille Martin, préposée aux bénéficiaires dans un centre de soins de longue durée de la région de Québec.

« Dans les centres d’hébergement, les effectifs sont au strict minimum. On tourne les coins ronds. Un préposé aux bénéficiaires a jusqu’à dix toilettes à faire le matin. On n’a pas le temps de donner aux aînés l’attention dont ils ont besoin », se désole Mme Martin.

En centre de longue durée, les personnes âgées ont droit à un bain complet, une fois par semaine. « Le reste du temps, c’est la toilette partielle : visage, mains, aisselles, parties génitales. Les pieds ne sont lavés qu’une fois par semaine. Il y a de plus en plus de plaies de lit », rapporte Johanne Frigon, préposée aux bénéficiaires, à Trois-Rivières, qui prend aussi le bâton du pèlerin afin de dénoncer ces lacunes.

La démarche de ces deux préposées a reçu l’appui de la Fédération des préposés aux bénéficiaires publics et privés du Québec. Lancée vendredi dernier, leur pétition est parrainée par la députée péquiste Carole Poirier.

« Levez-vous! »

« C’est toute la société qui est concernée par les soins déficients dispensés à nos aînés. Je dis aux gens : levez-vous et ayez plus de dignité que cela », exprime Mme Martin.

« Je n’ai rien contre le projet d’amphithéâtre à Québec. En voyant tout ce monde à la Journée bleue, hier (dimanche), je me disais qu’il faudrait faire de même pour nos personnes âgées », déclare-t-elle.

Selon cette dernière, il faut réorienter les ressources dans le système de santé vers les « vraies priorités ». « Cela prend quelqu’un qui aura l’audace de faire le ménage. Les préposés sont essoufflés; la relève n’est pas assurée. Si on ne fait rien, on s’en va vers un mur », prédit Mme Martin.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Il y a lieu de se demander, face à ces pétitions, quels rôles les administrateurs jouent vraiment dans les organisations qui s'occupent des aînés. La courroie de transmission normale d'un établissement destiné aux aînés, c'est de remonter la chaîne administrative jusqu'au premier gestionnaire et faire rapport périodiquement des besoins à court, moyen et long terme des personnes âgées.

Pourquoi faut-il une pétition publique, adressée aux politiciens pour les sensibiliser aux problèmes présents et futurs des usagers? Il m'apparaît qu'il y a quelqu'un qui ne fait pas son job au quotidien. Je considère la pétition comme un moyen extrême pour obtenir des correctifs urgents, lorsque la gestion au quotidien n'est plus en mesure de faire face aux problèmes récurrents.

La ministre responsable des Aînés, Mme Blais est généralement très à l'écoute des clientèles dont elle est responsable. Pourquoi ne pas lui faire part directement, via l'administration des établissements, de ces problèmes récurrents et corrigibles, plutôt que de s'adresser à une députée de l'Opposition, qui, elle, ne peut que transmettre la pétition à l'Assemblée nationale et attendre la réponse de la Ministre?

C'est aux corps intermédiaires, tel que la Fédération des préposés aux bénéficiaires publics et privés du Québec, La Fadoq, l'AQDR et bien d'autres organisations du même acabit, de faire pression sur le gouvernement en place. Le rôle des préposés, c'est d'avancer les arguments ou pièces justificatives, de faire des déclarations en y associant les aînés eux-mêmes ou leurs représentants, parents et amis. Surtout, la première étape est d'avertir ou d'aviser les gestionnaires de ces établissements déficients de mettre en place les correctifs nécessaires, sinon de faire rapport aux Autorités compétentes de la situation.

RD

L'endettement à la retraite

2011-10-05T15:07:00.000-04:00

Josée Jeffrey, D. Fisc. Pl. fin.Focus Retraite & Fiscalité inc.
Chronique, Canoë.ca, 30 septembre 2011

Le départ à la retraite nous amène parfois à des réalités éloignées de nos objectifs. L’adaptation à une baisse de revenus peut s’avérer difficile lorsque les dettes nous étreignent. D’ailleurs, il arrive que des personnes retardent leur départ à la retraite à cause d’un manque à combler dans leur budget.

33 % des retraités de 55 ans et plus sont endettés

Selon Statistiques Canada, le pourcentage de personnes endettées a augmenté chez les personnes de 55 ans et plus. Un retraité sur trois a une dette sous une forme quelconque. Cependant, plus de la moitié de ces retraités ont une dette inférieure à 25 000 $.

Quel est le niveau d’endettement acceptable pour une retraite confortable? Le standard est difficile à établir vu que les retraités n’ont pas tous les mêmes revenus pour gérer leur coût de vie. De plus, aussi étrange que cela puisse paraître, les ménages à revenu moyen ou élevé sont plus susceptibles d’éprouver des difficultés à s’adapter à la retraite que les ménages à faible revenu.

