Source : Agence de la santé publique du Canada

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Article de Carl Renaud, TVA Nouvelles, 25 mars 2013

 

Article de Johanne Roy, Journal de Québec, 4 mars 2013

L’espérance de vie ne dépasse généralement pas trois ans en établissement

Le Centre d’hébergement Christ-Roi, à Québec, a aménagé un îlot prothétique très fonctionnel pour les résidents en perte cognitive. Sur la photo, Michel Cantin, porte-parole du comité des usagers de ce centre de 136 lits, avec les membres du personnel Marie-Pier Tancrède, Danielle Lacroix, Linda Simard et Carole Guay. 

Article de Éloïse Archambault, Journal de Montréal, 3 mars 2013



Puisque l’errance est souvent liée à l’Alzheimer, un parcours intérieur fait le tour de la bâtisse pour que les gens puissent se promener en toute sécurité, le jour comme la nuit.


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Article de Johanne Roy, Journal de Québec, 5 mars 2013


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Article de Johanne Roy, Journal de Québec, 4 mars 2013




QUÉBEC - Conséquence des histoires d’horreur rapportées dans les médias, les personnes âgées craignent comme la peste de finir leurs jours dans un centre d’hébergement. À tort.

«Les aînés ont une peur incommensurable d’aller en CHSLD. Ils sont certains qu’ils auront de mauvais soins et qu’ils vont se faire ébouillanter dans leur bain», confirme Lorraine Chartier, coordonnatrice à la Conférence des tables régionales de concertation des aînés du Québec, un organisme mandaté pour donner son avis au ministère de la Santé.

«Nous sommes les yeux et les oreilles du ministère sur tout ce qui touche le respect des droits des aînés», précise Mme Chartier, dont l’organisme participe aux visites ministérielles d’appréciation de la qualité en hébergement.

Chaque fois qu’un CHSLD est mis en cause, c’est très démobilisant pour l’ensemble du personnel en soins de longue durée, constate, pour sa part, la directrice générale de l’Association québécoise d’établissements de santé et de services sociaux (AQESSS), Michèle Pelletier.

«Des directeurs généraux nous ont même dit : ‘’Nos employés ont presque honte de dire qu’ils travaillent en CHSLD!’’ Il y a déjà beaucoup de postes vacants. C’est un secteur qui n’apparaît pas attrayant à première vue et où les tâches peuvent être assez ingrates», soulève Mme Pelletier.

Selon la directrice générale du Conseil québécois d’agrément (CQA), Lyne Pelletier, la population peut être rassurée, car les cas de mauvais traitements sont des exceptions. «Si un centre éprouve des difficultés sur un point, il aura un accompagnement plus serré. Au Québec, tous les établissements sont engagés dans une démarche de qualité. On ne voit pas cela ailleurs, au Canada», signale-t-elle.

Portrait « satisfaisant »

Chaque CHSLD reçoit une visite de certification aux trois ans, une visite d’appréciation de la qualité des services aux deux ans, ainsi qu’une visite d’agrément aux quatre ans. S’ajoutent les inspections des différents ordres professionnels.

«Le portrait est dans l’ensemble satisfaisant. Les conditions sont un peu plus difficiles en CHSLD public qu’en centre privé conventionné, principalement à cause des contraintes budgétaires. La pénurie de personnel soignant est aussi problématique. Or un système de qualité ne peut être maintenu sans la mobilisation du personnel», ajoute Marianne Bracco, directrice de l’agrément au CQA.

Dans chaque centre public et privé, la démarche d’agrément s’accompagne toujours d’un sondage auprès des résidents et des proches, réalisé par des personnes n’ayant pas de lien avec l’établissement.

Écarts importants

Ce sondage touche trois aspects, la relation avec le client, la prestation professionnelle et l’organisation des services. En 2012, les CHSLD visés ont recueilli de bonnes notes dans l’ensemble, supérieures à 80 %, les centres privés récoltant des scores légèrement plus élevés.

La démarche a en outre permis de mesurer des écarts assez importants d’un centre à l’autre pour certains critères, comme la continuité des services. «Un intervenant du CQA se rend également dans les CHSLD observer les lieux physiques, à partir d’une grille de 100 critères, comme l’encombrement des couloirs ou la température de l’eau. Il y passe une journée entière», précise Mme Bracco.
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Dîner des chefs au CSSS de Trois-Rivières

Des aînés hébergés au CSSS de Trois-Rivières seront conviés, ce printemps, au 6e dîner des chefs, un événement festif qui permet d’intégrer les plats les plus appréciés à la carte régulière des établissements.

Au menu, velouté de poivron rouge grillé et tomate, bœuf à l’érable et tarte mousse aux fraises, entre autres créations culinaires qui sont concoctées par les chefs des centres d’hébergement.

En mai 2012, plus de 160 personnes ont pris part à l’événement, au centre d’hébergement Roland-Leclerc.

À l’aide d’une grille d’évaluation, chaque résident participant donne son appréciation des mets dégustés.

Quelques semaines plus tard, les recettes les plus populaires se retrouvent dans les cinq centres d’hébergement. Ce concept novateur permet aux résidents d’avoir leur mot à dire sur la composition de leur menu.

«Nous devons composer nos plats en gardant en tête qu’ils pourraient être exécutés de façon régulière. Il faut respecter les exigences de notre politique alimentaire, ainsi que la disponibilité des ingrédients», signale Christian Delisle, chef cuisinier au centre d’hébergement Cooke.

Expérience culinaire

Pour l’occasion, les chefs confectionnent une douzaine de plats variés, des potages aux desserts. La rencontre permet aussi de recueillir les commentaires des résidents sur leur appréciation des repas servis au quotidien.

La nutritionniste prend bonne note des remarques et apporte les ajustements nécessaires. La présidente du comité des usagers au CSSS de Trois-Rivières, Denise Proulx, confirme que cette activité très attendue est appréciée de tous.