Cinq conseils pour diminuer ses dettes à la retraite

Réviser votre budget :

Le budget vous permet de maîtriser vos dépenses. Prenez le temps de comparer celles-ci avant et après la retraite. Certaines d’entre elles seront moindres à la retraite quoique d’autres peuvent augmenter, comme les activités, les voyages et éventuellement, les soins de santé. Offrez-vous les services d’un coach budgétaire pour vous aider à concilier ou à réduire vos charges. Vous y gagnerez au change!

Refinancer vos dettes à taux réduit :

Servez-vous de l’équité de vos actifs pour refinancer votre hypothèque avec de meilleures conditions de remboursement. D’ailleurs, les bas taux d’intérêt sont un élément incitatif de nos jours, mais seulement après avoir évalué votre pénalité pour remboursement anticipé. Profitez-en pour regrouper vos dettes de cartes de crédit. Dans d’autres cas, envisagez un prêt de consolidation. Pour certaines personnes, un tel prêt est plus avantageux qu’une marge de crédit, car si vous manquez de discipline pour rembourser vos dettes, vous manquerez aussi de discipline pour rembourser une marge de crédit.

Rechercher les sources de revenus supplémentaires :

Divers programmes de soutien additionnel sont offerts aux personnes à faible revenu. D’ailleurs, concernant le Supplément de revenu garanti, vous avez intérêt à remplir votre demande afin de valider votre admissibilité. Selon votre revenu familial, assure-vous de recevoir votre crédit d’impôt pour solidarité et votre crédit pour la TPS. Pour les gens plus actifs, le retour sur le marché du travail à temps partiel demeure une solution envisageable.

Réduire vos impôts :

Augmentez votre revenu net disponible en appliquant toutes les déductions et crédits d’impôt pouvant s’appliquer à votre situation familiale. Entre autres, le fractionnement de revenus de pension demeure une stratégie très avantageuse pour les retraités qui reçoivent des revenus admissibles.

Augmenter vos connaissances financières :

Assister à des ateliers tels que l’ACEF ou d’autres formes d’ateliers offerts par différents organismes conçus principalement pour l’éducation financière des consommateurs. La compréhension des concepts financiers de base vous aidera à prendre des décisions responsables et à mieux maîtriser vos finances.
Voilà! Cela démontre l’importance de bien planifier sa retraite. Un plan bien conçu vous aidera à atteindre vos objectifs, selon vos attentes. Et il n’est jamais trop tard pour les établir. Et sans contredit, la gestion de la dette est un élément important de la planification financière.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Les retraités qui ne font pas de budget sont habituellement ceux qui n'ont jamais compté leurs sous ou qui ont dépensé sans compter. Il est très avantageux de faire le bilan de ses actifs et de ses passifs afin de connaître les montants nets des rentes ou salaires, après que tout soit payé. Autrement dit, ce qui nous reste dans nos poches pour dépenser et profiter de notre retraite.

Quand on bénéficie d'une police d'assurance-vie couvrant, par exemple, votre marge de crédit, il y a un intérêt certain à consolider toutes ses dettes.

Il faut apprendre à bien gérer ses argents parce que l'endettement, c'est un esclavage difficilement tenable, après une vie de travail bien remplie.

RD

Le vieillissement de la main-d’œuvre et l’avenir de la retraite : point de vue critique

2011-09-30T23:35:00.006-04:00

La Commission nationale sur la participation au marché du travail des travailleuses et travailleurs expérimentés de 55 ans et plus démarrait ses travaux en juillet 2010.

Avec le thème du vieillissement actif comme leitmotiv, celle-ci a cherché, pendant une année entière, les moyens pour encourager les travailleurs de tous les secteurs de l’économie à retarder leur retraite (de 60 à 62 ans) ou à continuer à travailler après 65 ans. En septembre 2011, elle rendait public son Rapport intitulé : « Le vieillissement de la main-d’œuvre et l’avenir de la retraite : Des enjeux pour tous, un effort de chacun ».

Enjeux et mandat principal de la Commission :

« Quels sont les enjeux des changements démographiques immédiatement prévisibles? En quoi la situation démographique du Québec est-elle comparable à celle des autres sociétés industrialisées? En quoi s’en distingue-t-elle? Quelles en sont les conséquences pour les citoyens, les personnes en emploi, les entreprises et les institutions? Que pourrions-nous faire pour amorcer sans tarder les adaptations que commandent les changements démographiques?

Voilà quelques questions de base que la Commission nationale sur la participation au marché du travail des travailleuses et travailleurs expérimentés de 55 ans et plus a été chargée d’élucider.