Si le spaghetti au tofu et le gaspacho n’ont guère été prisés des résidents, le sauté de porc aux patates douces et le potage aux courgettes ont ravi les papilles. Près de 2400 repas sont servis chaque jour dans les cinq centres d’hébergement, qui comptent quelque 700 résidents.

Ceux-ci sont de plus en plus ouverts à découvrir de nouveaux aliments, selon le chef Christian Delisle.
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Espaces de vie aux accents méditerranéens

Mobilier et décoration d’inspiration méditerranéenne, parfum d’ambiance à la lavande... Ce qui pourrait s’apparenter à un petit nid douillet correspond en fait à l’un des espaces de vie du centre d’hébergement Des Chênes, à Jonquière.

La direction du CSSS a profité de la réfection complète du bâtiment de deux étages, dont la construction remonte aux années 1950, afin de créer un milieu de vie convivial pour les 64 résidents âgés.

«Il s’en est fallu de peu que le bâtiment (qui a abrité l’hôpital d’Arvida) soit démoli. C’est grâce aux efforts concertés de beaucoup de gens convaincus et convaincants que ce projet s’est concrétisé», affirme Dominic Boudreau, directeur des soins en CHSLD au CSSS de Jonquière.

Les locaux, inaugurés officiellement en janvier, ont été transformés de manière à reproduire une atmosphère familiale à l’intérieur de huit espaces de vie distincts, comprenant des salons et des cuisines.

Mémoire des sens

«Chacune de nos ‘’maisons’’ a sa propre thématique − urbaine, zen, contemporaine, méditerranéenne et autres −, dans laquelle on travaille la mémoire olfactive et visuelle des résidents», explique M. Boudreau.

Une subvention de l’agence régionale a permis de restaurer des meubles, dont certaines antiquités, par un artisan de la région.

Chaque «maison» regroupe entre six et 14 résidents. Quelques fois par mois, les résidents ont droit à un vrai petit déjeuner maison avec œufs et rôties préparés sur place.

«Tout le monde vient donner un coup de main, de la chef de programme au préposé, en passant par l’éducatrice et l’ergothérapeute», relate M. Boudreau.

À partir de l’automne, tout le service se fera sur place, grâce à des chariots chauffants. En arrivant dans la salle à manger, les résidents peuvent sentir l’odeur de la soupe qui mijote, ce qui stimule l’appétit.

Impacts positifs

«Les résidents s’alimentent mieux; on voit une prise de poids», précise M. Boudreau. Deux premiers espaces de vie ont été accessibles en janvier 2012. L’aménagement des huit «maisons» est terminé depuis septembre.

«On a noté plusieurs impacts positifs, dont la participation plus grande des familles. Elles ont participé à la décoration des chambres et leur présence est plus significative auprès de leurs proches hébergés», rapporte Dominic Boudreau. Les résidents sont aussi plus calmes, ce qui réduit le recours à la médication et à la contention.

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Article de Héloïse Archambault, Journal de Québec. 1er mars 2013

La moitié des personnes qui appellent dénonce des membres de leur famille

La ligne téléphonique d’aide aux aînés ne dérougit pas depuis sa mise en place, en octobre 2010. Elle a déjà reçu 10 356 appels.

«Le volume d’appels est élevé. Les données indiquent que le besoin est là», avoue Marick Bertrand, superviseure clinique de la Ligne Aide Abus Aînés (LAAA).

Lancée il y a deux ans et demi, la ligne téléphonique a connu un début fort ­achalandé, avec 4879 appels durant sa ­première année d’existence.

(Vous pouvez joindre la Ligne Aide Abus Aînés en composant le 1-888-489-2287)

Plus de 3000 appels

Or, le Journal a constaté que les dénonciations continuent de s’accumuler. Pas moins de 3074 appels ont été reçus entre le 1er avril 2012 et le 31 janvier dernier. C’est beaucoup plus que la prévision initiale de 3000 appels par année.

«Le fait que les gens dénoncent est une excellente chose, réagit Mathieu Santerre, ­directeur général par intérim de l’Association québécoise des retraités des secteurs ­public et parapublic (AQRP). Surtout que le geste le plus difficile à poser, c’est la dénonciation.» Les aînés victimes de maltraitance sont ceux qui dénoncent le plus, avec 35 des appels enregistrés. À noter que près de 70 des appels ont été faits par des femmes.

Fait inquiétant, près de la moitié des agresseurs potentiels sont des membres de la famille de l’aîné qui dénonce. «Ces données viennent confirmer la complexité de la problématique de la ­maltraitance, qui est le plus souvent ­imbriquée dans des relations familiales des plus significatives pour la personne victime», peut-on lire dans le rapport de recherche sur la pertinence de la ligne, ­déposé en mars 2012.

CHSLD surreprésentés

Par ailleurs, la plupart des dénonciations concernent des aînés qui vivent à leur domicile (59%). Or, le rapport constate une surreprésentation des appels en provenance des centres d’hébergement, qu’ils soient ­publics ou privés.

Relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux, la LAAA dispose d’un budget annuel de 807 ­­­­000$. Des employés sont ­disponibles 7 jours sur 7, entre 8 h et 20 h.

Le mandat de la ligne est d’abord ­d’offrir un service d’écoute. Au besoin, une orientation peut être faite vers le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) ou l’organisme concerné. «Lorsque les gens appellent, on les oriente vers les meilleures instances pour les aider, explique Marick Bertrand. Si la personne est trop en détresse, on peut ­l’aider à faire une demande.»

Mais le service ne fait pas de suivi des dossiers à long terme. «Quand le niveau de risque est élevé, on peut faire un suivi à court terme, ajoute-t-elle. Mais ce sont souvent des dossiers qui ne se règlent pas facilement.»

Manque de suivi

De son côté, le Conseil de la protection des malades déplore justement ce manque de suivi.
«C’est bien beau les appels, mais est-ce qu’ils règlent les problèmes? demande le président Paul Brunet. Qu’est-ce qu’ils font concrètement pour les aînés qui ­demandent de l’aide? Nous, lorsqu’on ­reçoit une plainte, on va jusqu’au bout.»

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

On voit, à la lecture de cet article que l'on met en place des moyens, à grand frais, pour aider les aînés. Mais il ne semble pas y avoir de coordination ni de véritable suivi lorsqu'il y a un abus quelconque. Imaginez un ou une aînée qui se plaint de mauvais traitements par un membre de sa famille et que personne ne donne suite à cette plainte. C'est l'enfer sur terre pour cette personne âgée. Il est certain que la personne qui abuse va se venger ou tout faire pour que rien ne paraisse à l'avenir. Personne n'aimerait vivre une telle situation.

C'est pourquoi, les organismes comme l’Association québécoise des retraités des secteurs ­public et parapublic (AQRP) devrait prendre ça en main et faire enquête, à partir des relevés de plaintes et rencontrer les personnes âgées abusées ou du moins, visiter un échantillonnage suffisant pour renforcer les mécanismes visant à défendre ces personnes, et même aller jusqu'à interpeler les autorités pour les avertir d'agir et vite.

RD

 TOKYO (Reuters) - Misao Ookawa, une Japonaise de 114 ans a été consacrée doyenne de l'humanité mercredi, le 27 février 2013, par l'institut Guinness World Records.

Née d'une famille de marchands drapiers en 1898, elle vit à Osaka dans une maison de retraite, s'est mariée en 1919 et a trois enfants, quatre petits-enfants et six arrière-petits-enfants. Elle célébrera ses 115 ans le 5 mars.

Misao Ookawa a reçu un certificat qui mentionne son titre de doyenne, s'est déclarée très heureuse, ajoutant se sentir "bien". Elle a confié aux médias japonais n'avoir jamais souffert de maladie grave.

Le Japon compte plus de 50.000 centenaires, d'après le recensement réalisé par le gouvernement l'an dernier, ce qui renforce la réputation de longévité des Japonais. Le doyen de l'humanité, Jiroemon Kimura, est également un Japonais âgé de 115 ans.

Reuters TV et Elaine Lies, Clémence Apetogbor pour le service français, édité par Gilles Trequesser

RD

Article de Johanne Roy, Journal de Québec, 27 février 2013


Le nouveau règlement sur le processus de certification des quelque 2000 résidences privées pour aînés, au Québec, entrera en vigueur le 13 mars prochain. 





NOUVEAU RÈGLEMENT

• Nouveau bail signé par le résident
• Registre d'accidents auquel les familles auront accès
• Vérification obligatoire des antécédents judiciaires des employés et des bénévoles
• Affichage de menus conformes au guide alimentaire canadien
• Activités adaptées
• Formation obligatoire des préposés
• Plus de 2000 résidences privées pour aînés
• 113 000 personnes hébergées

Le nouveau règlement qui vise à resserrer les critères de certification des quelque 2000 résidences privées pour aînés au Québec entrera en vigueur le 13 mars.

À peine le ministre Réjean Hébert en avait-il fait l’annonce, mercredi, que les propriétaires de résidences privées pour aînés ont demandé au gouvernement de surseoir à l’application de ce règlement.

«Nos suggestions n’ont jamais été retenues. Le gouvernement a adopté un règlement mal ficelé comportant un grand nombre de lacunes», a fustigé le pdg du Regroupement québécois des résidences pour aînés (RQRA), Yves Desjardins.

Une résidence sur quatre éprouve des difficultés financières. Trois ont fermé leurs portes en région au cours des deux dernières semaines et d’autres fermetures sont à prévoir, selon M. Desjardins.
«Ces résidences vendent de la sécurité aux aînés. Il faut s’assurer qu’elle soit au rendez-vous. Dans mon propre comté, on a enlevé la certification à une résidence non conforme, où le personnel avait raté les deux exercices de feu», a répliqué le ministre de la Santé.

Mesures transitoires

Des mesures transitoires sont prévues, surtout pour les petites résidences, afin d’assurer la mise en place progressive de certaines dispositions du nouveau règlement.

Celui-ci rend en outre obligatoire la formation de tous les préposés en matière de réanimation cardiorespiratoire, de secourisme et de déplacement sécuritaire des personnes.
 
Les préposés devront également obtenir des compétences spécifiques selon la catégorie de résidence pour aînés autonomes ou semi-autonomes.

Pour ce faire, Emploi-Québec accordera une aide financière de 6,5 millions $, sur trois ans, pour le rehaussement des compétences du personnel travaillant dans les résidences privées pour aînés.

Le ministère de la Santé versera une somme additionnelle de 9,3 millions $, sur trois ans, aux mêmes fins.

Nouveau bail

Ce nouveau règlement rend de plus obligatoire la signature d’un bail par le résident. Les services et les prix devront être maintenus pour la durée du bail afin d’éviter la surfacturation.

Selon Yves Desjardins, les propriétaires de résidences devront hausser les loyers afin d’absorber les coûts inhérents à toutes ces nouvelles mesures.

«Je ne crois pas que les loyers vont augmenter, car le marché commence à être saturé», a signalé, à ce propos, le ministre Hébert.

Judith Gagnon, de l’Association québécoise de défense des droits des personnes retraitées et préretraitées, s’est dit très favorable à ce nouveau règlement. «C’est une démarche essentielle pour la sécurité des aînés. C’est un pas vers la dignité de ces personnes souvent vulnérables », a réagi Mme Gagnon.

La certification sera valide pour trois ans.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Enfin, le Gouvernement bouge à ce chapitre. C'était le temps. Avec la vague de Baby-boomers qui vont apparaître dans le décor dès cette année, c'est une véritable révolution par rapport à ce qui se faisait auparavant. C'est un grand pas en avant, en faveur de nos aînés. Bravo!