Comme le prévoit son mandat, la Commission a abordé ces questions sous deux angles : celui de la participation au marché du travail et celui de l’autonomie financière des personnes retraitées. »

CONCLUSION DU RAPPORT

Cette Commission, dirigée par l’ancien sous-ministre en titre du ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation, M. Gilles Demers, avec M. Yvon Boudreau, ancien sous-ministre-adjoint à la Planification, comme secrétaire général de la Commission, en est arrivé aux conclusions suivantes :

Trois conclusions s’imposent, selon le rapport synthèse :

1. ll faut agir sur de nombreux leviers. Aucune solution, prise isolément, ne permet d’atténuer significativement les effets de l’évolution démographique.

2. Les effets des changements apportés pour tenir compte du nouveau contexte démographique mettent du temps à se manifester. Il faut donc entreprendre ces changements le plus rapidement possible si l’on veut qu’ils atténuent les effets de l’évolution démographique. Par rapport à de nombreuses autres sociétés, nous avons même pris passablement de retard à cet égard.

3. Il est nécessaire de tenir un débat public afin, d’une part, d’expliquer la nature des changements démographiques et ses effets sur notre société et sur notre niveau de vie et, d’autre part, de convenir des actions qui devraient être entreprises pour gérer ces changements de manière ordonnée.

Tous les gouvernements qui ont souhaité engager des réformes afin de faire face aux changements démographiques ont commencé par informer et mobiliser leurs leaders, leurs agents socioéconomiques et la société civile. Personne ne va modifier son comportement à moins d’être convaincu de la nécessité de procéder à des changements.

La Commission s’attend donc à ce que, dans la foulée de la publication de son rapport, une importante consultation soit menée, sous l’impulsion du gouvernement, dans divers forums, sous plusieurs formes et pendant un certain temps. Elle souhaite que son rapport fournisse aux participants à cette consultation l’éclairage des faits et certaines pistes d’action les plus susceptibles de contribuer à la gestion harmonieuse des changements à venir.

Le rapport peut être consulté à l’adresse suivante :

www.mess.gouv.qc.ca/grands-dossiers/travailleurs-experimentes

LA PRODUCTIVITÉ : UNE DES PISTES DE SOLUTION MENTIONNÉE

Favoriser une augmentation de la productivité

La Commission pose les diagnostics suivants à l’égard de la productivité :

✦✦ L’évolution de la productivité au cours des vingt dernières années a été décevante au Québec (croissance annuelle de l’ordre de 1 % entre 1982 et 2008).

✦✦ Les interventions du gouvernement du Québec afin d’améliorer la productivité ont été dirigées vers le secteur de la fabrication.

Aujourd’hui, les services représentent environ 70 % de l’économie. Il faut donc que soient réalisés des gains de productivité dans les services, tant dans le secteur privé que dans le secteur public.

Pour maintenir au Québec un niveau de vie jugé adéquat dans le nouveau contexte démographique, la productivité doit croître d’au moins 1,5 % par an. Cela veut dire une augmentation de 50 % par rapport à la hausse tendancielle de 1 % à laquelle se situe notre performance historique. C’est considérable. L’atteinte d’un tel résultat va nécessiter des changements structurels majeurs, ce qui implique des ruptures avec les pratiques passées, autant de la part des agents économiques que des décideurs publics. De tels changements ne peuvent pas survenir uniquement sous l’effet des forces du marché.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

La lecture de ce « rapport de travail » de la Commission nationale laisse non seulement indifférent, mais introduit aussi un doute social et éthique sur le rôle que doivent jouer les personnes qui prennent leur retraite, de bonne heure ou en tout temps.

Il n’y a pas d’âge pour prendre une retraite du marché du travail. La santé, les circonstances de la vie et un tas d’autres aléas forcent les gens (même bien intentionnés) à se retirer du marché du travail. L’évolution démographique du Québec a fait en sorte que les cohortes de travailleurs de la relève seront en moins grand nombre. SO WHAT?

Comment contourner l’obstacle démographique devrait être l’objet d’un débat, et jamais celui de trouver des justifications pour retarder la retraite des travailleurs qui ont œuvré toute leur vie sur le marché du travail ?

UN ARTICLE ET UNE ÉTUDE QUI REMETTENT LES CHOSES EN PERSPECTIVE

Voici un article qui vient d’être publié dans le journal Les Affaires par le journaliste François Normand (numéro 1^er octobre 2011) et qui résume l’opinion de M. François Dupuis, vice-président et économiste en chef, études économiques, au Mouvement Desjardins.

Intitulé « Notre niveau de vie pourrait diminuer si nous ne relevons pas notre productivité », CET ARTICLE ne fait aucunement mention de retarder l’âge de la retraite en pénalisant des travailleuses et travailleurs ou de garder au travail des personnes âgées de 65 ans et plus, même volontairement.