RD

À 101 ans, ultime tour de piste pour le «plus vieux» marathonien du monde

 

Fauja Singh, qui fêtera ses 102 ans le 1er avril, a expliqué qu'il prenait sa retraite de coureur de fond
parce que la course devient «difficile» à son âge, même s'il n'est pas malade.

Source : Agence France-Presse, Hong Kong, 23 février 2013


 COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Qui, parmi nous, veut prendre la relève?????

RD

Voici un article paru récemment en Europe et qui s'insurge contre les grandes résidences pour personnes âgées. Il y a lieu de se poser des questions face à nos propres coutumes.

 (Une maison avec des coeurs)

Ils sont actifs, bien dans leur tête… et ont une aversion viscérale pour les maisons de retraite. Loin d’être gâteux, les nouveaux vieux entendent retrouver leur liberté. Pour leurs vieux jours et se sentir paisibles, ils veulent de nouvelles formes d’hébergements. Et surtout, ne pas passer par les organismes spécialisés.

De nombreuses maisons de retraite ne donnent pas envie : infantilisation, perte d’indépendance, moral qui flanche, prix exorbitants… Pour neuf Français sur dix, il est préférable de vieillir à son domicile, selon un sondage OpinionWay, publié le 6 avril, par l’Observatoire de l’intérêt général.

Mais chez soi, le vide peut aussi devenir un compagnon d’infortune.

Source de l'information : Article de Magali Sennane, Le Nouvel Observateur, août 2012
http://www.rue89.com/2012/08/06/et-si-les-vieux-creaient-eux-memes-leurs-maisons-de-retraite-234354

L’idée

La nouvelle génération de personnes âgées a donc eu l’idée de se regrouper et de vivre ensemble. Le concept existe depuis plusieurs années en Europe du Nord. Il a, depuis, dépassé les frontières. Ce type de colocations version troisième âge commence à se développer en France. Plus qu’un simple logement, ces cohabitations s’inscrivent dans un vrai projet de vie, sur le long terme. Ancienne psychosociologue ayant vécu en coloc’, Christiane Baumelle, 71 ans, a conçu avec son association La Trame, les Cocon3s (pour solidaire, senior, solo). L’organisme aide les seniors à créer des unités de vie collective :

« On veut se gérer entre nous et apporter nous-mêmes une réponse à la solitude. On se sent mieux dans une maison habitée. Les maisons de retraite, tout le monde y va les pieds devant ! »

Sept cocons ont déjà éclos un peu partout en France, depuis leur création en 2007.

Passer son annonce sur Le Bon Coin

Jean-Marie Jarnac, 68 ans, vit en colocation avec deux femmes de 73 et 65 ans, dans les Pyrénées. Enthousiaste, il n’y voit que des avantages :

« On loue une maison de 360 m² pour 330 euros par mois. Mais surtout, depuis un an, nous partageons nos vies. Ça nous a ouvert d’autres perspectives, c’est exaltant ! Il n’y a pas de routine. Il ne faut pas croire qu’on reste tous les trois à jouer au Scrabble ou à faire du macramé, on a plein d’activités, ensemble ou pas ! »

Jean-Marie et ses colocataires se sont trouvés grâce à une annonce passée sur Le Bon Coin. Deux rencontres collectives et quelques mois plus tard, ils emménageaient ensemble.

L’habitat groupé, entre femmes

À Montreuil, en banlieue parisienne, une bande de femmes aux caractères bien trempés a opté pour l’autogestion. Surnommées les Babayagas, elles ont misé sur l’habitat groupé. Un projet imaginé en 1995 par Thérèse Clerc, 85 années à peine perceptibles et toujours féministe dans l’âme. La maison des Babayagas doit se terminer en septembre. Les 25 logements seront répartis sur un immeuble de six étages : 21 pour les « Babas » et quatre, réservés à des jeunes. Le rez-de-chaussée de 127 m² sera entièrement destiné aux équipements sportifs, au matériel informatique et à l’Université du savoir des vieux (Unisavie).

Pour le moment, si les « Babas » vivent toujours dans leurs logements respectifs, elles se retrouvent toutes les semaines pour prendre leurs décisions de façon collégiale par rapport à leur future habitation. Entre leurs apparentes petites vacheries et les blagues qui n’arrêtent pas de fuser, l’ambiance est très conviviale. Pour Thérèse Clerc, cette maison a aussi une vocation militante :

« Nous avons choisi les femmes, parce qu’elles sont les plus pauvres et les plus seules. Elles sont extrêmement faibles dans la vieillesse. Déjà que les femmes sont les invisibles de la société, vieilles, elles deviennent les invisibles des invisibles. »

Aucune n’appréhende la vie en communauté. « Au pire, on a prévu l’arsenic », s’amusent les Babas. Plaisanteries à part, elles s’accordent toutes pour dire qu’elles rient énormément et ont hâte d’emménager.

Ce qu’il reste à faire

Les seniors qui s’engagent dans cette aventure ont souvent une forte personnalité et apprennent à leurs dépens que parfois, « l’enfer, ce sont les autres ». Accrochages et étincelles font aussi partie du menu quotidien. Certaines communautés implosent. Christiane Baumelle a même publié, en janvier dernier, le « Manuel de survie des seniors en colocation » (éd. Tournez la page, janvier 2012). Et son association a lancé, depuis trois mois, un service de médiateurs, qui suivent et accompagnent les candidats. :

« Il faut se poser des questions sur sa capacité à vivre en communauté et à créer des liens. Ce n’est pas la maison qui fait que ça fonctionne ou pas, c’est le groupe. »

Bien que le phénomène prenne de l’ampleur en France, il est difficilement quantifiable. Du côté de Cocon3s, une dizaine d’autres coloc’ sont en gestation. Pour l’instant, les femmes sont plus nombreuses à s’intéresser à la question. Les mentalités évoluent doucement. Certains seniors se disent séduits par l’idée, mais ne l’envisagent pas tant qu’ils se sentent autonomes. Erreur stratégique, estime Jean-Marie :

« C’est quelque chose qui s’organise à l’avance. Il ne faut pas attendre. »

Et trouver des habitants n’est pas facile. Jean-Marie déplore « l’absence de site attrayant, gratuit et bien fait, avec des informations pertinentes », qui recenserait toutes les offres. Lui et ses colocataires peinent d’ailleurs à trouver leur quatrième cohabitant. Avis aux amateurs…

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Il n'est pas certain que nous ayons expérimenté, au Québec, toutes les formules gagnantes pour les Seniors. Quand on regarde ailleurs, on s'aperçoit qu'il existe de nouvelles formes de résidences, plus personnalisées, plus proches du chez soi habituel et que les Seniors peuvent se prendre en main, même dans les cas de personnes semi-autonomes.

À nous, de se réveiller et d'agir pour notre plus grand bien!

RD

(Article de Tommy Choinard, La Presse, 18 janv. 2013)

(Article de Charles Lecavalier, Journal de Québec, 15 janvier 2013)


Les patients atteints d’Alzheimer pourront se prévaloir de l’aide médicale à mourir, selon des experts mandatés par Québec pour assurer la légalité des recommandations de la commission Mourir dans la dignité.

De décision unanime, les députés membres de la commission ont pourtant exclu les personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer pour recevoir une aide médicale à mourir. Ils ne fermaient toutefois pas complètement la porte pour l’avenir.

Me Jean-Pierre Ménard, président du comité qui a accouché, mardi, d’un rapport de plus de 400 pages sur la question, a souligné qu’il n’est pas question d’ouvrir la porte au «suicide assisté» et que ses travaux portent uniquement sur l’interruption de soin en «fin de vie.»

Par ailleurs, une personne pourra formuler à l’avance une «demande d’aide médicale à mourir» devant un notaire et deux témoins. Cette demande ne pourra pas être antérieure de plus de cinq ans à une demande de «sédation palliative terminale» par exemple.

À partir de ce moment, le médecin traitant et le consultant «n’auront pas à s’assurer que la décision n’est pas générée par une maladie mentale», mais l’imminence du décès devra être évidente.

Projet de loi cette année

La ministre déléguée aux Services sociaux, Véronique Hivon, «souhaite» légiférer sur la question avant l’été. À tout le moins, un projet de loi devrait être déposé cette année.

La pratique existe déjà dans l’ombre et la ministre veut l’encadrer. Durant la conférence de presse, M0e Ménard a d’ailleurs dénoncé les situations ou des personnes vulnérables qui n’ont pas donné leur consentement préalable pourraient recevoir une sédation terminale.

Il demande par contre une meilleure reconnaissance des droits de refuser des soins médicaux pour éviter l’acharnement thérapeutique.

Véronique Hivon a le «sentiment que le consensus social est très fort» sur la question. Elle estime avoir toute la latitude par rapport à Ottawa pour légiférer sur la question.

Assise juridique

L’ancien gouvernement avait commandé ce rapport pour s’assurer qu’Ottawa ne pourrait contester une loi éventuelle, puisque le droit criminel relève d’Ottawa. Selon Mme Hivon, ce rapport fait la preuve que Québec a une assise juridique pour légiférer.

En mars 2012, la commission parlementaire spéciale sur la question de mourir dans la dignité avait recommandé au gouvernement de permettre et d’encadrer l’aide médicale à mourir, sous certaines conditions

RD

 (Article de Jean-Jacques Samson, Journal de Québec, 11 janvier 2013)

Le dossier très peu sexy des régimes de retraite sera à l’avant-plan du débat politique au Québec en 2013.

Le rapport du comité d’experts présidé par M. Alban D’Amours et mis sur pied à la fin de 2011 pour étudier l’avenir des régimes de retraite est fort attendu. Ceux des municipalités accusent un déficit actuariel de 5 milliards de dollars. Le gouvernement du Québec doit soutenir en partie les régimes de retraite des employés des villes de Montréal et de Québec avec les impôts et les taxes des travailleurs qui souvent n’ont même pas un régime de retraite. Cette injustice doit cesser.

Les employés du secteur public devront bien accepter un jour un relèvement de leurs cotisations et un report de l’âge de la retraite.

Du côté du secteur privé, les entreprises sont nombreuses à chercher à se défaire des régimes de retraite à prestations déterminées. Quelque 15 % des 3,9 millions de détenteurs d’un emploi au Québec jouissent d’un tel régime qui met leurs rentes à l’abri des aléas du marché boursier. La faiblesse des taux d’intérêt et la prolongation de l’espérance de vie mettent en péril la pérennité de ces régimes.

Une bonification du régime des rentes auquel participent tous les travailleurs s’inscrit aussi à l’intérieur du nouveau contrat social qui ressortira de ce vaste chantier, en 2014 vraisemblablement, après une large tournée d’information et de consultation. L’objectif est d’en arriver à une refonte de la Loi sur les régimes complémentaires de retraite. Ce dossier complexe est maintenant piloté sur le plan politique par la ministre du Travail, Agnès Maltais, responsable de la Régie des rentes du Québec.

Sujet sensible

L’affrontement sur cette question entre le maire Régis Labeaume et les syndicats des employés municipaux de Québec montre bien à quel point le sujet est sensible. Les employés, tant du privé que du public, s’accrochent à leurs acquis. Ils font porter aux employeurs la responsabilité des déficits actuariels en raison des congés de cotisation qu’ils ont pu prendre dans les périodes de vaches grasses.

C’est un raccourci trop facile, qui ne tient pas compte de l’alourdissement des charges des régimes en raison de la modification des courbes démographiques et de la faiblesse des taux d’intérêt.

La sécurité financière à la retraite inquiète par ailleurs de nombreuses personnes qui appréhendent la perte de leur revenu de travail.