« Que doit faire rapidement le Québec pour relancer son économie ? »

Il faut accroître la productivité. Nos entreprises doivent innover et investir davantage afin que leurs employés travaillent mieux. Le gouvernement doit les encourager en leur fournissant le meilleur environnement sur les plans réglementaire, fiscal et concurrentiel, ainsi que des infrastructures de qualité. Si nous n'arrivons pas à hausser la productivité, la réduction graduelle du bassin de main-d'oeuvre, résultant du vieillissement de la population, se traduira par une croissance économique plus faible. Cela entraînera une stagnation, voire une diminution du niveau de vie et la détérioration des finances publiques. Ce qui rendrait encore plus difficile la résolution d'autres défis, de la lutte à la pauvreté au développement régional, en passant par la protection de l'environnement.

À moyen terme, de 2016 à 2021, quelle devrait être notre priorité ?

Miser de plus en plus sur la technologie et le savoir afin de rester concurrentiels à l'échelle mondiale. Pour y arriver, le Québec doit encore rehausser le niveau d'éducation de l'ensemble de sa population. Et à moyen terme, avec une main-d'oeuvre de meilleure qualité, nous pourrons favoriser l'innovation, stimuler l'entrepreneuriat et faire commercialiser les fruits de la recherche et développement, ce qui contribuera aussi à améliorer la productivité des Québécois.

Et si on se projette plus loin dans le temps, sur un horizon de 10 à 25 ans ?

Pour que la prospérité soit durable, il faut penser aux générations futures. Dans cet esprit, deux objectifs sont essentiels à long terme : il faut assainir les finances publiques et protéger l'environnement. L'assainissement des finances publiques est un enjeu qui revêt encore plus d'importance dans le contexte du vieillissement de la population du Québec. Il faut en effet éviter que les générations futures soient écrasées sous un fardeau fiscal trop lourd qui les empêcherait de s'accomplir. Par ailleurs, l'exploitation juste et équitable des ressources naturelles devrait davantage être mise de l'avant, et ce, pour trois raisons : assurer une exploitation collective prospère du territoire, contribuer à l'assainissement des finances publiques et réduire le déficit commercial du Québec. Quant à la protection de l'environnement, elle doit toujours être prise en compte dans l'atteinte des autres objectifs de développement durable.

De concert avec le Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations (CIRANO), les Études économiques du Mouvement Desjardins ont publié une étude, « Le défi de la prospérité durable », sur les enjeux auxquels fait face le Québec pour assurer sa prospérité dans les prochaines années.

Pour obtenir copie de cette étude :

http://www.desjardins.com/fr/a_propos/etudes_economiques/dossiers/dfp2011.pdf

EN CONCLUSION, ON EST LOIN DE LA SOLUTION PROPOSÉE PAR LA COMMISSION DE RETARDER LE DROIT À LA RETRAITE DE 60 À 62 ANS OU ENCORE DE GARDER SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL LES TRAVAILLEURS EXPÉRIMENTÉS APRÈS 65 ANS, EN PÉNALISANT LES UNS ET EN RÉCOMPENSANT LES AUTRES.

La Commission, avant de publier son rapport, aurait dû s’inspirer de d’autres études nettement plus avant-gardistes et plus fouillées, pour non seulement suggérer des pistes d’action, mais aussi prioriser des solutions intégrées à la dynamique RÉELLE de l’économie du Québec.

Trouver les ressources communautaires avec le service 2-1-1

2011-09-25T20:20:00.000-04:00

QU'EST-CE QUE LE 2-1-1?

Le Service 2-1-1 est un service d’information et de référence centralisé qui dirige rapidement les personnes vers les ressources qui existent dans les régions de la Capitale-Nationale, de la Chaudière-Appalaches et de la MRC de la Haute-Yamaska. Un numéro à trois chiffres facile à retenir qui met en lien les gens avec la gamme complète de services offerts dans la collectivité. Concrètement, le Service 211 est un centre d'appels établi dans une collectivité afin de mieux la desservir. Des préposés spécialisés répondent aux appels, évaluent les besoins de l'appelant et le dirigent vers les services appropriés.

POURQUOI UN SERVICE 2-1-1 ?

Parce que toute personne dans le besoin doit pouvoir trouver rapidement de l’aide auprès des organismes du milieu. Au cours des dernières décennies, les organismes et les organisations de services autres que les établissements d’État se sont multipliés. À travers ce réseau, les gens ont souvent de la difficulté à savoir où s’adresser afin de trouver l’aide ou l’information dont ils ont besoin.