Enfin, parce que la retraite est affaire de planification, les modifications aux règles du jeu sont toujours étalées sur de longues périodes, même si le problème budgétaire causé par les régimes de retraite à prestations déterminées étrangle actuellement les organisations qui en remorquent.
Pour toutes ces raisons, ceux qui visent des virages en épingle se leurrent.

Glisser dans la pauvreté

Beaucoup trop de personnes glissent dans la pauvreté au cours de la dernière étape de leur vie, après avoir pourtant sué au travail toute leur vie pour un revenu qui suffisait tout juste pour joindre les deux bouts. C’est le sort de cette catégorie de gens qu’une réforme du système de retraite doit améliorer en priorité. Ces personnes ont acquis tout autant que les syndiqués du secteur public le droit de vieillir dans la dignité.

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

La faiblesse des taux d'intérêt actuels ne devrait pas durer éternellement. Il était prévu par la Banque du Canada que les taux d'intérêt commenceraient à monter dès cet automne. Mais pour diverses raisons (alignement des taux canadiens avec la Banque centrale américaine, l'impact sur le marché immobilier, le coût des hypothèques, l'endettement des consommateurs,...), tout a été arrêté.

La politique monétaire du gouvernement canadien de restreindre la hausse des taux d'intérêt ne pourra pas toujours se poursuivre. Le capital doit être raisonnablement rémunéré sinon l'épargne va baisser et les investissements ou immobilisations de toutes sortes n'auront pas lieu ou seront réduits, faute de capitaux disponibles.

À partir du moment où les taux d'intérêt vont remonter à un niveau normal, le renflouement des régimes de retraite ou des fonds de pension devrait graduellement se produire. Et, cela devra être pour bientôt, sinon ce sera la catastrophe.

RD    

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ENCORE UNE AUTRE ANNÉE QUI VIENT DE S'ÉCOULER.

JE TIENS À SOUHAITER À TOUS DE VIVRE LES PLUS BELLES  FÊTES DE LEUR VIE ET BEAUCOUP DE BONHEUR POUR LA PROCHAINE ANNÉE!

JOYEUX NOËL À TOUS !

Signé : PHILOMAGE
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RD

Quelques statistiques éclairantes :

• 1,5 million de Québécois (37 %) possèdent un régime complémentaire aux rentes de l'État; 51,7 % sont des employés de l'État et 22 % sont dans le secteur privé.

• 2,6 millions n'ont aucun régime complémentaire.

Un avenir peu encourageant pour les retraités québécois
 (Article de Jean-François Cloutier, Journal de Québec, 18 décembre 2012)

Au moment où les ministres des Finances provinciaux rencontrent leur homologue fédéral pour trois jours à Ottawa, des groupes militent pour l'augmentation des cotisations à la Régie des rentes du Québec (RRQ) parce que les Québécois ne mettent pas assez d'argent de côté d'eux-mêmes pour assurer leurs vieux jours.

Selon Tyler Meredith, directeur de recherche à l'Institut de recherche en politiques publiques (IRPP), la génération X se dirige vers une retraite difficile si on ne contraint pas les gens à mettre plus de côté dans un bas de laine contrôlé par le gouvernement.

« Les baby-boomers sont bien protégés pour leur retraite, a-t-il commenté. Ils ont eu une bonne vie sur le marché du travail. Mais les salaires en termes réels n'ont pas changé depuis 20 à 25 ans. Ajoutez à ça le fait que les gens vivent de plus en plus vieux, et que les soins de santé coûtent de plus en plus cher, et les problèmes s'amplifient. »

Solution

Même les baby-boomers ne sont pas à l'abri d'un appauvrissement, selon lui. D'après les projections d'une étude de l'IRPP, la moitié des Canadiens à revenu moyen nés entre 1945 et 1970 subiront une baisse d'au moins 25 % de leur niveau de vie à leur départ à la retraite.

La solution, selon M. Meredith ? Augmenter les ponctions dans le chèque de paie des travailleurs pour cotiser à la RRQ (ou dans le reste du Canada son équivalent), le Régime de pension du Canada (RPC), et hausser la contribution de l'employeur à la rente de retraite de l'employé. « En forçant les gens à épargner plus, on va prévenir bien des problèmes à la retraite » a-t-il affirmé.

Nouvelle taxe

Les gens vont s'habituer à dépenser moins chaque semaine, selon lui, en limitant leur appétit de dépenses discrétionnaires, ce qu'ils ne sont pas capables de faire en ce moment.

La mesure, proposée par l'Ontario, a été rejetée par le ministre des Finances, Jim Flaherty, qui l'assimile à une sorte de nouvelle taxe pour les entreprises. « Il faut éviter d'ajouter un autre fardeau sur les épaules des employeurs et de mettre en péril les perspectives d'emplois pour les Canadiens », a indiqué le ministre Flaherty.

À plus long terme, toutefois, Ottawa ne serait pas fermé à l'idée de discuter de certaines modifications, incluant la hausse graduelle des cotisations, lorsque l'économie reprendra du poil de la bête.

 RENCONTRE DES MINISTRES DES FINANCES

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ATTENTION! ATTENTION! ATTENTION!



Bonne nouvelle pour les familles! Les sommes versées pour le Soutien aux enfants augmenteront de 2,48 % dès le 1^er janvier 2013.

Le RREGOP

Le RREGOP (Le régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics) n'a pas encore fait connaître son taux d'indexation pour 2013. Il sera sûrement dans les mêmes ordres de grandeur que la RRQ ou les prestations fédérales, soit d'environ 1,8 %.

Les prestations fédérales augmentent de 1,8%

 Le gouvernement fédéral a annoncé lundi l'indexation qui sera appliquée le 1er janvier prochain aux prestations du Régime de pensions du Canada et de la Sécurité de la vieillesse.

 Les retraités qui touchent une rente du Régime de pensions du Canada (RPC) verront leurs prestations augmenter de 1,8%, le 1er janvier prochain, alors que la hausse appliquée à la prestation de la Sécurité de la vieillesse (SV) augmentera de 0,2%.


Les prestations du RPC sont révisées une fois par année en janvier, en fonction de l'indice des prix à la consommation. La révision porte sur une période de 12 mois terminée en octobre.

Pour leur part, les prestations de la SV, qui comprennent le Supplément de revenu garanti (SRG) et les allocations, sont révisées à tous les trimestres, soit en janvier, en avril, en juillet et en octobre, également en fonction de la hausse du coût de la vie.

La prestation maximale du RPC atteindra 1012,50$ par mois pour les nouveaux prestataires, alors que celle de la SV sera d'un maximum de 546,07$ par mois.

Le SRG et les allocations procurent un revenu supplémentaire aux retraités à faible revenu, à leur conjoint de droit ou de fait ainsi qu'à leurs survivants admissibles

La Régie des rentes du Québec avait annoncé la semaine dernière une indexation des prestations de même ampleur, pour un même montant maximal de prestations.

 RD

(Article d'Antoine Robitaille, Le  Devoir, 6 sept. 2012)

Jean Charest quitte la vie politique

« Pendant plus de neuf ans, j’aurai brulé d'un feu constant »

Au gouvernement minoritaire péquiste, il a souhaité du « succès », assortissant ce souhait au vœu que les différents partis présents au salon bleu sachent « emprunter le chemin de la coopération ».

 Québec — Après neuf ans au pouvoir et 14 ans à la tête du Parti libéral du Québec, Jean Charest quittera la vie politique la semaine prochaine, dès que Pauline Marois aura formé son gouvernement.

Avec émotion et solennité, l’homme de 54 ans en a fait l’annonce mercredi dans le hall du Parlement, où se trouvaient, émus, la plupart des membres du conseil des ministres et leur personnel. Battu dans son propre comté mardi soir pour la première fois depuis novembre 1998, chassé du gouvernement par l’élection d’un gouvernement minoritaire péquiste, il a raconté avoir pris cette décision avec sa famille. Et ce fut « unanime », a-t-il spécifié. Père de trois enfants, M. Charest deviendra grand-père dans quelques mois et il a dit vouloir « tourner une page », « après 28 ans de service public ». Pendant la campagne, il avait révélé que ses proches, à Noël, lui avaient demandé de quitter la politique. C’est d’ailleurs au moment où il a remercié ces derniers qu’il a eu un rare moment d’émotion. « Ils m’ont accompagné dans tout ce que j’ai fait avec beaucoup d’amour et de patience », a-t-il souligné.

M. Charest, qui était devenu premier ministre du Québec le 14 avril 2003, a répété à plusieurs reprises qu’il a raffolé occuper cette fonction ; soutenant avoir apprécié « chaque jour » de ses mandats, incluant « les plus difficiles ». « Pendant plus de neuf ans, j’aurai brûlé d’un feu constant », a-t-il insisté, ponctuant son allocution en remerciant la population de lui avoir accordé le « privilège » d’avoir été son premier ministre.


Douce revanche

Les résultats obtenus mardi par le PLQ « n’étaient pas à la hauteur de ce que [son entourage et lui auraient] souhaité », a-t-il concédé. Il s’est cependant félicité de sa « forte campagne ». Bien que relégué au rang d’opposition officielle, le PLQ a terminé « à moins de 1 % » de ses principaux adversaires pour ce qui est du pourcentage de vote, remportant 50 des 125 sièges du Parlement. Sur le ton de la douce revanche, il a lancé : « Nous avons fait mentir les analystes et… devinez qui ? Les sondeurs. Ah, les sondeurs ! »

Au gouvernement minoritaire péquiste, il a souhaité du « succès », assortissant ce souhait au voeu que les différents partis présents au salon bleu sachent « emprunter le chemin de la coopération ».

Éléments de bilan

« Je n’ai pas tout réussi », a admis le politicien, qui s’est par exemple limité à dire qu’en santé - thème clé de sa victoire de 2003 - d'« importants progrès » avaient été faits. Il s’est montré plus « fier » et disert au sujet de l’économie, affirmant que le Québec avait obtenu « l’une des meilleures performances au monde pendant la crise économique et financière ». Il a insisté au reste sur l’ouverture d’un « nouvel espace économique », coeur de son aggiornamento de l’été 2007, lequel comprenait l’entente de reconnaissance mutuelle entre le Québec et la France ; le projet d’accord de libre-échange canado-européen, ainsi que le Plan Nord. À propos de ce dernier, il a eu cette injonction : « Le gouvernement qui nous succédera doit absolument poursuivre le déploiement du Plan Nord pour le bénéfice des générations futures et de tous les Québécois. »

Quant aux finances publiques, M. Charest a soutenu les laisser en ordre, puisque le Québec, selon lui, « atteindra l’équilibre financier dans quelques mois ». La dette, qui a crû considérablement sous ses gouvernements, sera « contrôlée » et « remboursée » avec le Fonds des générations, a-t-il affirmé ; clin d’oeil au PQ, qui a promis d’abolir cet outil créé en 2006.

Au chapitre des politiques sociales, Jean Charest s’est aussi dit fier de son bilan, notamment de l’aide apportée aux familles québécoises, qui a contribué, selon lui, à permettre à plus de femmes de faire « le choix de travailler ».


Chapeau à la fonction publique

Jean Charest soutenait en 1998 que le Québec en « avait assez fait pour la gloire de l’État ». En 2002, il dénonçait l’État québécois « tentaculaire et obèse » qui se perdait « dans une montagne de paperasse, de programmes, qui est incapable d’offrir des services de qualité ». Hier, en quittant son poste, contraste ! Il a tenu à rendre hommage de manière sentie à la fonction publique québécoise qui, « à tous les niveaux, est une des meilleures fonctions publiques au monde. Et cela fait une différence dans la vie d’une société ». Alors que la Coalition avenir Québec tient un discours rappelant celui du chef libéral de 2002, M. Charest a tenu à dire que le Québec est privilégié d’avoir une fonction publique développée et que « cela fait une grande différence dans la vie de notre société ».