Plusieurs appels sont parfois nécessaires pour trouver la ressource appropriée. Chaque fois, l’appelant doit répéter sa demande et exprimer son besoin avant d’être finalement dirigé vers la bonne ressource.
Bref, le problème qui se pose n’est pas tant le manque de services que le manque d’information sur les services existants, et ceux qui conviennent le mieux dans une situation donnée et sur le moyen d’y avoir accès.

Voir leur site INTERNET :

www.211quebecregions.ca

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Il semble que cette organisation fera partie des centres d'information pour les Aînés annoncés en août dernier par la Ministre responsable des Aînés, Mme Marguerite Blais ?

Connaissez-vous Info-Santé 8-1-1 ?

2011-09-25T19:46:00.001-04:00

Depuis le 20 mai 2008, un seul numéro à trois chiffres, le 8-1-1, est nécessaire pour rejoindre les services Info-Santé. Facile à retenir, ce numéro peut être composé partout au Québec, excluant les Terres-Cries-de-la-Baie-James et le Nunavik.

Ainsi, le 8-1-1 vous permet, en cas de problème non urgent, de rejoindre un professionnel de la santé plus facilement.

Qu’est-ce que le service Info-Santé déjà?

Le service Info-Santé permet de rejoindre un professionnel de la santé en cas de problème non urgent. Ce service de consultation professionnelle téléphonique accessible 24 heures par jour, 7 jours par semaine, constitue une composante majeure de la première ligne de soins de santé. Il permet de répondre à certaines questions courantes sur la santé, ou de diriger la personne vers la bonne porte dans le système de santé et de services sociaux. Il s’inscrit en complémentarité aux services des centres de santé et de services sociaux et des groupes de médecine de famille, qui assurent pour leur part la prise en charge du patient, au-delà d’un problème ponctuel.

Toutefois, quand survient un problème urgent, il importe de se rendre à l’urgence lorsque possible, ou de composer le 9-1-1 pour obtenir de l’aide (policiers, ambulanciers, pompiers).

Pourquoi un numéro unique?

L’utilisation d’un numéro de téléphone unique pour toute la province vise à faciliter l’accès aux services pour la population. Actuellement, 2 400 000 appels sont répondus annuellement par les intervenants d’Info-Santé.

En juin 2004, le ministère de la Santé et des Services sociaux a mis sur pied un groupe de travail pour revoir le rôle et l’organisation des services Info-Santé au Québec. À la suite de leurs recommandations, le ministre de la Santé et des Services sociaux a déterminé les orientations à prendre afin d’optimiser les services Info-Santé. Les principales décisions prises sont la centralisation des services Info-Santé, soit une centrale téléphonique par région sociosanitaire, et la mise en réseau des 15 sites.

Ainsi, en composant le 8-1-1, on rejoint maintenant l’une des quinze centrales Info-Santé. Ces centrales sont reliées en réseau de sorte que, s’il y a surcharge à un endroit, l’appel est transféré à une autre région. Cette façon de procéder devrait favoriser une réduction des délais afin d’obtenir le service. Auparavant, il pouvait y avoir une centaine de numéros de téléphone différents pour rejoindre Info-Santé, qui fonctionnait à l’échelle locale.

Cette réorganisation de services vise également l’amélioration des conditions de travail pour les intervenants afin d’assurer une plus grande stabilité du personnel. L’utilisation des services Info-Santé en avant-première ligne diminue la pression sur les intervenants de la première ligne et permet des gains d’efficience par l’évitement de coûts plus onéreux. Augmenter l’utilisation d’Info-Santé sera bénéfique pour la population, les intervenants et pour tout le système de santé.

Si vous recherchez des ressources locales:

Recherche des installations et des établissements de votre territoire CLSC

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Vous ne vous sentez pas bien? Vous aimeriez être renseigné rapidement sur un sujet médical ou encore, vous désirez un avis ou un renseignement particulier ? Faites le 8-1-1 et vous obtiendrez sur le champ l'aide que vous sollicitez. C'est gratuit! Et, combien rassurant.

RD

Bilan du colloque Mourir dignement : quelles alternatives?

2011-09-19T00:08:00.001-04:00

C'est sous la présidence de maître Paul G. Brunet, le frère de Claude Brunet qui a fondé le Conseil pour la protection des malades, qu'a débuté ce colloque. La présentation de maître Brunet s'intitulait Les droits des usagers, les devoirs du réseau de santé.

Quelques citations :

« Les soins palliatifs sont assurés pour 20% à 30% des Québécois selon les régions. Quant aux soins de longue durée, entre 50% et 70% peuvent y accéder. »

« C'est quand on n'existe plus pour le monde que le fait de vivre devient insupportable. La Commission sur le droit de mourir dans la dignité devrait être la Commission sur le droit de vivre dignement.