Gratitude des ministres

Avant la dernière réunion du conseil des ministres mercredi, plusieurs libéraux ont rendu hommage à leur chef. Réélu dans Jean-Talon, le ministre de la Santé Yves Bolduc a soutenu que dans 20 ans, l’héritage de M. Charest sera considéré aussi important que ceux de Jean Lesage et de Robert Bourassa.

La marraine politique de M. Charest, Monique Gagnon-Tremblay, a insisté sur la maestria de M. Charest à l’international, une scène où M. Charest pourrait s’illustrer, a-t-elle noté. « Mais il pourrait à peu près n’importe quoi », a-t-elle ajouté. La présidente du Conseil du trésor, Michelle Courchesne, croit que M. Charest n’a pas nécessairement mis une croix sur la politique : « En politique, on ne peut jamais dire jamais. […] Il a encore de très grands projets à réaliser. » La politicienne a déploré que M. Charest ait eu à traverser « des moments extrêmement difficiles » en raison d’attaques « injustifiées », « trop sévères ». « Il a contribué à bâtir ce que nous sommes aujourd’hui », a-t-elle affirmé.

Au bord des larmes, le ministre des Ressources naturelles Clément Gignac, battu dans Taschereau mardi, a eu ces mots : « Quand tu es un papa ou un grand-papa, le bébé, tu ne le donnes pas à n’importe qui. Et moi, qu’il m’ait confié son petit bébé, le Plan Nord - qui a grandi plus vite qu’on ne l’avait prévu, c’est vrai - pour moi, ce fut tout un honneur. »

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Quelques repères des trois mandats de Jean Charest


Premier mandat (2003-2007)

2003 : Annonce de la création du Conseil de la fédération
2004 : Démission de Marc Bellemare ; Référendum sur les défusions municipales ; Le projet de centrale thermique du Suroît est annulé.
2005 : Grève étudiante ; Démission d’Yves Séguin.
2006 : Projet de privatisation du Mont-Orford ; Création du fonds des générations ; Règlement de l’équité salariale des employés de l’État.

Second mandat minoritaire (2007)

2007 : Formation d’un cabinet paritaire hommes-femmes
2007-2008 : Commission de consultation sur les pratiques d’accommodement reliées aux différences culturelles
(Bouchard-Taylor)
2008 : Démission de Philippe Couillard

Troisième mandat (2008-2012)

2009 : Démission de Monique Jérôme-Forget
2010-2011 : Commission Bastarache
2010 : Tony Tomassi est expulsé du caucus ; La vente d’Énergie NB à Hydro-Québec est annulée ; Légalisation des écoles passerelles (adoption du projet de loi 115 sous bâillon) ; Démission de Jacques Dupuis ; Démission et décès de Claude Béchard ; Une pétition anti-Charest recueille près de 250 000 signatures ; Adoption d’un code d’éthique, Jean Charest renonce à son salaire de 75 000 $, versé secrètement par le PLQ depuis 1998.
2011 : Controverse du gaz de schiste ; Le Plan Nord est dévoilé ; Démission de Nathalie Normandeau ; Démission de David Whissell ; Création de la commission Charbonneau.
2012 : Grève étudiante, démission de Line Beauchamp.

Longévité en poste (1867-2012) : Jean Charest est 5e

1- Maurice Duplessis (Union nationale) : 18 ans, 3 mois (1936-1939/1944-1959)
2- Louis-Alexandre Taschereau (Parti libéral) : 15 ans, 11 mois (1920-1936)
3- Lomer Gouin (Parti libéral) : 15 ans, 3 mois (1905-1920)
4- Robert Bourassa (Parti libéral) : 14 ans, 8 mois (1970-1976/1985-1994)
5- Jean Charest (Parti libéral) : 9 ans, 4 mois (2003-2012)

COMMENTAIRE DE PHILOMAGE

Pour tous ceux et celles qui croyaient en Jean Charest, le jour de sa démission a été perçu comme une grande perte pour le Québec.

Quand on voit les bavures et l'absence de probité et de transparence du nouveau gouvernement Marois, on se demande où se trouvait le flair légendaire des Québécois lorsqu'ils ont cautionné par leurs votes l'élection de ce gouvernement. Élire un pareil non-sens, c'est reculer en arrière au temps de la petite politique des dernières années de l'Union Nationale, de la fin décennie 60. 

Non seulement, ce nouveau gouvernement minoritaire copie ou poursuit les politiques de l'ancien gouvernement libéral, mais il les copie « tout croche », accumulant bêtises après bêtises. Tout récemment, lors d'une visite de reconnaissance à New York, le plan Nord, tant décrié par Mme Marois est redevenu le fer de lance pour le développement économique du Québec. Les reculs sur les prises de position du PQ ne se comptent plus. C'est le temps qui a manqué!

Alors, pourquoi avoir changé de gouvernement ? Toute la question est là. 

M. Charest, suite à sa réélection, en s'appuyant sur son expérience et sa volonté de réussite, aurait pu recomposer son Cabinet et relancer à peu de frais toute la machine gouvernementale lui donnant une nouvelle impulsion vers un avenir meilleur pour le Québec.

Toutefois, je demeure convaincu qu'il continue de suivre de très près nos préoccupations à nous tous auprès des principales instances du Parti libéral. Il sera encore de la partie lors du choix des nouveaux dirigeants et servira en tant que personne ressource au plan de l'ajustement des politiques préconisées par le Parti libéral. Après tout, il a laissé un Parti bien en place et en bonne santé financière. C'est tout un exploit après les multiples campagnes de salissage qu'il a subi au cours des dernières années.

Il a fait ses adieux à la politique, mais je suis sûr qu'il aura encore son mot à dire, dans un futur rapproché. 

 RD
 

BON BYE BYE, M. CHAREST!

 

CHACUN SON TOUR DANS LA VIE!