« J'ai été témoin de cabarets de nourriture qui avaient été à peine touchés par les malades, faute d'aide et de temps pour manger. Il est important que les parents et les bénévoles viennent aider les malades à manger ou que, à défaut, du personnel supplémentaire soit ajouté pour aider les malades à manger même si cela prend du temps. »

Dr Louis Roy, médecin aux soins palliatifs dans la région de Sherbrooke - Éloge de l'inconnu

Le dr Roy nous a rapporté que la pharmacologie actuelle nous garantit une mort sans douleur. Il nous a raconté qu'une dame de Californie était très souffrante. Elle demanda à son vieux médecin de lui procurer un médicament pour alléger sa souffrance. Ce dernier lui annonça qu'il ne pouvait rien lui prescrire. Elle alla rencontrer un médecin plus jeune et lui fit la même demande. Ce dernier lui a alors prescrit des antidouleurs très efficaces. La dame décida donc de poursuivre son premier médecin. En cour, ce dernier fit valoir que dans sa formation (documents à l'appui), il n'y avait rien de prévu pour soulager la dame. Il fut donc exonéré, mais le juge condamna tous les médecins de Californie qui n'avaient pas reçu de formation pour alléger la souffrance à suivre une formation obligatoire de dix heures.

M. Yvon Bureau, travailleur social - Mourir dignement, alternative de l'euthanasie

Depuis 25 ans, M. Bureau prône le libre choix et la compassion. Il a mentionné que la Hollande, la Belgique et la Suisse ont légalisé la mort volontaire. Des lois encadrent sévèrement cette pratique. Il faut notamment que la demande soit volontaire et mûrement réfléchie. Il faut aussi qu'elle résulte de la conviction que les souffrances du patient sont insupportables et sans perspective d'amélioration. Bref, qu'il n'existe pas d'autres solutions raisonnables.

Madame Danielle Blondeau, éthicienne - Pratiques cliniques en fin de vie : enjeux éthiques

La présentation de Mme Blondeau portait sur la question de sédation dans le cas de douleurs physiques et de l'importance d'avoir le consentement du malade. L'Oregon et l'État de Washington sont les seuls, à ce jour, à accepter le suicide assisté avec la Hollande, la Belgique et la Suisse. Avec l'article « Législation sur l'euthanasie par pays » de Wikipédia, on a un portrait global des législations au sujet de l'euthanasie.

Madame Johanne de Montigny, psychologue - La phase terminale : un temps précieux pour qui?

Ayant frôlé la mort à deux reprises, Johanne de Montigny nous a présenté ce qu'était un service de soins palliatifs. On y trouve généralement :

Un musicothérapeute – Quoi de mieux que de vivre les derniers instants de sa vie avec la musique que l'on aime, que ce soit du country, du classique ou du jazz?
Un ergothérapeute – Quelqu'un qui nous indique comment être le plus autonome possible, que ce soit pour nous sortir du lit ou autre chose, nous permet certainement de vivre dignement tant que cela est possible.
Un infirmier ou une infirmière – Certaines personnes prudes seront très mal à l'aise de se faire laver par une personne d'un autre sexe. Pourquoi, en fin de vie, faire subir ce stress inutile?
Un agent spirituel (prêtre ou autre, selon la religion) – Un croyant appréciera certainement d'être accompagné pour le grand passage vers l'éternité.
Un médecin – Ce dernier devra être au courant des volontés du malade surtout si ce dernier ne veut pas d'acharnement thérapeutique. Mais qu'adviendra-t-il si le malade perd l'esprit et refuse de manger par exemple? Allons-nous le gaver?

Voilà ce qui constitue une équipe prodiguant des soins palliatifs.

Madame Hélène Bolduc - Testament de vie ou directives anticipées
L'A.Q.D.M.D, vous connaissez? Madame Hélène Bolduc a présenté son « Testament de vie ou directives anticipées ». Visitez le site de cet organisme à la page suivante : aqdmd.qc.ca. Votre notaire vous a probablement suggéré d'ajouter à votre testament une clause au sujet de l'acharnement thérapeutique. Mais qu'arrivera-t-il dans les cas de démence? Selon une étude récente réalisée à l'Université du Michigan, 42,5% des aînés de plus de 60 ans deviendront inaptes. Ce pourcentage passe à 50% après 85 ans. Et l'état de démence (incluant l'Alzheimer) peut durer de 5 à 15 ans. Au premier stade, la personne peut, par exemple, oublier à quoi sert une fourchette. Il est encore temps d'agir et de rédiger au plus vite son « Testament de vie ou directives anticipées ». Le document proposé par l'AQDMD doit être signé par le malade et par deux témoins. Il n'est pas obligatoire de procéder à l'homologation, une opération qui peut prendre jusqu'à trois mois. Au deuxième stade, la personne oublie de manger et de boire. Faut-il alors la gaver? C'est à ce moment que le « Testament de vie » doit être connu du médecin pour qu'il prenne les dispositions nécessaires pour respecter les volontés du malade. Le « Testament de vie ou directives anticipées » doit être remis au médecin dès que le malade est hospitalisé pour des raisons de démence, par exemple. Il est aussi important que le malade ait nommé un mandataire en accord avec sa conception de la fin de vie.

Docteure Jana Havrankava - Que faire avec une personne de 75 ans qui arrive au bout de sa vie?
Cette personne est encore consciente. La médecine peut la faire survivre pour environ trois semaines avec des narcotiques, mais sans qualité de vie. C'est le devoir du médecin d'être présent à la mort, mais ce n'est jamais facile pour personne. Elle nous présenta le cas d'un malade atteint de diabète à qui on devait couper la jambe pour éviter la gangrène. Ce dernier refusa net! Le médecin n'a pas pu opérer. Ce malade est décédé par sédation palliative (défendu au Canada de parler de sédation terminale). Il a aussi été question des nombreux cas de suicide chez les aînés qui veulent mettre fin à leur vie avant de ne plus pouvoir le faire. Des soins palliatifs avec un « Testament de vie » bien clair peuvent parfois prolonger la vie de nombreux malades. Il y a des données positives à cet effet.

Source : Association québécoise de gérontologie

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Le débat sur l'euthanasie et les diverses formes de suicides assistées se poursuit au Québec. Il est important de noter que ce débat a lieu alors que les Baby-boomers arrivent à leur retraite. Les changements ou ajustements légaux, religieux et médicaux que l'on adoptera auront une importance considérable pour cette génération de Québécois et Québécoises qui s'engagent dans la dernière tranche de leur vie. Ils ont tout intérêt à défendre leurs points de vue et à faire valoir les options qu'ils préfèrent parce que certains d'entre eux seront nécessairement confrontés à ces maladies terminales extrêmes.

Il faudra bien inventer, un jour, l'élixir permettant de passer de vie à trépas dans une atmosphère de détente et de vie bien remplie, loin des douleurs extrêmes et des angoisses existentielles.

RD

Début de la consultation particulière sur le projet de loi 16: Certification des résidences pour personnes âgées

2011-09-18T23:21:00.002-04:00

Les consultations particulières sur le projet de loi modifiant diverses dispositions législatives en matière de santé et de services sociaux et resserrant notamment le processus de certification des résidences pour personnes âgées ont débuté le 6 septembre 2011.

Ces auditions se tiendront les 6, 7, 12, 13 et 15 septembre et permettront d'entendre plus de 30 groupes. « Mon objectif est de bonifier le processus actuel de certification afin d'offrir aux personnes âgées des milieux de vie encore plus sécuritaires et d'une qualité améliorée. J'entreprends ces audiences dans un esprit d'ouverture », a déclaré la ministre déléguée aux Services sociaux, madame Dominique Vien .

Déposé le 12 mai dernier à l'Assemblée nationale du Québec, le projet de loi confirme l'engagement du gouvernement de renforcer la sécurité des aînés et d'améliorer leur qualité de vie. Différentes propositions traduisent notre volonté de resserrer les règles existantes en matière de sécurité, de qualité de vie et de formation du personnel :

Un seuil minimal d'employés; Une formation obligatoire pour le personnel; La vérification systématique des antécédents judiciaires du personnel et des bénévoles.

« Les personnes et les groupes qui interviendront durant la consultation vont bénéficier d'une écoute attentive de notre part et leurs propos serviront à inspirer la suite de nos travaux. Je m'attends donc à des remarques et des solutions constructives », a affirmé madame Vien.
Les services aux aînés : une priorité

En 2007, le gouvernement du Québec a innové en instaurant un processus de certification des résidences privées pour personnes âgées, une première en Amérique du Nord. Cette certification offre une garantie supplémentaire de qualité et de sécurité aux 110 000 aînés qui vivent dans les 2 150 résidences privées pour personnes âgées au Québec. À cette mesure importante s'ajoutent de nombreuses autres actions structurantes visant à améliorer les services offerts aux aînés, notamment :

La tenue régulière, depuis 2004, de visites d'appréciation des centres d'hébergement et de soins de longue durée, sous la responsabilité directe d'une équipe ministérielle; Des investissements majeurs, depuis 2005, pour construire, agrandir, rénover ou moderniser plusieurs centres d'hébergement se traduisant par un investissement de 800 millions de dollars; Ainsi que la nomination, en 2007, pour la première fois de l'histoire du Québec, d'une ministre dédiée exclusivement aux personnes aînées.

Au printemps 2011, le gouvernement a fait l'annonce d'un plan de services intégrés pour les personnes âgées, accompagné d'un investissement totalisant 200 millions de dollars récurrents chaque année. Sur le terrain, cet investissement va se traduire par trois grandes mesures : un rehaussement des services de soutien à domicile pour 15 000 personnes, un accroissement de l'offre de service pour des soins de convalescence favorisant la récupération fonctionnelle des personnes âgées et une diversification de l'offre d'hébergement par l'ouverture de 2 500 places supplémentaires en ressources intermédiaires et de 800 lits supplémentaires en centres d'hébergement et de soins de longue durée.

« Au fil des ans, le gouvernement a toujours été à l'écoute des aînés et cette priorité a motivé plusieurs actions, aussi novatrices que diversifiées, pour améliorer leurs conditions de vie. La tenue de cette consultation particulière témoigne de notre détermination à réaliser une démarche entièrement transparente jusqu'à la fin des travaux qui se poursuivront cet automne. », a conclu madame Vien.

RD

Politique Vieillir chez soi: nouveau programme de financement Carrefour d'information pour aînés

2011-09-18T23:06:00.000-04:00

Le 18 août dernier, la ministre responsable des Aînés, Mme Marguerite Blais, était heureuse d'annoncer le nouveau programme de financement Carrefour d'information pour aînés, doté d'une enveloppe de 2,1 millions de dollars sur trois ans.

À la fin de cette période, 30 carrefours seront implantés sur tout le territoire québécois, incluant les six qui ont pris part au projet pilote en 2008. La période d'appel de projets 2011-2012 est en cours et se poursuivra jusqu'au 14 octobre 2011 inclusivement.

« J'encourage chaleureusement les organismes communautaires qui s'investissent quotidiennement pour le mieux-être des aînés et de leurs proches à déposer une demande pour mettre en place un carrefour d'information pour aînés. Cette ressource répond directement à un besoin largement exprimé par les personnes aînées et leur mission s'inscrit de plain-pied dans la future politique Vieillir chez soi », a mentionné la ministre Blais.

Grâce à une équipe de bénévoles accompagnateurs, le plus souvent des aînés, les carrefours d'information guident des personnes aînées vulnérables dans leur démarche de repérage et de compréhension des programmes et des services gouvernementaux qui les concernent.

« Je suis fier de participer à l'initiative novatrice des carrefours d'information pour aînés depuis ses tout débuts. L'annonce d'aujourd'hui est une excellente nouvelle puisqu'elle signifie que des projets naîtront dans toutes les régions du Québec pour permettre aux aînés d'avoir un accès facilité à l'information gouvernementale. Plusieurs d'entre eux pourront ainsi se prévaloir de services qui favoriseront leur plein épanouissement », a déclaré M. Pierre Riley, directeur général de la Fédération des centres d'action bénévole du Québec.

Les services offerts par ces carrefours peuvent être rendus au domicile de la personne aînée, dans les locaux de l'organisme ou dans tout autre endroit que fréquente la personne, par téléphone ou encore par l'intermédiaire d'activités d'information diverses.

« L'expérience que nous avons menée avec les projets pilotes au cours des trois dernières années démontre la pertinence d'étendre le service des carrefours d'information pour aînés à l'ensemble de la province. Je ne peux que me réjouir de la mise en place d'un programme qui concourt à l'édification d'une société forte de la contribution de ses aînés », a ajouté M. André Guérard, directeur général de l'Association québécoise des centres communautaires pour aînés.

Les carrefours d'information permettent d'améliorer grandement les conditions de vie des personnes aînées en favorisant leur intégration sociale de même qu'en améliorant leur autonomie et le respect de leurs droits. Les risques d'isolement social et de maltraitance sont ainsi considérablement diminués.

« Depuis 2008, le Centre d'action bénévole D'Autray s'occupe d'un carrefour d'information pour aînés qui a toujours été géré par le même coordonnateur. Je peux affirmer que les retombées positives de ce service sont nombreuses. Cette ressource met à profit l'expertise et la passion du personnel bénévole et salarié en plus de contribuer au mieux-être d'un nombre important de personnes aînées vulnérables de notre région. L'engagement des organismes sur le terrain est précieux et je suis heureux qu'un nouveau programme s'offre à eux pour les soutenir dans leurs actions quotidiennes en faveur des aînés dans toutes les régions du Québec », a conclu M. Ronald Cormier , directeur général du Centre d'action bénévole D'Autray.

Les organismes qui désirent déposer une demande de financement dans le cadre de ce programme sont invités à prendre connaissance du Guide d'information 2011-2012 et des autres renseignements relatifs aux carrefours d'information pour aînés que contient le site Web du ministère de la Famille et des Aînés, à l'adresse www.mfa.gouv.qc.ca.

RD